Ein wirklich guter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einfache Entscheidungswege.
Wenn der Mitarbeiter gute Vorschläge macht, werden diese auch gehört und gewertschätzt.
Der "Trend" zum Home-Office wurde voll aufgegriffen und ist möglich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt teilweise ungünstige Unterschiede zwischen den Standorten.
Verbesserungsvorschläge
Dokumentation und Wissenstransfer müssen optimiert werden.
Die unterschiedliche Auslastung von Abteilungen ist zu verändern.
Arbeitsatmosphäre
Top!
Kommunikation
Durch interne Newsletter wie regelmäßige Entwicklungsberichte, Infos aus Betriebsrat und Geschäftsführung wird eine offene Kommunikation angestrebt. Kleinere Kommunikationslücken gibt es aber immer mal.
Kollegenzusammenhalt
Einen besseren Zusammenhalt habe ich in meiner Karriere noch nicht erfahren. Bei Problemen findet sich immer jemand, der gerne und direkt weiterhilft. Wer mag, kann an regelmäßigen Teamevents teilnehmen, ob virtuell während Corona oder nun auch gerne wieder live. Häufig werden diese Events durch Teamleiter teilweise oder vollständig gesponsert.
Work-Life-Balance
Urlaub kann unkompliziert und auch spontan genommen werden. Überstunden gibt es phasenweise, können aber über ein Gleitzeitmodell mit guten Bedingungen ausgeglichen werden. 30 Tage Urlaub. Auch dauerhaft weniger als 40 h / Woche sind per Vertragsabstimmung möglich.
Dennoch: In der IT Branche kann es schon mal stressig zugehen. Ein engagierter Mitarbeiter leistet bei gutem Arbeitsumfeld und Wertschätzung dann aber vielleicht auch mal gerne ein paar Überstunden.
Außerdem werden Firmensport und Massagen angeboten: Highlight.
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei und sogar außerordentlich. Der Vorgesetzte steht voll hinter dem Mitarbeiter und setzt sich bei Problemen vollkommen für die Wünsche des Mitarbeiters ein (das müssen natürlich realistische Wünsche sein ;)).
Interessante Aufgaben
Ich habe noch in keinem interessanteren Arbeitsumfeld gearbeitet.
Wirklich uneingeschränkt empfehlenswert: abwechslungsreich, spannend, motivierend. Ich arbeite gerne!
Gleichberechtigung
Die Anzahl weiblicher Führungskräfte steigt. Dennoch herrscht wie allgemein in der IT Branche Männerüberschuss. Frauen, bewerbt euch!
Arbeitsbedingungen
Super Ausstattung mit zwei Monitoren, höhenverstellbaren Schreibtischen. Auch für das Home-Office wird Unterstützung bei der Ausrüstung angeboten (z.B. weiterer Monitor).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein sehr ausgeprägt, Umwelt: ausbaufähig.
Gehalt/Sozialleistungen
Schon fair. Die aktuellen Gehaltstrends in der Branche müssen aber im Blick behalten werden.