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3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,3
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Keine Reaktion auf Bewerbung außer automatischer Antwort, keine Reaktion auf Nachfrage - unprofessionell!

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 als Projektmanager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Generell auf Bewerbungen reagieren und zumindest absagen, wenn kein Interesse besteht.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Elena BergmannHR Culture Manager

Guten Morgen Herr Bewerber,
erst einmal möchte ich Ihnen versichern, dass ich kein Automat bin und Ihnen persönlich auf Ihre Bewerbung geantwortet habe.
Leider ziehen sich Bewerbungsprozesse und interne Abstimmungen oftmals in die Länge. Wir streben dennoch danach, stetig zeitnah Rückmeldungen zu erteilen. Dass wir Ihnen keine erneute Zwischenmeldung/Rückmeldung zukommen lassen haben, bedauern wir sehr und ist zu entschuldigen.
Meine Telefonnummer ist Ihnen aus meinen E-Mails bekannt; gerne können Sie mich nach wie vor vormittags persönlich anrufen.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg.
Elena Bergmann
HR

Keine Reaktion auf Bewerbung nach 3 Monaten - maximales Optimierungspotential auf GuS-Seite im Bewerbungsprozess

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 als Projektmanager Verteidigungs- und Sicherheitsindustrie beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

- zeitnahe Reaktion auf Stellenbewerbungen für ausgeschriebene Stellen sollte selbstverständlich sein
- Nicht erst nach 4 (!) Monaten eine Absage zusenden
- Nicht den Azubi die Absage schreiben lassen

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Professioneller und wertschätzender Umgang.

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 als Sachbearbeitung beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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