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Gustav Daiber GmbH Logo

Gustav 
Daiber 
GmbH
Bewertung

Albstadt

Schlechte Kommunikation, unflexibel, unzufriedene Kunden

2,3
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schöne Lage und helle Büros, aber kein Tageslicht im Lager

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Von einer Führungskraft kam die Aufforderung, eine positive Bewertung auf kununu abzugeben. Das passt zu der Firma, hat es wohl nötig

Verbesserungsvorschläge

Bessere Einarbeitung neuer Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

nette Kollegen

Kommunikation

Es gibt wenig Austausch, oft erfährt man Neuigkeiten aus der Firma in Fachzeitschriften

Work-Life-Balance

geregelte Arbeitszeiten

Arbeitsbedingungen

technisch gute Ausstattung, aber viele zugemüllte Büros. Warum keine Stühle im Garten?

Umwelt-/Sozialbewusstsein

100% der Ware aus China, kann nicht nachhaltig sein

Gehalt/Sozialleistungen

Angebote wie Jobrad sind gut, Gehalt ist ok

Image

Firma oft nicht so bekannt in der Region, aber wenn man sie kennt, dann positiv, sobald man James & Nicholson sagt

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Carina WißmannPersonalreferentin

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

zunächst vielen Dank für Deine Bewertung und die Zeit, die Du Dir hierfür genommen hast.

Es freut uns, dass Du mit den Kollegen, der Arbeitszeit und den angebotenen Sozialleistungen zufrieden bist.

Gerne möchten wir auf Deine weiteren Punkte ausführlicher eingehen:

Wir freuen uns grundsätzlich über Bewertungen auf Kununu. Hierbei kommt es nicht darauf an, eine positive Bewertung abzugeben, sondern eine ehrliche, konstruktive. Eure Kommentare und Verbesserungsvorschläge helfen uns, uns stetig weiterzuentwickeln. Daneben kannst Du Dich auch immer im direkten Gespräch an uns wenden.

In puncto Kommunikation haben wir unsere Kommunikationskanäle in den letzten Jahren stetig erweitert (Abteilungsmeetings, Newsletter, Bildschirme, Aushänge, Rundschreiben) und gewährleisten damit einen sehr offenen und wertschätzenden Austausch.

Wir beziehen unsere Ware u.a. aus Fernost, z. B. aus Bangladesch und Pakistan. Doch wir setzen uns sowohl innerhalb unseres Unternehmens als auch entlang der Lieferkette für Nachhaltigkeit ein. Ein aktuelles Beispiel ist das Projekt „School under the Sky“ im Bereich soziale Nachhaltigkeit in Bangladesch. Laufend werden Projekte und Organisationen entlang der Lieferkette in sämtlichen Bereichen des Nachhaltigkeitsdreiecks unterstützt.

Für nächstes Jahr ist eine Terrasse im Außenbereich geplant, sodass auch draußen auf Stühlen Pause gemacht werden kann. Abgesehen davon gibt es auch aktuell bereits Sitzgelegenheiten im Freien.

Schließlich definieren wir gerade unseren Onboarding-Prozess neu, wozu auch die fachspezifische Einarbeitung in den jeweiligen Bereich gehört. In diesem Bereich würde es uns speziell interessieren, was Du Dir im Rahmen einer gelungenen Einarbeitung wünschen würdest und was bei uns noch fehlt. Gerne kannst Du Dich hierzu direkt bei mir melden.

Viele Grüße
Carina Wißmann

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