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Gustav 
Daiber 
GmbH
Bewertungen

27 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

27 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Empfehlenswerter Arbeitgeber

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Im Unternehmen herrscht eine eher lockere Arbeitsatmosphäre, die von gegenseitigem Respekt gekennzeichnet ist. Von der Führungskraft erhält man die entsprechende Anerkennung und Wertschätzung und auch eine gute konstruktive Kritik.

Work-Life-Balance

Zumeist flexible Arbeitszeiten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es werden einige Projekte unterstützt und auch die Produkte nachhaltig gestaltet.

Kollegenzusammenhalt

Guter Zusammenhalt, man kann die Kollegen um Hilfe bitten und unterstützt sich gegenseitig.

Umgang mit älteren Kollegen

In meiner Ansicht werden die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gleich und fair behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Wie unter dem Punkt Arbeitsatmosphäre bereits beschrieben, erhält man von der Führungskraft die entsprechende Anerkennung und Wertschätzung und auch eine gute konstruktive Kritik. Es werden klare Ziele gemacht, in der Umsetzung ist man meist sehr flexibel.

Arbeitsbedingungen

Gute Arbeitsbedingungen. Für die Pausen gibt es zwei Lounges.

Kommunikation

Es finden regelmäßig Abteilungsmeetings statt und man kann auch an anderen Abteilungsmeetings teilnehmen, um sich über aktuelle Themen der anderen Abteilungen zu informieren.
Auch durch Aushänge, Newsletter und Rundschreiben wird man zu aktuellen Themen informiert.

Gleichberechtigung

In meiner Ansicht werden die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gleich und fair behandelt.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Tätigkeiten


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Carina WißmannPersonalreferentin

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine tolle Bewertung, über die wir uns sehr freuen.

Es ist schön zu hören, dass du mit deinen Aufgaben, sowie dem Team und der Arbeitsatmosphäre sehr zufrieden bist.

Wir hoffen, dass du auch weiterhin Spaß und Freude bei uns im Unternehmen hast.

Für Ideen und Anregungen deinerseits sind wir jederzeit offen, du kannst dich in diesen Punkten gerne bei deinem Vorgesetzten oder mir melden.

Viele Grüße
Carina Wißmann

Meiner Meinung nach ein solider Arbeitgeber

3,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man sich immer auf einer menschlichen Ebene unterhalten kann und so gut wie immer Lösungsorientiert gearbeitet wird

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Im großen und ganzen nichts, allerdings sind manche Kollegen viel am lästern

Verbesserungsvorschläge

Noch besser und klarere Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

Variiert aber von Abteilung zu Abteil

Work-Life-Balance

Ganz normale Arbeitszeiten

Kollegenzusammenhalt

Gibt viele die hintenrum lästern, insgesamt im Vertrieb aber enger Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

In den meisten fällen ganz gut, man kann sich vorallem immer auf einer menschlichen Ebene unterhalten

Arbeitsbedingungen

Es gibt kostenlosen Kaffee der ungehindert genutzt werden kann

Kommunikation

Manchmal könnte die Kommunikation noch besser sein doch in den vergangenen Jahren hat sich das auch gebessert

Gleichberechtigung

Aus meinen Erfahrungen wird eigentlich jeder gleich berechtigt

Interessante Aufgaben

Ganz normales arbeiten man hat oft unterschiedliche Dinge


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Carina WißmannPersonalreferentin

Liebe Ex-Mitarbeiterin, lieber Ex-Mitarbeiter,

wir freuen uns über dein positives Feedback und möchten uns dafür bedanken.

Es ist schön zu lesen, dass Du mit den Kolleginnen und Kollegen im Vertrieb ein gutes Miteinander hattest und die menschliche und lösungsorientierte Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten geschätzt hast.

Bei welchen Aspekten siehst du noch Nachholbedarf in puncto Kommunikation? Gerne kannst Du Dich hierzu noch einmal mit mir in Verbindung setzen.

Wir wünschen Dir für die Zukunft alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße
Carina Wißmann

Im Team voran

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn man gerne zur Arbeit geht spricht das für sich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

-

Arbeitsatmosphäre

Angenehmes Büro mit netten Kollegen

Image

Aktuelle Steigerung des Bekanntheitsgrades durch eine Employer Branding Kampagne. Stetiges Sponsoring von regionalen Veranstaltungen und Vereinen

Karriere/Weiterbildung

Wird gefördert

Gehalt/Sozialleistungen

Verhandelbar

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Stets im Fokus

Kollegenzusammenhalt

Man unterstützt sich gegenseitig

Umgang mit älteren Kollegen

Ebenfalls respektvoll

Vorgesetztenverhalten

Die Chefs gehen jeden Morgen von Abteilung zu Abteilung und Grüßen die Mitarbeiter

Arbeitsbedingungen

Viele Goodies wie Mensa inklusive großer Kaffeemaschine, Küche auf jeder Etage, Pausenaufenthalt im Freien in Planung. Bei etwaigen Beschwerden gibt es eine Anlaufstelle

Kommunikation

Danke Shopfloor bleibt man auf dem aktuellen Stand und kann ebenfalls in anderen Abteilungen an Shopfloor Meetings teilnehmen.

Gleichberechtigung

Respektvoll und wertschätzend

Interessante Aufgaben

World of Textiles - von A-Z spannende Themen rund um Corporate Fashion


Work-Life-Balance

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Arbeitgeber-Kommentar

Carina WißmannPersonalreferentin

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen herzlichen Dank für dein durchweg tolles Feedback, über das wir uns sehr freuen.

Es ist schön zu hören, dass Du mit der Arbeitsatmosphäre bei uns, dem Kollegenzusammenhalt im Team, dem Vorgesetztenverhalten, Deinen Aufgaben und den Arbeitsbedingungen sehr zufrieden bist.

Wir hoffen, dass Du weiterhin viel Spaß und Freude bei Daiber hast.

Für weitere Ideen und Anregungen sind wir jederzeit offen.

Viele Grüße
Carina Wißmann

Persönliche Erfahrungen

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt kommt pünktlich
Mit den richtigen Kollegen kann man sogar Spaß haben
Aufgaben sind abwechslungsreich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation !!!
Vorgesetztenverhalten
Lästereien
Keine Weiterbildungsangebote
Wertschätzung gleich null

Verbesserungsvorschläge

Wie heißt es so schön? Communication is Key. Menschen einfach vor geänderte Tatsachen zu stellen und zu sagen- arrangiert euch oder geht - hat noch nie wirklich gut funktioniert.

Gute Mitarbeiter bleiben wenn Sie sich wertgeschätzt fühlen nicht wenn Sie mit Arbeit überhäuft werden und andere nebenher Däumchen drehen und dasselbe verdienen.

Es ist sinnig Teams so aufzustellen das diese auch der Workload gewachsen sind der sie ausgesetzt werden. Burnout/Kündigungen provozieren ist weniger sinnvoll.

Arbeitsatmosphäre

Oftmals ist man viel Druck ausgesetzt was Bauschschmerzen verursachen und allgemeine Arbeitsunmut hervorrufen kann. Man hat Angst Fehler zu machen und macht dadurch mehr Fehler.

Image

Das Image wird momentan durch Mitarbeiterbezogene Werbekampagnen aufpoliert. Auch werden Slogans geändert und die Social Media Accounts entstaubt.
Die Firma Daiber selber kennt kaum jemand auch im Firmenstandort - die Eigenmarke Myrtle Beach / James&Nicholson schon eher. Wir werden sehen ob sich nun etwas daran ändert.

Work-Life-Balance

Homeoffice? Fehlanzeige. Teilweise Chaos bei Urlaubsvergabe.

Gehalt/Sozialleistungen

VWL werden angeboten. Gehalt kommt pünktlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ware wird in Bangladesch,Türkei oder China produziert und dann nach Deutschland verfrachtet.

Kollegenzusammenhalt

Teils/Teils. Einerseits hat man Kollegen mit denen man "Pferde stehlen kann" auf der anderen Seite die solchen die einem bei jedem kleinen Fehler (ob der nun wirklich so stattgefunden hat oder nicht) die VL auf den Hals hetzt. Grüppchen werden gerne gebildet.

Umgang mit älteren Kollegen

Bezogen auf meinen Kommentar zur Gleichberechtigung haben es ältere Kollegen eher gut und werden oft wertgeschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Das kann man nun sehen wie man möchte. Ich für meinen Fall bin kein Fan von fehlenden Softskills und Haudrauf Mentalität.

Kommunikation

Findet kaum bis garnicht statt. Teilweise erhält man sehr wichtige Infos zu Entscheidungen die einen selbst betreffen an dem Tag an dem die Sache in die Tat umgesetzt wird - ohne vorheriges Gespräch oder Mitspracherecht.

Gleichberechtigung

Oftmals kann man intern hören das man lieber ältere Personen einstellen möchte als jüngere. Auch habe ich immer das Gefühl als jüngere Person nicht richtig erstgenommen zu werden wenn ich meine Probleme benenne und muss viel mehr "dahinterher" sein wie ältere Kollegen für die meist schneller gehandelt wird.

Interessante Aufgaben

Aufgaben werden zugeteilt ob man dies möchte oder nicht. Selbst wenn man gute Gründe hat (z.B. vollständige Auslastung) wird dies nicht akzeptiert. Andererseits kann dies auch eine Möglichkeit sein in Bereiche zu schnuppern in die man sonst nie gekommen wäre.


Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Carina WißmannPersonalreferentin

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

zunächst möchten wir uns bei Dir für Dein Feedback und die hierfür in Anspruch genommene Zeit bedanken.

Wir bedauern es, dass Du derzeit nicht zufrieden bei uns bist und möchten gerne das persönliche Gespräch mit Dir suchen, um gemeinsam Deine Erfahrungen und Eindrücke zu besprechen und mögliche Lösungen zu finden. Wir würden uns freuen, wenn Du Dich hierzu direkt bei mir meldest.

Viele Grüße
Carina Wißmann

My work place to be

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kümmert sich um die Mitarbeiter


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Carina WißmannPersonalreferentin

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

für Dein tolles Feedback und für 5 Sterne in nahezu jeder Kategorie möchten wir uns herzlich bedanken. Es freut uns, dass Du Dich bei uns wohlfühlst und gerne bei uns arbeitest.

Wir hoffen, dass Du auch weiterhin Spaß und Freude an Deiner Arbeit und bei uns im Team hast. Bei jeglichen Anliegen oder Anregungen stehen wir Dir gerne zur Verfügung.

Viele Grüße
Carina Wißmann

Gibt besseres

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die gehässigen Kollegen

Arbeitsatmosphäre

Jeder lästert über jeden und jeder verpfeift jeden wegen den kleinsten Kleinigkeiten

Image

Besser als es wirklich ist

Work-Life-Balance

Keine flexiblen Arbeitszeiten

Kollegenzusammenhalt

Jeder haut hier jeden in die Pfanne !

Vorgesetztenverhalten

Auf Fragen oder Probleme bekommt man unter 2 Monaten keine Antwort

Kommunikation

Nicht wirklich Vorhanden

Gehalt/Sozialleistungen

Wer nicht an der Armutsgrenze leben will sollte sich hier lieber nicht bewerben


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Carina WißmannPersonalreferentin

Liebe Ex-Mitarbeiterin, lieber Ex-Mitarbeiter,

zunächst möchten wir uns für Deine Bewertung und die hierfür in Anspruch genommene Zeit bedanken.

Wir bedauern es sehr, dass Du diese Eindrücke von Deiner Zeit bei Daiber hattest und insgesamt sehr unzufrieden bei uns gewesen sein musst. Wir hätten uns gefreut, wenn Du Dich während des Arbeitsverhältnisses bei uns persönlich gemeldet hättest und wir gemeinsam eine Lösung gefunden hätten.

Nun fragen wir uns, was Du mit Deiner Bewertung im Nachgang bezwecken möchtest. Deine Rückmeldung enthält bedauerlicherweise keine Verbesserungsvorschläge, sodass wir daraus keine weiteren Schritte ableiten können.

Gerne kannst Du Dich bei mir melden und wir sprechen gemeinsam über Deine Eindrücke und Erfahrungen.

Viele Grüße
Carina Wißmann

It steh über allem und jedem

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Transformation von Familienbetrieb zu Konzern

Verbesserungsvorschläge

Man sollte auf hören die Angestellten und die kUnden zu blenden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Carina WißmannPersonalreferentin

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

zunächst vielen Dank für Dein Feedback und Deine Sichtweise über uns als Arbeitgeber.

Wir bedauern, dass Du zum Zeitpunkt der Bewertung nicht zufrieden warst.

Die gesamte Arbeitswelt befindet sich in einer Transformation, bestimmte Arbeitsbereiche und Arbeitsmittel werden durch andere ersetzt und dadurch nimmt auch die Bedeutung der Informations- und Kommunikationstechnik zu. Das bedeutet jedoch nicht, dass die IT-Abteilung oder die Mitarbeitenden in diesem Bereich wichtiger sind als andere Abteilungen und Mitarbeitende, sondern zur Bewältigung der aktuellen Aufgaben und Herausforderungen wichtiger geworden sind. Ohne unser IT- und Digitalisierungs-Team hätten wir z. B. die ERP-Umstellung nicht durchführen können.

Bei Neu- und Umstrukturierungen verändern wir jedoch nicht den Kern und das Denken des Familienunternehmens. Gerade durch unsere aktuelle Employer Branding Kampagne, bei der die persönlichen Eindrücke der Mitarbeitenden von Daiber nach außen kommuniziert werden, machen wir die Werte des Familienunternehmens sichtbar.

Wir legen Dir ans Herz, Dich persönlich mit uns auszutauschen, um über deine Eindrücke zu sprechen und mögliche Lösungen zu finden. Melde Dich hierzu gerne direkt bei mir oder Deinem Vorgesetzten.

Viele Grüße
Carina Wißmann

Neuer Spirit mit dem Führungswechsel. Arbeitsalltag ist spannend und vielseitig.

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich persönlich schätze die abteilungsübergreifende Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft

Image

Kein schlechtes Image aber das Unternehmen ist weitestgehend unbekannt

Work-Life-Balance

Das Unternehmen ist flexibel nimmt auch Rücksicht auf die persönlichen Situationen der Mitarbeiter. Die Arbeitsbelastung ist normal.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden gerne ermöglicht, wenn diese zur Tätigkeit im Unternehmen passt.

Gehalt/Sozialleistungen

Absolut fair und teilweise darüber hinaus

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Thema rückt immer starker in den Fokus

Kollegenzusammenhalt

Im direkten Team ein großer Zusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Alles was ich zum arbeiten brauche

Kommunikation

Guter Durchschnitt aber ausbaufähig


Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Carina WißmannPersonalreferentin

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir freuen uns sehr über Dein positives Feedback – vielen Dank dafür.

Wir haben unsere Kommunikationskanäle in den letzten Jahren bereits ausgebaut (Ansprachen, Bildschirme, Aushänge, Rundschreiben). Wenn Du jedoch weitere Ideen hast, kannst Du Dich gerne direkt bei Deinem Vorgesetzten oder bei mir melden.

Auch was das Thema Image angeht, machen wir aktuell v. a. Daiber als Arbeitgeber im Rahmen verschiedener Employer Branding Maßnahmen bekannter. So haben wir z. B. in den vergangenen Monaten mit diversen Plakaten von Mitarbeitenden etc. im Zollernalbkreis auf uns aufmerksam gemacht. Weitere Themen werden folgen, aber auch hier sind wir für Anregungen offen.

Wir hoffen, dass Dir die Arbeit und die Atmosphäre im Team weiterhin so viel Spaß machen.

Viele Grüße
Carina Wißmann

Im großen und ganzen arbeitet man gerne hier

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Langjährige Mitarbeiter, Urlaubs- & Weihnachtsgeld, zeitlich relativ flexibel, Geburtstagsessen,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Parkplatz Situation oft begrenzt.

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation ist noch ausbaufähig. Besonders auch für die Mitarbeiter im Lager. Hier evtl auch Ansprachen der Geschäftsführung persönlich gegenüber den Lagermitarbeiter. Nicht nur über die Lagerleitung.

Arbeitsatmosphäre

Man geht gerne zur Arbeit

Image

Ich denke das Image ist grundsätzlich Gut. Die Firma selbst ist nicht unbedingt bekannt, aber die Eigenmarke James&Nicholson

Work-Life-Balance

Zeitlich ist man flexibel. Bei zeitlichen Problemen lässt man einen auch nicht im Regen stehen. Man hat seine geregelten Arbeitszeit, kann dennoch kurzfristig Urlaub oder Überstunden nehmen.

Karriere/Weiterbildung

.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt kommt immer pünktlich. Sonderzahlungen gibt es auch immer wieder

Kollegenzusammenhalt

Im großen und ganzen hält die Firma zusammen. Ab und an gibt es kleinere Neiddebatten.

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährige Mitarbeiter werden geschätzt. Auch ältere Kollegen sind eingestellt worden. Viele sind inzwischen auch schon lange im Unternehmen

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführung versuchen oft viele Mitarbeiter ins Boot zu holen. Jeden kann man wohl seltenst immer zu jeder Sache fragen. Man hat auf jeden Fall für jeden ein offenes Ohr.

Arbeitsbedingungen

Es ist Okay. Ausbaufähig ist es dennoch

Kommunikation

Wird sehr unterschiedlich wahr genommen. Kommunikation ist ausbaufähig. Alle Mitarbeiter gleich zu informieren ist aber auch nicht unbedingt einfach

Gleichberechtigung

Im Grunde hat man die gleichen Chancen.

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsbelastung ist grundsätzlich gerecht verteilt. Es wird immer jemand geben, welcher mehr arbeitet als ein anderer.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Carina WißmannPersonalreferentin

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein positives Feedback über das wir uns freuen.

Es ist schön zu hören, dass Du mit der Arbeitsatmosphäre und der sich Dir bietenden Work-Life-Balance zufrieden bist.

Nachdem wir das Problem mit den begrenzten Parkmöglichkeiten gesehen hatten, haben wir seit etwa zwei Jahren zusätzliche Parkplätze in unmittelbarer Nähe zur Verfügung gestellt.

In puncto Kommunikation haben wir unsere Kommunikationskanäle in den letzten Jahren gerade auch für das Lager stetig erweitert (Ansprachen, Bildschirme, Aushänge, Rundschreiben). Gerne sind wir aber auch für weitere Ideen offen und freuen uns über Deine Rückmeldung.

Zum Thema Image sind wir durch unsere aktuelle Employer Branding Kampagne dabei, die Marke „Daiber“ und damit auch den Arbeitgeber „Daiber“ bekannter zu machen. Auch hier sind wir für weitere Anregungen jederzeit offen.

Viele Grüße
Carina Wißmann

Flache Hierarchien, Onboarding, familiärer Umgang!

4,3
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das es mir jeden Tag Spaß macht zu arbeiten.

Arbeitsatmosphäre

Sehr freundlich und herzlich. Man spürt/erlebt eine große Vertrauensbasis im Team.

Image

Sehr gut, vor allem regional

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird versucht im Rahmen der Möglichkeiten, umweltbewusst zu handeln. Dazu gibt es interne Initiativen.

Kollegenzusammenhalt

Hier kann man nur ein ganz großes Lob aussprechen! Jeder gönnt den Erfolg anderer Kollegen uns respektiert die Meinung anderer. Jeder hat ein offenes Ohr und ist jederzeit bereit zu Helfen.

Vorgesetztenverhalten

Ich hatte nie das Gefühl, dass ich einen Vorgesetzten habe sondern einen Ansprechpartner. Flache Hierarchien spürt man hier wirklich.

Kommunikation

Stets offen, freundlich und hilfsbereit.

Interessante Aufgaben

Es gibt keine Langeweile. Jeder kann und soll sich für neue Aufgaben interessieren.


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Carina WißmannPersonalreferentin

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir freuen uns sehr über Dein tolles Feedback und über 5 Sterne in nahezu jeder Kategorie – vielen Dank dafür. Es ist schön zu hören, dass Du bei Daiber zufrieden bist.

Wir hoffen, dass Du auch weiterhin Spaß und Freude bei der Arbeit hast. Bei Anregungen und Ideen in egal welchem Bereich stehen wir gerne zur Verfügung.

Viele Grüße
Carina Wißmann

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 27 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Gustav Daiber durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 71% der Bewertenden würden Gustav Daiber als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 27 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 27 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Gustav Daiber als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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