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Für Arbeitgeber: Warum es besser ist, eine Bewertung zu kommentieren, statt sie zu melden

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 >kununu Richtlinien</a> verstößt. Typischerweise ist der Anteil solcher Bewertungen sehr gering.
 
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Weitere Informationen zu unserem Geschäftsmodell findest du <a className="link-main-tiny" href="https://inside.kununu.com/ueber-kununu/#wie-verdient-kununu-geld" id="profile-activity-tooltip-business-model-link">hier</a>. Arbeitgeber können nicht für das <a className="link-main-tiny" href="https://inside.kununu.com/loescht-kununu-bewertungen/#koennen-arbeitgeber-bewertungen-loeschen" id="profile-activity-tooltip-deleting-reviews-link">Löschen von Bewertungen</a> bezahlen und auch keine Nutzer:innen-Daten einsehen.

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Gustav
Daiber
GmbH
Bewertung

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Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

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Kommunikation

Vorgesetztenverhalten

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Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

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Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Gustav Daiber GmbH Bewertung

Spannende Brache, kein Unternehmen mit professioneller Vertriebs- und Teamführung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

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Kommunikation

Vorgesetztenverhalten

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

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Gustav
Daiber
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