Möchtegern Abteilungsleitung mit Kontrollzwang
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen, die große Küche sowie recht gute nähe zur Infrastruktur.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Kontrollzwang sowie wenig Möglichkeiten zur persönlichen Entfaltung.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt viele nette Kollegen, mit denen man sich gut unterhalten kann.
Fairness und Gleichberechtigung wird allerdings überhaupt nicht Groß geschrieben.
Kommunikation
Meeting-Hölle! Für alles wird ein Meeting ins Leben gerufen, wo man eh nicht seine Meinung Preis geben darf. Selbst wenn, interessiert eh keinen.
Wenn es nicht die Meetings sind, dann wird man halt auf dem Handy angerufen...das private Handy.
E-Mails mit CAPSLOCK Betreff sind auch der Standard.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind ein super Team und halten zusammen.
Leider gilt das nur für die einzelnen Teams, sodass Abteilungsübergreifend eher weniger der Zusammenhalt gegeben ist.
Work-Life-Balance
Recht häufig kommt es zu Problemen, weshalb man früher oder länger da sein muss. Wenn man Feierabend hat, kann es auch schon mal vorkommen, dass man privat angerufen wird.
Homeoffice ist so gut wie nicht möglich.
Dafür gibt es Gleitzeit, die man eigentlich sehr gut nutzen kann.
Vorgesetztenverhalten
Klare Ziele werden überhaupt nicht genannt, außer: "Es muss so funktionieren wie ICH es will, und dass seit gestern!"
Ratschläge wie man das Ziel sicherer, effizienter oder technisch "richtig" erreichen kann werden sofort ausgeschlagen.
Man weiß und kann alles, der Rest soll sputen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind halt typisch für die gegebenen Systeme. Dabei schaffen es die Kollegen natürlich auch immer wieder, dass die Systeme ganz besondere und skurrile Fehler erzeugen ;-) bleibt wohl nicht aus!
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist - wie oben bereits beschrieben - so gut wie gar nicht gegeben.
Eine "Aufstiegschance" fühlt sich eher wie ein Messer im Rücken an.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden auf respektiert und geschätzt.
Selbst bei Einschränkungen wird geachtet, dass sich die Mitarbeiter wohlfühlen.
Notfalls wird für ein Behindertenparkplatz gesorgt.
Arbeitsbedingungen
Man versucht das beste aus dem Geld zu holen.
Die Büros sind in Ordnung, es ist eine große schöne Küche vorhanden. Genug Toiletten sowie gute Kaffeemaschinen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alle Systeme und die Lebensart der Mitarbeiter passt auf jeden Fall zu einem Sozialen und Umweltbewussten handeln.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist voll in Ordnung. Chemiebranche sei Dank!
Image
Man ist der Meinung, dass man in dieser Sparte als Monopol dar steht. Das Image ist sehr wichtig für die Firma.
Die Meinung der Mitarbeiter
über das Image ist gespalten, großteils aber Positiv. Aber halt nur das Image ;-)
Karriere/Weiterbildung
Man muss hart dafür kämpfen, um nur Ansatzweise eine Unterstützung für Fort- /Weiterbildungen zu erhalten.