34 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
34 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
30 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Gustav Hensel GmbH & Co. KG Bewertungen
Gustav
Hensel
GmbH
&
Co.
KG
kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 88%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Traditionsreiches familiengeführtes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Gustav Hensel GmbH & Co. KG in Lennestadt gearbeitet.
Image
Premium Lieferant im Elektrogroßhandel. Marke Hensel sehr beliebt am Markt
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gutes Gehalt. Prämien über Zielvereinbarungen. Sehr soziales Provisionssystem
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist in diesem Bereich eine Vorraussetzung um anerkannt zu sein.
Viele Sozialleistungen.. das Unternehmen steht auch in jeder Lebenslage hinter seinen Mitarbeitern und unterstützt.. Habe ich selten so erlebt.
Vorgesetztenverhalten
Regionalleiter immer abhängig von der Region natürlich.. Vertriebsleiter Deutschland und Geschäftsführer sehr angenehme Charaktere.
Arbeitsbedingungen
Vertrieb eben.. viel im Auto, aber Freitags generell Home Office..
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bin glücklich einen so familienfreundlichen und wertschätzenden Arbeitgeber zu haben.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gustav Hensel GmbH & Co. KG in Lennestadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr guter Umgang unter den Menschen.
Kommunikation
Wir kommunizieren offen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine große Gemeinschaft.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gustav Hensel GmbH & Co. KG in Lennestadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ein toller Zusammenhalt
Work-Life-Balance
Passt.
Kollegenzusammenhalt
Mehr geht nicht.
Vorgesetztenverhalten
Top.
Arbeitsbedingungen
Die Wertigkeit für die Produktion fehlt.
Kommunikation
Ein wenig mehr, allerdings ist Sharepoint ein Plus.
Interessante Aufgaben
Immer wiederkehrende, ist halt so in der Industrie.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Top-Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Gustav Hensel GmbH & Co. KG in Lennestadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Miteinander der Beschäftigten
Image
Top-Marke
Gehalt/Sozialleistungen
Starke soziale Leistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Guter know-how Transfer
Interessante Aufgaben
Energiewende live
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber im Wandel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Gustav Hensel GmbH & Co. KG in Lennestadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation geschieht auf Augenhöhe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das so sehr auf die alten Hasen gehört wird. Oft wird durch diese versucht neues zu unterbinden. Einfach mal in die Schranken weisen und die jungen Leute machen lassen.
Verbesserungsvorschläge
Den Kulturellen Wandel weiter voran bringen. Alte Zöpfe abschneiden und auch mal mutige Ansätze ausprobieren.
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel in den Standort Lennestadt investiert um eine gute Atmosphäre zu schaffen.
Work-Life-Balance
Kommt nicht zu kurz, auch wenn die Tage schonmal sehr lang werden können.
Karriere/Weiterbildung
Im Rahmen der Möglichkeiten sehr gut. Es ist kein Konzern. Zum Glück. Daher fällt man hier die Karriereleiter nicht zwingend hoch.
Kollegenzusammenhalt
Großartig!
Vorgesetztenverhalten
Für meine Abteilung einfach Großartig.
Kommunikation
Es gibt leider noch Alte Abteilungsleiter, die nicht mit anderen sprechen.
Interessante Aufgaben
Wer möchte kann sich einbringen und den Wandel mitgestalten.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Gustav Hensel GmbH & Co. KG in Lennestadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Sozialer Arbeitgeber, sehr guter Kollegen Zusammenhalt, angemessene Bezahlung, Kurze Abstimmungswege
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise noch Micromanagement von den Vorgesetzten
Verbesserungsvorschläge
Er tut sich mit neuen Modernen Arbeitsmitteln wie z.B. Tablets, Handys, Touchbildschirmen, Firmenwagen noch sehr schwer. Hier wäre es im Arbeitsalltag manchmal deutlich leichter wenn auf solche Mittel mehr Fokus gelegt würde.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein toller Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Gustav Hensel GmbH & Co. KG in Lennestadt gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter werden immer pünktlich gezahlt und es gibt viele zusätzliche Leistungen wie z.B. Genussrechte, Mitarbeiterrabatte oder kleine Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Thema „Umwelt“ ist nicht immer präsent.
Kollegenzusammenhalt
Schon immer gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird viel Wert auf Erfahrung gelegt, teilweisen könnten ältere Kollegen vielleicht in modernen Arbeitstechniken besser geschult werden, damit die wertvolle Erfahrung auch weiterhin zielbringend eingesetzt werden kann.
Kommunikation
Früher oft kritisiert. Hat sich durch die Einführung des Intranets bereits verbessert. Tolle Idee & Umsetzung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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DER Arbeitgeber in der Region
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Gustav Hensel GmbH & Co. KG in Lennestadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Könnte besser sein, liegt aber klar in der Eigenverantwortung der Arbeitnehmer. Aus Arbeitgebersicht besteht Vertrauen und Fairness.
Image
Aus meiner persönlichen Sicht hat das Unternehmen ein gutes Image
Work-Life-Balance
Äußerst familienfreundliche Arbeitszeiten, Flexibilität wird gelebt, Urlaub wird, wo möglich, immer gewährt. Auf private Umstände wird eingegangen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gefördert, finanziell wird unterstützt, Arbeitszeiten werden flexibel angepasst. Weiterbildungen und Schulungen sind immer möglich und auch der Bedarf wird regelmäßig abgefragt.
Kollegenzusammenhalt
Größtenteils und abteilungsübergreifend optimal, schwarze Schafe gibt es leider überall.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Kollegen bekommen hier noch ein Chance sich zu beweisen. Die Unternehmenspolitik entspricht nicht dem Klischee, dass man ab einem gewissen Alter auf dem Arbeitsmarkt keine Stelle mehr findet.
Vorgesetztenverhalten
Nicht immer optimal, aber wir sind alle nur Menschen. Nicht jeder Tag ist wie der andere. Persönliche Probleme oder Anliegen finden immer Gehör, Verständnis und fast immer auch eine unterstützende Lösung
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen wie sie sein sollte
Kommunikation
Regelmäßige Kommunikationstermine informieren über alle relevanten Themen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt und Sozialleistungen sind zu einem Alleinstellungsmerkmal geworden.
Kaffeeinseln, Benefits, Arbeitszeiten und -bedingungen, betriebliche Altersvorsorge, Genussrechte, finanzielle Unterstützung für Weihnachtsfeiern, Unternehmensfeste, Schulungen, VHS-Kurse, Kantinenservice und minutengenaue Zeiterfassung sind Leistungen die nicht überall zu finden sind.
Gleichberechtigung
Mir wäre nicht bekannt, dass mal eine Position auf Grund des Geschlechts besetzt worden wäre. Im Unternehmen geht es in erster Linie um berufliche Qualifikation und das Zwischenmenschliche.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber im Südsauerland
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Gustav Hensel GmbH & Co. KG in Lennestadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sher gute Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
In der Produktion schwer umsetzbar wird sich aber Mühe gegeben. Auf den Büros hat man viele Optionen mit Homeoffice/variablen Arbeitszeiten.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team/Abteilung ist sehr gut, wird durch Frimenfeste gefestigt und verbessert.
Vorgesetztenverhalten
Meistens korrekt. Aber Verbesserungen sind immer möglich.
Kommunikation
Gute Komunikation. Durch die Digitalisierung ist eine besser Kommunikation entstanden.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Klasse Job bei einem sehr guten Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Gustav Hensel GmbH & Co. KG in Lennestadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen sowie sehr viel Freiheiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nur noch Kennzahlen, auf ein normales Wort ist kein Verlass.
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführe und Prokuristen sollten sich öfter sehen lassen. So viel Zeit sollte dann doch sein.
Arbeitsatmosphäre
Alles perfekt
Work-Life-Balance
Es gibt viele Freiheiten.
Karriere/Weiterbildung
Leider nicht so gut.
Kollegenzusammenhalt
Perfekt.
Umgang mit älteren Kollegen
In jeder Hinsicht Top.
Vorgesetztenverhalten
In jeder Hinsicht Top.
Kommunikation
Das letzte Quentchen fehlt noch
Gleichberechtigung
Gleiche Behandlung für Alle.
Interessante Aufgaben
Nicht immer eintönig.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 34 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Gustav Hensel durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 92% der Bewertenden würden Gustav Hensel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 34 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 34 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Gustav Hensel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.