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Gustav 
Hensel 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertungen

49 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 92%
Score-Details

49 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

45 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

TOP!!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Gustav Hensel GmbH & Co. KG in Lennestadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung

Volle Punktzahl und ein "Gut finde ich alles"? Das ist ja fast wie ein Sechser im Feedback-Lotto – und wir freuen uns riesig darüber! Es ist großartig zu hören, dass du rundum zufrieden bist und nichts vermisst.

Solche Rückmeldungen zaubern uns ein breites Grinsen ins Gesicht und motivieren uns, genauso weiterzumachen. Vielen Dank für deine Bewertung!

Sehr sozialer Arbeitgeber und wirtschaftlich sehr gesund

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Gustav Hensel GmbH & Co. KG in Lennestadt gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Das Weiterbildungsbudget für ext. Schulungen etwas erhöhen. Projekte nach einander und agil umsetzen und nicht parallel. Weiterhin darauf achten, dass unsere "Wie´s" in allen Ebenen gelebt werden.

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima ist meiner Meinung nach sehr gut. Die Kollegen untereinander aber auch die Führungskräfte sind sehr hilfsbereit, freundlich und kompetent.

Image

Im Sauerland ist das Image sicherlich sehr gut und auch gut verbreitet. Über die Grenzen hinaus ist die Firma Hensel nicht sehr bekannt.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeit ist durch die IG Metall sehr angenehm und die Möglichkeit der Gleitzeit besteht in der Verwaltung ebenfalls. Nach Rücksprache mit dem Vorgesetzten können bis zu zwei Tage Homeoffice genutzt werden. Bei privaten Problemen herrscht immer Verständnis!

Karriere/Weiterbildung

Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind gut. Interne halbtags oder Tagesseminare können regelmäßig besucht werden. Bei mehrtägigen externen Schulungen ist es aufgrund der Abteilungsbudgets deutlich schwieriger. Die Entwicklungsmöglichkeiten sind in den meisten Bereichen gut.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehälter werden immer pünktlich bezahlt. Urlaubs- Weihnachts- und T-Zug Gelder werden bezahlt. Es gibt Benefits wie E-Bike Leasing und weitere. Dank IG Metall Zugehörigkeit sind die Verdienste im Vergleich mit anderen Branchen hoch anzusehen. Es können Genussrechte gezeichnet werden die attraktiv honoriert werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dem Umweltschutz wird über einige PV-Anlagen Rechnung getragen. Zusätzlich wird der CO² Abdruck analysiert und ständig optimiert. Das soziale Engagement ist meiner Meinung sehr stark ausgeprägt. Kindergärten werden zu Weihnachten eingeladen, Schulen bekommen Bewerbungstraining, Teilnahme an Einsätzen der freiwilligen Feuerwehr sind gestattet, das Hospiz wurde unterstütz etc.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt innerhalb der Belegschaft ist sehr gut!

Umgang mit älteren Kollegen

Ich kenne bisher kein Unternehmen, dass so viele Auszeichnungen für langjährige Betriebszugehörigkeit ausstellt.

Vorgesetztenverhalten

Für meinen Bereich kann ich diesen Punkt ebenfalls mit einer vollen Punktzahl bewerten.

Arbeitsbedingungen

Die Hard- und Software ist meist auf dem neusten Stand an den Räumlichkeiten muss in den nächsten Jahren in einigen Bereichen noch Hand angelegt werden.

Kommunikation

Über Jour Fixe Termine, SharePoint Mitteilungen, kurzen Draht (Betriebszeitung), abteilungsübergreifende Frühstücksrunden und die Betriebsversammlung wird viel kommuniziert und weitergeleitet.

Gleichberechtigung

Mir ist nichts gegenteiliges bekannt allerdings sind die Führungskräfte fast ausschließlich männlich.

Interessante Aufgaben

Die Aufgabenbelastung ist gleich verteilt. Interessante Aufgaben erhält man bei der Mitwirkung in Projekten ansonsten ist die Gestaltung schwieriger, da viele Tätigkeiten zu bestimmten Zeitpunkten regelmäßig erledigt sein müssen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung

Vielen Dank für deine ausführliche Bewertung! Es freut uns sehr, dass du uns mit 4,6 Sternen bewertest und so viele positive Aspekte in unserem Unternehmen hervorhebst. Besonders das Lob für das Betriebsklima, den Kollegenzusammenhalt und die Work-Life-Balance zeigt, dass du die Zusammenarbeit und unsere Arbeitsbedingungen sehr schätzt.

Deine Verbesserungsvorschläge nehmen wir aufmerksam auf. Die Idee, das Weiterbildungsbudget für externe Schulungen zu erhöhen, ist ein wertvoller Impuls, ebenso wie die Anregung, Projekte nacheinander und agiler umzusetzen. Dass unser "Wie´s" auf allen Ebenen gelebt werden sollen, ist ein zentraler Punkt, der uns sehr am Herzen liegt. Dein Feedback bestärkt uns, auch in diesen Bereichen konsequent weiterzuarbeiten.

Auch deine detaillierte Beschreibung weiterer positiver Punkte, wie der Umgang mit älteren Kollegen, das soziale Engagement oder die vielen Benefits, freut uns sehr – es ist schön zu lesen, dass diese Maßnahmen so gut bei dir ankommen.

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns so umfassend und konstruktiv zu bewerten. Solch differenziertes Feedback ist für uns enorm wertvoll und hilft uns, als Arbeitgeber noch besser zu werden! Gerne stehen dir die bekannten Ansprechpartner, insbesondere Verena Sommer (02723/609-428) oder Jennifer Pukall (02723/609-264), gerne zur Verfügung.

Schade das ich erst so spät dazu gestoßen bin. Ein klasse Familie!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gustav Hensel GmbH & Co. KG in Lennestadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der soziale Gesichtspunkt ist hervorragend. Sie findet man in der heutigen Zeit eher selten.

Arbeitsatmosphäre

Ich gehe jeden Morgen sehr gerne arbeiten.

Work-Life-Balance

Es wird auf fast alle Wünsche eingegangen.

Kollegenzusammenhalt

Selbst privat findet einiges statt mit den Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Sehr nett. Bitte von oben. Immer auf einer Linie.

Gleichberechtigung

Bei diesem Thema wird sehr darauf geachtet. Eventuell sogar etwas mehr als nötig.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung

Es freut uns sehr, dass du unser Unternehmen mit 4,9 Sternen bewertet hast und es als Familie wahrnimmst. Besonders deine Wertschätzung für unsere sozialen Werte bedeutet uns viel, denn genau diese liegen uns als Unternehmen besonders am Herzen.

Solche Rückmeldungen sind eine wunderbare Bestätigung und Motivation, unsere familiäre Unternehmenskultur weiter zu stärken. Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns so positiv zu bewerten! Gerne kannst du Verena Sommer (02723/609-428) oder auch Jennifer Pukall (02723/609-264) weitere Anregungen und Vorschläge zukommen lassen.

Ich arbeite schon einige Jahre und gerne bei der Firma Hensel.

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Gustav Hensel GmbH & Co. KG in Lennestadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familienfreundlich
Lösungsorientiert

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte verbessert werden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung

Lieben Dank für deine Bewertung und dein Feedback! Es freut uns, dass du unsere Familienfreundlichkeit und Lösungsorientierung so positiv hervorhebst. Besonders stolz sind wir darauf, dass unsere familienfreundlichen Strukturen auch durch unser entsprechendes Zertifikat ausgezeichnet sind – schön, dass du das auch so wahrnimmst.

Dein Hinweis zur Kommunikation zwischen den Abteilungen ist sehr wertvoll. Wir wissen, wie wichtig eine gute abteilungsübergreifende Zusammenarbeit für den Arbeitsalltag ist, und nehmen diesen Punkt gerne als Ansporn, uns hier weiter zu verbessern.

Wenn du konkrete Vorschläge hast, kannst du diese gerne bei Verena Sommer (02723/609-428) oder Jennifer Pukall (02723/609-264) platzieren oder natürlich auch gerne in deiner Abteilung.

Guter Arbeitgeber

3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Gustav Hensel GmbH & Co. KG in Lennestadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr Sozial und ein Gute geführtes Familienunternehmen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Kontakt zum "Einfachen" Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Verbesserung bei der Auswahl von Vorgesetzten und deren Fähigkeiten

Arbeitsatmosphäre

Schlecht! es wird nicht einem Stang gezogen

Image

Guter Arbeitgeber und Gutes Unternehmen

Work-Life-Balance

Urlaubsansprüche werden berücksichtigt und auf wünsche eingegangen

Karriere/Weiterbildung

Es wurde sich in meiner bisherigen zeit oft angeboten für mehr Verantwortung. wurde aber nicht gewollt.

Gehalt/Sozialleistungen

Top! und leider in der heuteigen Zeit nicht selbstverständlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird sich drum gekümmert

Kollegenzusammenhalt

In der eigenen Abteilung gut. Aber im Rest des Unternehmers leider nicht

Umgang mit älteren Kollegen

Der Respekt ist da. Aber nicht immer

Vorgesetztenverhalten

Keine Ahnung von Menschenführung und leider auch kein Fingerspitzen Gefühl.

Arbeitsbedingungen

Die Wege sind zu lang, weil wenn was dringend gebraucht wird ( Reparatur usw) kann man nicht selbst handeln. Sonden muss lange Wegen gehen. dadurch gibt es einen Hohen Zeit Verlust.

Kommunikation

Leider schlechte Kommunikation weil sehr oft Unfähig

Gleichberechtigung

Ich habe leider das Gefühl, das man dann erst gefragt wird wenn das Problem das ist.

Interessante Aufgaben

Die Abwechselung der Tätigkeiten sind gegeben

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung

Vielen Dank für deine Bewertung und dein ehrliches Feedback. Wir freuen uns, dass du unser Unternehmen als sozial und familiengeführt wahrnimmst und besonders die Sozialleistungen, das Gehalt und unser positives Image hervorhebst.

Deine Kritik am Vorgesetztenverhalten nehmen wir sehr ernst. Führungskräfte sind essenziell für eine gute Zusammenarbeit und die Zufriedenheit im Team. Dein Verbesserungsvorschlag, bei der Auswahl und Qualifizierung von Führungskräften stärker auf deren Fähigkeiten zu achten, ist ein wichtiger Impuls für uns. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Führungskultur weiterzuentwickeln und Führungskräfte besser auf ihre Aufgaben vorzubereiten.

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns so differenziertes Feedback zu geben. Es hilft uns, als Unternehmen weiter zu wachsen und uns zu verbessern. Wenn du weitere Anregungen und Wünsche hast, stehen dir Verena Sommer (02723/609-428) oder auch Jennifer Pukall (02723/609-264) gerne zur Verfügung.

Top Arbeitgeber

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Gustav Hensel GmbH & Co. KG in Lennestadt gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Junge Generation hören


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung

Herzlichen Dank für deine tolle Bewertung von 4,6 Sternen und dein wertvolles Feedback! Es freut uns sehr, dass du insgesamt mit deiner Arbeit bei HENSEL zufrieden bist.

Dein Hinweis, stärker auf die junge Generation zu hören, ist für uns ein wichtiger Denkanstoß. Kommunikation und Gleichberechtigung liegen uns sehr am Herzen, und wir möchten sicherstellen, dass alle Mitarbeitenden – unabhängig von Alter oder Erfahrung – gehört und eingebunden werden. Deine Anregung nehmen wir gerne auf und prüfen, wie wir hier besser werden können.

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit uns zu teilen! Wenn du weitere Anregungen hast, kannst du Verena Sommer (02723/609-428) oder Jennifer Pukall (02723/609-264) gerne jederzeit ansprechen.

Traditionsreiches familiengeführtes Unternehmen

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Gustav Hensel GmbH & Co. KG in Lennestadt gearbeitet.

Image

Premium Lieferant im Elektrogroßhandel. Marke Hensel sehr beliebt am Markt

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr gutes Gehalt. Prämien über Zielvereinbarungen. Sehr soziales Provisionssystem

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein ist in diesem Bereich eine Vorraussetzung um anerkannt zu sein.
Viele Sozialleistungen.. das Unternehmen steht auch in jeder Lebenslage hinter seinen Mitarbeitern und unterstützt.. Habe ich selten so erlebt.

Vorgesetztenverhalten

Regionalleiter immer abhängig von der Region natürlich.. Vertriebsleiter Deutschland und Geschäftsführer sehr angenehme Charaktere.

Arbeitsbedingungen

Vertrieb eben.. viel im Auto, aber Freitags generell Home Office..


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung

Vielen herzlichen Dank für deine ausgezeichnete Bewertung und das fantastische Feedback mit 5,0 Punkten! Es freut uns außerordentlich, dass du mit deiner Arbeit bei uns so zufrieden bist und unsere Unternehmenskultur sowie das Miteinander schätzt. Deine positive Rückmeldung bestärkt uns, weiterhin ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen können.

Solltest du doch mal einen Verbesserungsvorschlag für uns haben, kannst du Verena Sommer (02723/609-428) oder Jennifer Pukall (02723/609-264) gerne jederzeit ansprechen.

Ich bin glücklich einen so familienfreundlichen und wertschätzenden Arbeitgeber zu haben.

4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gustav Hensel GmbH & Co. KG in Lennestadt gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr guter Umgang unter den Menschen.

Kommunikation

Wir kommunizieren offen.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung

Über die von dir vergebenen 4,9 Punkte freuen wir uns sehr - ganz lieben Dank dafür, auch für dein Feedback und die sehr persönliche Einschätzung von dir :)

Apropos Feedback: Dies ist uns sehr wichtig! Von daher stehen wir auch gerne für einen persönlichen Austausch zur Verfügung - vielleicht hast du tolle Ideen, z.B. beim Thema "Kollegenzusammenhalt". Hierzu kannst du Verena Sommer (02723/609-428) oder Jennifer Pukall (02723/609-264) gerne jederzeit ansprechen.

Eine große Gemeinschaft.

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gustav Hensel GmbH & Co. KG in Lennestadt gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ein toller Zusammenhalt

Work-Life-Balance

Passt.

Kollegenzusammenhalt

Mehr geht nicht.

Vorgesetztenverhalten

Top.

Arbeitsbedingungen

Die Wertigkeit für die Produktion fehlt.

Kommunikation

Ein wenig mehr, allerdings ist Sharepoint ein Plus.

Interessante Aufgaben

Immer wiederkehrende, ist halt so in der Industrie.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung

Vielen lieben Dank für deine positive Bewertung und auch für deine Kommentare :)
Wir freuen uns über die 4,2 Sterne und auch über die sehr persönliche Einschätzung.
Da uns Feedback dein sehr wichtig ist, stehen wir auch gerne für einen persönlichen Austausch zur Verfügung. Gerade deine Anmerkungen was du nicht so gut bei uns findest, interessieren uns sehr. Hierzu kannst du Verena Sommer (02723/609-428) oder Jennifer Pukall (02723/609-264) gerne ansprechen.

Top-Arbeitgeber

4,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Gustav Hensel GmbH & Co. KG in Lennestadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Miteinander der Beschäftigten

Image

Top-Marke

Gehalt/Sozialleistungen

Starke soziale Leistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Guter know-how Transfer

Interessante Aufgaben

Energiewende live


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung

Ganz lieben Dank für dein Feedback und die sehr persönliche Einschätzung von dir. Die von dir vergebenen 4,9 Punkte freuen uns wirklich :)

Feedback ist uns sehr wichtig! Von daher stehen wir auch gerne für einen persönlichen Austausch zur Verfügung - vielleicht hast du tolle Ideen, z.B. beim Thema "Work-Life-Balance". Hierzu kannst du Verena Sommer (02723/609-428) oder Jennifer Pukall (02723/609-264) gerne jederzeit ansprechen.

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 49 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Gustav Hensel durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 95% der Bewertenden würden Gustav Hensel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 49 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 49 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Gustav Hensel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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