Basierend auf Daten aus 29 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Gustavo Gusto die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 51 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
29 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Jeder kümmert sich um Jeden. Kommunikation am Anfang meist über Teams, finde das aber persönlich sehr spannend.
Mitarbeiter wachsen durch regelmäßige Event wie Sommerfest, Meet and Great oder Wiesnbesuch mehr zusammen. Gefällt mir sehr :) Sehr Familär
Umfangreiche Einarbeitung und sehr Geduldig.
Tag für Tag angespannte Stimmung. Gezeter unter Kollegen. Nur geschimpfe und genöle. Lachen unerwünscht.
Super Atmo, von der Chefin bis zur Putzfrau alle super nett.