Basierend auf Daten aus 30 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Gustavo Gusto die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 52 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
30 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt jedes Quartal ein Meet & Eat, bei dem das Management über den aktuellen Stand berichtet und auch neue Themen bzw. Projekte vorgestellt werden.
Die Aufgaben bei Gustavo Gusto sind abwechslungsreich und spannend. Man hat die Möglichkeit immer wieder Neues zu lernen.
Super Atmo, von der Chefin bis zur Putzfrau alle super nett.
Jeder kümmert sich um Jeden. Kommunikation am Anfang meist über Teams, finde das aber persönlich sehr spannend.
Alle ziehen an einem Strang. Ideen werden gehört und geschätzt