Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Login
Arbeitgeber bewerten

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil vervollständigen
Kein Logo hinterlegt

GUT 
Certifizierungsgesellschaft 
für 
Managementsysteme 
mbH 
Umweltgutachter
Unternehmenskultur

Berlin

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil vervollständigen

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GUT Certifizierungsgesellschaft für Managementsysteme Umweltgutachter die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GUT Certifizierungsgesellschaft für Managementsysteme Umweltgutachter
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
GUT Certifizierungsgesellschaft für Managementsysteme Umweltgutachter
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Einfach mal machen

    Strategische RichtungModern

    63%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    50%

Schwächen

  • Sich in Abstimmungsschleifen verlieren

    Umgang miteinanderModern

    63%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    63%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    50%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    50%

  • Aktionismus betreiben

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Immer wieder das Rad neu erfinden

    Strategische RichtungModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Praktikant/in

alle extrem gestresst

Bewertung lesen
1,0
KommunikationEx-Praktikant/in

kaum bis gar keine Unterstützung bei Aufgaben

Bewertung lesen
2,0
Work-Life-BalanceEx-Praktikant/in

relativ flexible Arbeitszeiten

Bewertung lesen
1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Praktikant/in

extrem schlechte Behandlung als Praktikantin, Absprachen wurden getroffen und später das Gegenteil behauptet

Bewertung lesen
1,0
Interessante AufgabenEx-Praktikant/in

Anfangs interessant, danach täglich dasselbe

Bewertung lesen
2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

hoher Druck, weil Mitarbeiterkapazitäten nicht richtig verteilt werden, Aufgaben angestaut werden, unbezahlte Überstunden sind das Ergebnis

Bewertung lesen
Anmelden