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G.U.T. 
Feldtmann 
KG 
Fachgroßhandel 
für 
Gebäudetechnik
Bewertung

Zu 100% nicht zu empfehlen

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fast nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fast alles.

Arbeitsatmosphäre

Das Personal war immer genervt und gestresst. Keine Teamplayer vorhanden.

Kommunikation

Die Geschaftsleitung verspricht alles und setzt nichts davon um.Ständig wechselnde Betriebsleiter, hier findet kein Austausch statt und somit auch kein Wissen über Betriebsinterna.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt keinen kollegen zusammenhält. Jeder hält sich fuer den Schlausten und können leider gar nichts.

Work-Life-Balance

ES GIBT NUR ÜBERSTUNDEN. WENN DER Vorgesetzte KURZFRISTIG EINE BESPRECHUNG ANSETZT UND MAN BEREITS SEIT 12 STUNDEN IM DIENST IST, MUSS MAN TROTZDEM DARAN TEILNEHMEN.

Vorgesetztenverhalten

Satz eines vorgesetzten:es ist mir scheißegal, wie du die Ware wegfährst und wie lange du dafür brauchst, Hauptsache sie ist weg.
Ein Anderer ist ein reiner Jasager.

Interessante Aufgaben

Gibt es nicht. Anspruchslos Arbeit. Erfordert weder Können noch viel Wissen.

Arbeitsbedingungen

Sehr rückständig. Neue Autos werden nicht mit einer Klimaanlage ausstatten. Satz des vorgesetzten :"wir wollen doch keine Erwartungen wecken."

Image

In einem Werbevideo wird eine Welt dargestellt, die es so nicht gibt.

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Arbeitgeber-Kommentar

Brit MauAssistentin der Geschäftsleitung

Sehr geehrte ehemalige Kollegin, sehr geehrter ehemaliger Kollege,

vielen Dank für die Bewertung unseres Unternehmens. Wir freuen uns über Lob und nehmen Kritik – ob aus unserer Sicht berechtigt oder nicht – gleichermaßen ernst.

Jeder Mitarbeiterin und jedem Mitarbeiter begegnen wir mit Verlässlichkeit, größtem Respekt und Wertschätzung. Gemeinsam mit unserer gesamten Mannschaft wollen wir bester Dienstleister für unsere Kunden sein. Das funktioniert nur mit einem Team, das zusammenhält.

Unsere Entwicklung zeigt: Wir sind auf dem richtigen Weg. Wir freuen uns auch immer, wenn Mitarbeiter mögliche Defizite im Unternehmen direkt ansprechen, damit wir uns stetig verbessern können. Die Türen für das direkte Gespräch stehen immer offen, um Sorgen und Kritikpunkte gemeinsam aus der Welt zu schaffen.

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