G.U.T. 

Handel 

KG

Bewertungen

Stefan Köppepersönlich haftender Gesellschafter (phG)Oktober 2023

Liebe kununu Gemeinde,
liebe(r) Verfasser *in

als erstes möchte ich mich für jede Bewertung bedanken, die über die G.U.T. Handel abgegeben wird, denn nur so können wir an möglichen Schwachstellen arbeiten.
Natürlich freuen wir uns auch, wenn einzelne Punkte positiv bewertet werden (Gehalt).

Was allerdings zu Unverständnis führt, sind Aussagen, die einfach nicht richtig sind (E-Mobilität). von unseren über 40 Mitarbeitern nutzen ca. 50% die von uns angebotenen E-Mobilitätsangebote und das auch für Ihre Familienangehörigen.

Kritikpunkte über die Arbeitszeiten kann ich natürlich verstehen, sind aber in einer Verkaufsorganisation, die auf pers. Kundenbindung beruht, nur schwierig zu ändern. Wir müssen für unsere Kunden erreichbar sein und das von 07.00 - 18.00. täglich wechselnde Arbeitszeiten sind da sehr schwierig. Dennoch haben wir für alle Kolleginnen und Kollegen die Möglichkeit des mobilen Arbeitens eingeführt. Nach Absprache mit den Teamleitern ist es also möglich, auch von zu Hause aus zu arbeiten. Notwendige Freizeiten für Arztbesuche oder ähnliche Termine, werden von uns immer ermöglicht und müssen auch nicht nachgearbeitet werden.

Wenn jemand die Meinung verbreitet, dass Gleichberechtigung nicht vorhanden sei und Weiterbildung nicht gefördert wird, dann wären an dieser Stelle konkrete Beispiele hilfreich, denn sowohl die Gleichbehandlung als auch die pers. Entwicklungswünsche der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden in gemeinschaftlichen Gesprächen besprochen und auch umgesetzt.

Dieses Gespräch hat es zwischen Ihnen und uns leider nicht gegeben und somit ist es vielleicht auch verständlich, dass solch abweichenden Wahrnehmungen entstehen.

Generell leben wir bei uns im Unternehmen eine konstruktive, partnerschaftliche und vertrauensvolle Kommunikation. Es betrübt mich, dass Sie dieses Angebot nicht angenommen haben und sich nach 2 Wochen der Zugehörigkeit gegen das Unternehmen entschieden haben.
Ihnen für Ihre Zukunft alle Gute und vielleicht können Sie bei Ihrem neuen AG die Kommunikation besser aufbauen.

Stefan Köppe
phG der G.U.T. Handel KG

Stefan Köppepersönlich haftender Gesellschafter (phG)Mai 2022

Lieber Ex-Praktikant *in,
auch wenn es schon viele Jahre her ist, dass wir einen Praktikanten *in bei uns begrüßen durften, möchte ich mich als phG doch herzlich für das Feedback bedanken.

Da wir uns auch in der Firma mit allen Kollegen *innen geduzt haben und das auch heute noch so handhaben, würde ich gerne bei dieser Ansprache bleiben und hoffe, dass dieses so in Ordnung ist.

Wie dir sicherlich noch bekannt sein dürfte, suche ich immer das pers. Gespräch mit den Kollegen *innen der Firma und habe bei diesen Gesprächen auch immer die Zustimmung zu den einzelnen anstehenden Themen erhalten.

Wir sind bei der Kommunikation sicherlich nicht immer perfekt! Allerdings sind wir immer aufrichtig, ehrlich und erklären die Hintergründe unseres Handelns. Dazu muss allerdings auch jeder die Offenheit besitzen und sich bei mir und den Teamleitern (TL) melden.
Unsere TL bieten eine Vielzahl von Gesprächsrunden und Austauschmöglichkeiten in den einzelnen Abteilungen und untereinander an. Diese zu Nutzen ist für jeden sehr hilfreich und es freut mich immer wieder, wenn diese Möglichkeiten angenommen werden.

Das Verhalten einzelner Menschen zu bewerten ist aus meiner Erfahrung immer schwierig, da die einzelnen Betrachtungen sich immer unterscheiden. Dem einen gefällt etwas und der andere sieht das wieder völlig anders. Bei der letzten geheimen Mitarbeiterbefragung ist der Punkt Zusammenhalt und das Verhalten untereinander durchweg positiv ausgefallen. Eine offenen Rückmeldung was dir dazu unangenehm aufgefallen ist würde mich sehr freuen, denn dann kann man daran etwas verändern.

Das Thema Weiterbildung und Karriere ist ein sehr spannendes Thema für ein junges und wachsendes Team. Hierzu haben wir gerade in der aktuellen Coronazeit viele Bereiche angefasst und umgesetzt. Aktuell höre ich von den Kollegen *innen, dass wir hinsichtlich der Schulungen und der neuen Aktivitäten lieber mal eine Pause einlegen sollten. Du siehst, auch da scheint es doch deutliche Veränderungen zu deiner Zeit zu geben. Wir stellen zurzeit mehrere neue Kollegen ein und die freuen sich bei uns zu starten, denn nach wie vor haben wir nicht alle erforderlichen Positionen im Unternehmen besetzt, Wir wachsen kontinuierlich und suchen immer wieder neue Unterstützung.

Für den erforderlichen Umweltschutz den wir in der Welt benötigen, machen wir vermutlich noch immer nicht genug. Die aktuellen Aktionen (Bäume für Azubi´s pflanzen, eigene Bienen zu haben, Viva con Agua aktiv zu unterstützen und weitere Gruppenprojekte) kann man sicherlich weiter ausbauen. Vielleicht hast du ja konkrete Ideen, die du uns einmal mitteilen kannst.

Ja und das Thema Arbeitsbedingungen ist leider auch bei uns in Zeiten von Corona sehr schwierig. Wir haben nach den besten Möglichkeiten ALLE Mitarbeiter *innen geschützt und versucht die Krankheit so gut wie möglich aus der Firma zu halten. Bis heute ist uns das auch durch viele Maßnahmen (mobiles Arbeiten etc..) gelungen. Darüber hinaus sind wir angefangen unser altes ABEX in Osnabrück umzubauen. wir gestalten somit neue Räume und haben dann auch wieder neue Möglichkeiten einer besseren Zusammenarbeit. Um die Unterschiede zu deiner früheren Zeit bei uns erkennen zu können, kannst du uns ja gerne einmal besuchen.
Ich würde mich darüber freuen und dann können wir ja auch einmal die unterschiedlichen Punkte gemeinsam diskutieren.

Nochmals Danke für deine Anregungen und gerne höre ich von dir. Meine Kontaktdaten hast du sicherlich noch, ansonsten schau doch einfach mal auf unserer neuen Homepage nach.

Grüße und vielleicht bis bald.
Stefan Köppe
pers. haftender Gesellschafter