9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Guter Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vieles läuft rund.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verbesserungspotentiale gibt es immer, auch hier. Jedoch kann ich aus meiner Erfahrung in diesem Punkt nichts gravierendes nennen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Empfehlenswerter Arbeitgeber, gesunder Mittelständler in der Bahnindustrie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Die kurzen Wege für die Kommunikation
- Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr
- Gemeinsamkeit wird gefördert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
eigentlich nichts wirklich
Arbeitsatmosphäre
Ein mittelständiges Unternehmen in dem es nie langweilig wird.
Image
Leider hat die Bahnindustrie kein gutes Image bei jungen Leuten.
Aber wenn die Verkehrswende Früchte tragen soll, ist unser Unternehmen dabei
Work-Life-Balance
Gleitende Arbeitszeit und damit auch die Möglichkeit auf zusätzliche freie Tage
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Weiterbildungen sind selbstverständlich, auch wenn das je nach Einsatzgebiet unterschiedlich viel ist.
Karriere ist bei einem Mittelständler nicht so einfach, eigene Mitarbeiter werden aber bevorzugt
Gehalt/Sozialleistungen
Etwas über dem Tarifentgelt von MetallNRW
Kollegenzusammenhalt
Bis auf wenige Ausnahmen sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren werden wegen ihrer Erfahrung sehr geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Trocken und warm ;)
Kommunikation
es könnte - wie in den meisten anderen Unternehmen - besser laufen
Gleichberechtigung
Die Männer sind deutlich in der Überzahl, dass liegt aber an der Branche.
Frauen machen aber überall vergleichbare Jobs
Interessante Aufgaben
Ein mittelständiges Unternehmen in dem es nie langweilig wird. Dadurch gibt es immer wieder abwechlungsreiche Aufgaben, die einen fordern.
Die meisten schauen auch über ihren Tellerrand.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
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Tolle Firma mit Tradition
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr Gutes Arbeitsklima, die Arbeit die man leistet wird geschätzt
Image
Ich Glaube, dass die meisten unserer Mitarbeiter stolz sind hier zu arbeiten
Work-Life-Balance
Hier könnte der Arbeitgeber mehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen (z.B. Homeoffice, flexible Arbeitszeiten)
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden gefördert und entwickelt für neue Aufgaben
Gehalt/Sozialleistungen
Wir zahlen Übertariflich, haben eine Sozialkasse, haben eine Betriebsrente, Jubilare bekommen eine Prämie, es werden Weihnachtsfeiern und Sommerfeste veranstaltet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir unterstützen als Mitarbeiter und Arbeitgeber soziale Projekte (Kinderhospiz, Ukraine, Flutopfer u.s.w.).
Kollegenzusammenhalt
Wenn es Probleme im Unternehmen gibt stehen alle Mitarbeiter zum Unternehmen. Der zusammhalt unter den Kollegen ist auch sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Da wir in unserem Unternehmen einen hohen Altersdurchschnitt haben und auch Mitarbeiter eingestellt werden die mit 55 Jahren noch eine Chance im unseren Unternehmen bekommen, sagt schon viel über die Wertschätzung ältere Mitarbeiter in unseren Unternehmen aus.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzer ist top. Natürlich gibt es Vorgesetzte die mal einen schlechten Tag haben, aber das haben normale Mitarbeiter auch mal.
Arbeitsbedingungen
Es wird in unseren Unternehmen jedes Jahr ca. 3 Millionen Euro investiert. Natürlich kann man immer mehr an den Arbeitsbedingungen verbessern.
Kommunikation
Ob in Aushängen, Belegschaftsversammlungen oder Abteilungsbesprechungen, alle Mitarbeiter werden immer aktuell informiert
Gleichberechtigung
Ich habe bei uns noch nie erlebt das eine Frau schlechter gestellt wurde als ein Mann.
Interessante Aufgaben
Unser Unternehmen steht für Wachstum und versucht sich immer wieder neu zu definieren. Es wird bei uns nie langweilig.
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Meine schlechsteste Firma in 40 Jahren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gibt es garnicht wenigerals ein Stern geht nicht.
Image
Selbst die eigenen Mitarbeiter meckern über die Firma.Mit Abstand mehr
als in anderen Firmen.
Work-Life-Balance
Soweit i.O
Karriere/Weiterbildung
Friß oder Stirb.
Gehalt/Sozialleistungen
---
Umwelt-/Sozialbewusstsein
---
Kollegenzusammenhalt
Nur in bestimmten Abteilungen und es gibt nicht viele.
Umgang mit älteren Kollegen
ohne Kommentar
Vorgesetztenverhalten
Meister noch oK aber darüber Grottenschlecht weil keine Ahnung was in der
Produktion abläuft.
Arbeitsbedingungen
Noch aktzeptabel
Kommunikation
Nur mit bestimmten Mitarbeitern den Rest lässt man einfach stehen.
Gleichberechtigung
Wehe man kommt von einer anderen Firma dann aber....
Interessante Aufgaben
gibt es nicht
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Eitelkeit als Führungsstil
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Historie, Lage, Know-how einiger Führungskräfte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gesamtes Unternehmen ist zu sehr auf das Management fixiert und hörig. Potenziale werden nicht ausgeschöpft. Leider!
Verbesserungsvorschläge
Unternehmen sollte die Führungskultur schleunigst modernisieren und die offensichtlichen Defizite abstellen.
Arbeitsatmosphäre
Führungsmethoden sind überaltert. Der schlechte Stil des Managements hat sich mehr und mehr auf die Belegschaft übertragen.
Image
Verluste in den letzten Jahren!
Work-Life-Balance
Es gibt keine Angebote der Firma in diese Richtung. Ein jährliches Fest ist da kein Ersatz!
Karriere/Weiterbildung
Nur individuell. Keine allgemeine Mitarbeiterentwicklung!
Gehalt/Sozialleistungen
Bei langjährigen über-, bei Neuen eher unterdurchschnittlich!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur das, damit man das Audit besteht.
Kollegenzusammenhalt
Noch relativ groß, jedoch immer mehr hin zur typischen Grüppchenbildung. Tendenz fallend.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Management pflegt grundsätzlich eher den Umgang mit älteren Kollegen. Rüder Ton und mangelnde Wertschätzung soll jedoch auch hier die Hierachie wahren.
Vorgesetztenverhalten
Ausgeprägtes Hierachiedenken! Es geht nur top > down. Hohe Fluktuation wegen des schwierigen Managements.
Arbeitsbedingungen
Veraltet. Es wir nicht in moderne Infrastruktur investiert und schon gar nicht in ein angenehmes Arbeitsklima.
Kommunikation
Wichtiges, strategisches bleibt hinter verschlossenen Türen.
Gleichberechtigung
Auch hier total veraltert. Frauen findet man mit aufsteigender Hierachie immer weniger, bis gar nicht.
Interessante Aufgaben
Die gibt es. Allerdings lässt permanente Unterbesetzung nur wenig Kreativität zu.
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Ein Unternehmen mit Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sicherer Arbeitgeber, toller Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Veraltete Strukturen ohne Raum für frische Ideen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mittelständisches Unternehmen mit guten Strukturen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Gutehoffnungshütte Radsatz durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 100% der Bewertenden würden Gutehoffnungshütte Radsatz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Gutehoffnungshütte Radsatz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.