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Jetzt Profil vervollständigen47 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
39 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schwieriges Betriebsklima, da Vorgesetzte wenig transparent und wenig entschlossen handeln. Das Thema Diversity wurde nicht mitgedacht und nicht ernst genommen, als ob kein echtes Interesse daran bestünde ein wirklich inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen, das sich auch sicher anfühlt. Image und Mission Statement sind hier weit entfernt von der Realität.
Es gab weder Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung, noch wurden Weiterbildungen gefördert. Im Gegenteil, teamübergreifende Eigeninitiativen wurden untersagt.
Es gab kein Konfliktmanagement. Probleme und Lösungsvorschläge wurden wiederholt ignoriert und abgetan. Eigene Fehler wurden herunter gespielt, Verletzungen nicht ernst genommen und so ein wenig wertschätzendes und unsicheres Arbeitsumfeld geschaffen.
Mangelndes Konfliktmanagement. Kommunikationswege und Verantwortlichkeiten waren unklar. Notwendige Informationen landeten nicht rechtzeitig an der richtigen Stelle trotz unnötig langer Dokumentationen und regelmäßiger Meetings.
Es wurde sehr wenig Wert auf ein inklusives Arbeitsumfeld gelegt.
Man hat wirklich die Möglichkeit sehr selbstbestimmt zu arbeiten vor allem im Vergleich zu anderen NGOs. Außerdem finden Diskussionen auf Augenhöhe statt, jede Perspektive wird gehört und Perspektivenvielfalt wertgeschätzt. Es arbeiten tolle Leute dort und das Büro ist echt richtig schön. Und es gibt viele Teamevents.
Immer progressiv nach vorn schauend.
Herzliche Atmosphäre sowie Offenheit von allen Seiten, der Mut, Neues auszuprobieren und der Anspruch, am Puls der Zeit zu bleiben.
Viel Vertrauen und Freiheit sowie Raum für eigene Ideen.
Remote Policy funktioniert nur teilweise gut. Menschen mit anderem Wohnort außerhalb Berlins, vor allem außerhalb Deutschlands werden teilweise nicht mitgedacht bei Events, Flur-Kommunikation, Goodies, etc.
Zuschuss zu UrbanSports und BVG-Ticket wären auch schön als Zusatz.
supernette Menschen, respektvoll, offen, herzlich.
Leider entspricht das Gehalt meiner Meinung nach nicht der Leistung der Mitarbeitenden. Der soziale Sektor hat es nicht leicht, aber ich wünsche es den schlauen, motivierten Köpfen vor Ort, angemessene Bezahlung wie in der freien Wirtschaft zu erhalten.
great team-spirit, purpose driven, flat hierarchies
Bessere Kommunikation, nicht sofort Leute a la Start-Up-Mentalität rausschmeißen, sondern erst mal das Gespräch suchen und die Gedanken äußern und gemeinsam nach einer Lösung suchen.
Durchschnitt
Meine Kollegin hat nie Kritik mir gegenüber geäußert und mich nur gelobt, Einarbeitung war auch mehr schlecht als recht. Bei dem nachgeholten Kündigungsgespräch wurde mir dann als Grund genannt, dass ich mehr Eigeninitiative hätte zeigen sollen, und diese Forderung nach 3 Wochen als Werkstudentin find ich schon eine halbe Frechheit. Da hätte ich mir ein Gespräch mit offener Kommunikationskultur gewünscht, das wäre nur fair gewesen.
Furchtbar. Ich habe durchweg positives Feedback bekommen, habe auch viel Arbeit in die Verbesserung der Website gesteckt und habe dann out of nowhere die Kündigung in einem 3-minütigem Telefonat ohne Begründung serviert bekommen. Und das ironischerweise von der Leitung der Kommunikationsabteilung, da kann man schon mehr erwarten. Wenigstens wurde sich dann im Nachgang für sie entschuldigt...
Ich habe meine Zeit bei betterplace vor allem aus folgenden Gründe geschätzt:
- Jede*r wird ab Tag 1 vertrauen.
- Wertschätzung ist gelebt
engagierte, professionelle und liebevolle Mitarbeiter*innen
Den beeindruckend starken Antrieb, sich von einem ohnehin schon hohen Niveau noch weiter zu verbessern.
Die gute und umsichtige Auswahl von neuen Mitarbeitern.
Die spannenden Talente und Persönlichkeiten, die sich immer wieder entscheiden, nicht nach dem größtmöglichen Gehalt zu streben, sondern für dieses Unternehmen und für diese Sache zu arbeiten.
Die wachsende Transparenz und Klarheit in strategischen Fragen.
Das schicke neue Büro und die guten Partys.
Das gute Gefühl, etwas eindeutig sinnvolles zu tun.
Und vieles mehr ...
positives Mindset, keine Überstunden, konstruktiver Austausch
super Image, großer Einsatz für andere
im Büro oder remote möglich, sehr familienfreundlich und verständnisvoll
nach Leistung wird hier nicht befördert
man muss es sich leisten können bei betterplace.org zu arbeiten, keine Benefits
arbeiten auf Augenhöhe, flache Hierarchien, kaum Ellbogen
Alter scheint keine Rolle zu spielen
sehr unterschiedlich, von Weltklasse zu Totalausfall
technische Ausstattung ok, Büroflächen noch ausbaufähig
sehr wertschätzend, vertrauensvoll und humorvoll
immer noch zu viele weiße Männer in Führungspositionen
viel Raum um sich auszuprobieren, es gibt oft neue Aufgabengebiete
So verdient kununu Geld.