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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei betterplace.org / gut.org gAG die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 44 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
betterplace.org / gut.org gAG
Branchendurchschnitt: Vereine

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
betterplace.org / gut.org gAG
Branchendurchschnitt: Vereine

Die meist gewählten Kulturfaktoren

15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    73%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    73%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    73%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    67%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

supernette Menschen, respektvoll, offen, herzlich.

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Werkstudent/in

Meine Kollegin hat nie Kritik mir gegenüber geäußert und mich nur gelobt, Einarbeitung war auch mehr schlecht als recht. Bei dem nachgeholten Kündigungsgespräch wurde mir dann als Grund genannt, dass ich mehr Eigeninitiative hätte zeigen sollen, und diese Forderung nach 3 Wochen als Werkstudentin find ich schon eine halbe Frechheit. Da hätte ich mir ein Gespräch mit offener Kommunikationskultur gewünscht, das wäre nur fair gewesen.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Werkstudent/in

Furchtbar. Ich habe durchweg positives Feedback bekommen, habe auch viel Arbeit in die Verbesserung der Website gesteckt und habe dann out of nowhere die Kündigung in einem 3-minütigem Telefonat ohne Begründung serviert bekommen. Und das ironischerweise von der Leitung der Kommunikationsabteilung, da kann man schon mehr erwarten. Wenigstens wurde sich dann im Nachgang für sie entschuldigt...

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

positives Mindset, keine Überstunden, konstruktiver Austausch

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr wertschätzend, vertrauensvoll und humorvoll

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

arbeiten auf Augenhöhe, flache Hierarchien, kaum Ellbogen

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