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GVG 
Glasfaser 
GmbH
Bewertung

Seit Jahren zufrieden, Faire Behandlung, Kommunikationsschwierigkeiten

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Philosophie des UNSERnehmens wird gelebt. Vorgesetzt gehen mit gutem Beispiel voran. Man fühlt sich wertgeschätzt und wahrgenommen. Kritik kann jederzeit geäußert werden, Vorschläge werden gerne angenommen.

Verbesserungsvorschläge

An der Kommunikation arbeiten. Uns mehr Zeit geben auf Veränderungen vorzubereiten. Viele Sachen werden gefühlt in einer "Nacht und Nebel" Aktion entschieden und die betreffenden Mitarbeiter bekommen erst viel zu spät mit, dass es eine Änderung gab. Es fühlt sich nicht an, wie böse Absichten, sondern schlichtweg nach einer gewissen Unfähigkeit. Aber das ist etwas, was gelernt werden kann. Bitte tut dies :-)

Arbeitsatmosphäre

Es wird großen Wert auf ein unkompliziertes nettes Miteinander gelegt.

Kommunikation

Einziger großer Kritikpunkt. Unterirdisch verplante Kommunikation. Das Unternehmen ist zu schnell zu groß geworden und strugglet nun mit der richtigen Organisation und Kommunikation. Pluspunkt, deshalb auch der zweite Stern: es wurde inzwischen erkannt und es wird aktiv daran gearbeitet diese zu verbessern.

Dass es immer noch keinen Betriebsrat gibt, macht die Sache nicht besser. Auch sind alle Versuche einen zu gründen, bisher im Sand verlaufen. Fairer Weise muss ich sagen, dass ich die Gründe nicht kenne.

Kollegenzusammenhalt

Beste

Work-Life-Balance

Bis vor kurzem noch sehr gut und entgegenkommend. Da Covid allerdings nun endgültig vorbei ist, wird jetzt wieder versucht die Leute über Verpflichtungen mehr ins Büro zu holen und HO Regelungen werden leider wieder zurück geschraubt. Nun müssen sich alle nach über 2 Jahren wieder umorganisieren, was die aktuelle WLB leider weniger ansprechend macht. Aber mit Glück pendelt sich das wieder ein. Natürlich besteht nun auch die Angst, dass uns über kurz oder lang auch die restlichen HO Tage gestrichen werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich sag nur: Bienen auf dem Dach und mehrmals im Jahr Honig von eben diesen für jeden Mitarbeiter. Kooperation mit Rieckens, ein eigenes Green Team....

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt orientiert sich am unteren Branchendurchschnitt. Kein Weihnachtsgeld, kein 13. Monatsgehalt. Aber andere sogenannte "Benefits" : Einmal im Monat Mittagessen durch die Firma, zwei mal wöchentlich frisches Obst, einen Freizeitraum (2 Stunden Aufenthalt im Monat während der Arbeitszeit werden einem geschenkt), diese komischen Internetportale mit Gutscheinen, Job Ticket, Job Rad, Yoga Kurs, modernes Büro mit Duschen, Snackautomaten, Kaffee, Tee, Kakao, Wasser mit und ohne Sprudel... Das macht das etwas niedrigere Gehalt ganz gut wieder wett. Trotzdem wäre ein Weihnachtenszuschuss mehr wünschenswert.


Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Arbeitsbedingungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamHR

Liebe Userin, lieber User,

vielen Dank für Dein ehrliches Feedback. Es freut uns zu hören, dass Du die Philosophie des Unternehmens schätzt und Dich wertgeschätzt fühlst. Erfahrungsberichte wie der Deine helfen nicht nur uns, sondern auch potenziellen Bewerberinnen und Bewerbern sich ein besseres Bild von uns als Arbeitgeber zu machen. Besonders im Bereich der Kommunikation wünschst Du Dir mehr Informationsaustausch. Uns sind eine reibungslose Kommunikation und eine freundliche Atmosphäre für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sehr wichtig. Daher bedauern wir, dass Du hier andersartige Erfahrungen schilderst und möchten gerne erfahren, wie es zu diesen Eindrücken kommen konnte und wie wir uns in diesen Aspekten bestmöglich verbessern können. Gerne würden wir hierüber mehr erfahren und möchten Dich bitten, Dich für einen persönlichen Austausch an uns zu wenden.

Wir freuen uns auf Deine Rückmeldung und wünschen Dir alles Gute!

Dein Team aus der Personalabteilung

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