GVG 

Glasfaser 

GmbH

Gehalt

Mein Gehalt war angemessen, Luft nach oben ist aber immer.

Unterer Durchschnitt

Man versucht die Kündigungen finanziell erträglicher zu machen

Ich finde ich verdiene zu wenig

Sozialleistungen sind okay. Gehalt für mich nicht, trotz Zufriedenheit mit meiner Arbeitsleistung.
Neue Mitarbeiter bekommen bessere Konditionen, für mich als bestehende Arbeitskraft keine Erhöhungen möglich. Kämpfe schon ewig darum.

Hier muss man sagen, dass da Luft nach oben wäre, das ist auch im Unternehmen bekannt und einige Kollegen bleiben nicht des Gehaltes wegen in dem Unternehmen, sondern weil sie einfach gerne hier arbeiten und an das gemeinsame Ziel glauben.
Nun hat sich im Laufe des letzten Jahres die Atmosphäre im Unternehmen sehr verschlechtert und die Geschäftsführung tut ihr bestes, Abteilungsleiter zu verbrennen, Präsenzpflicht mit der Argumentation einzuführen, dass es andere große Firmen inzwischen ja auch wieder tun. Weihnachtsfeier gibt es im Büro mit Gulaschsuppe, also auch nichts Besonderes. Und wenn schon die Abteilungsleiter kündigen, sollten das Warnsignale genug sein, auch wirklich nach Ursachen zu forschen. Viele Leute bleiben sind nicht des Gehaltes wegen in dem Unternehmen geblieben und auch diese Gründe fallen mehr und mehr weg.