64 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
64 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
GVO Personal GmbH Vorstellungsgespräche
GVO
Personal
GmbH
kununu Score: 3,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Bewerbung verlief reibungslos
Bewerber/inHat sich 2013 bei GVO Personal in München als Koch beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mir gefiel die angenehme Atmosphäre
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Gut strukturierter Ablauf
Bewerber/inHat sich 2012 bei GVO Personal in München als Operation Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Fragen zu Stärken und Schwächen
- Fragen zum Lebenslauf
- Fragen zum Wechsel in die Personaldienstleistung
- Fragen zu Freizeitaktivitäten
- Fragen zum familiären Umfeld
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Klare und deutliche Beschreibung der Aufgaben und Konditionen
Bewerber/inHat sich 2012 bei GVO Personal in München als Studentische Aushilfe im Service beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Guter Ablauf, präzise Antworten auf Fragen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Befriedigend: 2.3 von 5 Sternen
Bewerber/inHat sich bei GVO Personal in Hannover als Service beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach dem 2. Gespräch sollten wir uns telefonisch am nächsten Werktag bis 18:00 Uhr melden.
Als ich das tat war die Aussage etwas diffus, man werde sich am nächsten Tag melden (auf meine Bitte, da enger Tagesplan meinerseits, via Mail). Die kam dann später - erstmal als Zusage.
Als ich mit meinen kompletten Unterlagen auftauchte - wie vereinbart - wurde nachgetestet und plötzlich war ich unterqualifiziert und wurde weggeschickt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Professioneller Ablauf
Bewerber/inHat sich 2012 bei GVO Personal in München als Köchin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich wurde bei den Intervies immer freundlich behandelt.
Bewerbungsfragen
- Fragen, wo ich meine Stärken und Schwächen sehe,
- Fragen nach früheren Tätigkeit
- Fragen nach persönlichem Umfeld
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Aufgabengebiet u. Organisation unklar
Bewerber/inHat sich bei GVO Personal in Osnabrück beworben.
Bewerbungsfragen
- Grenzerfahrungen in den letzten 6 Monaten, bei denen man nicht man selbst war, Schwächen, Freizeit
- Lebenslauf, jetztige und frühere Tätigkeiten
- Eltern, Geschwister, Partner
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Unprofessionell und unzuverlässig
Bewerber/inHat sich 2011 bei GVO Personal in Düsseldorf als Junior Operation Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nachdem ich meine Bewerbung bei der GVO über deren Online- Portal eingereicht hatte, dauerte es gut 3 Wochen bis ich eine Antwort per Mail bekam.
Die Reaktion auf meine Bewerbung war zwar positiv und ich bekam dann auch noch einen Termin für ein telefonisches Vorstellungsgespräch,da ich im Ausland bin.
Am Tag des Vorstellungsgesprächs wurde mir 35 Minuten nach der vereinbarten Uhrzeit dann die Absage für das Gespräch mit der Begründung, dass die Dame noch bei einem Kunden ist und sie es auch nicht mehr schafft. Deswegen haben sie vorgeschlagen, dass sie mich am nächsten Tag anrufern würde.
Am nächsten Tag kam dann kein Anruf mehr. Eine Woche später hab ich angerufen, da wurde mir bekannt gegeben, dass die Position dann doch intern vergeben wurde .
Man hätte rechtzeitig Bescheid sagen können.
Vielen Dank für diese Professionalität.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Bewertung
Bewerber/inHat sich 2024 bei Gvo in München beworben und eine Zusage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Salka NiehuesEmployer Branding Spezialistin
Hallo liebe:r neue Kolleg:in,
vielen Dank für die Bewertung! Wir freuen uns auf dich.
Liebe Grüße
Salka
Schneller, unkomplizierter und sympathischer Bewerberprozess.
Bewerber/inHat sich 2023 bei GVO Personal in Osnabrück beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Klasse Onboarding
Bewerber/inHat sich 2023 bei GVO Personal als Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.