64 Bewertungen von Bewerbern
64 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
64 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man lädt drei Bewerber gleichzeitig zu Bewerbungsgespräch ein. Wärend des Bewerberungespräch fragt ein andere Mitarbeiter den Recuter nach neuen Mitarbeiter er antwortet "ob das was wird." Wärend des Gespräches gibt man mir eine Zusage. Ich müsste im nästen Schritt lediglich daten eingeben die E-Mail habe ich dan nie erhalten.
Auch sollte man lieber einen Einstellungsbonus anstelle eines Freunde Werben Bonus Anbieten.
Diese Filiale schließen
Keine Zusagen machen sowohl mündlich wie auch in der myGVO App,dort steht ganz klar warten Sie auf Ihren Arbeitsvertrag!!!
Bessere Kompetenz Absprachen mit den Auftraggebern und den Internet Jobbörsen in Bezug auf die genauen Konditionen!
Keine
Keine Vorschläge
-
Mehr Gehalt zahlen
13.Monatsgehalt anbieten
Der Bewerbungsverlauf verläuft dank der Kollegen großartig!
So verdient kununu Geld.