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Vorstellungsgespräche

64 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,0
Score-Details

64 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Keine Rückmeldung mehr

2,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei GVO Personal als VIP Servicekraft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Man lädt drei Bewerber gleichzeitig zu Bewerbungsgespräch ein. Wärend des Bewerberungespräch fragt ein andere Mitarbeiter den Recuter nach neuen Mitarbeiter er antwortet "ob das was wird." Wärend des Gespräches gibt man mir eine Zusage. Ich müsste im nästen Schritt lediglich daten eingeben die E-Mail habe ich dan nie erhalten.

Auch sollte man lieber einen Einstellungsbonus anstelle eines Freunde Werben Bonus Anbieten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Salka Niehues, Employer Branding Spezialistin
Salka NiehuesEmployer Branding Spezialistin

Hallo liebe:r ehem. Bewerber:in,

vielen Dank für deine Bewertung unseres Bewerbungsprozesses. Schade, dass deine Erfahrungen bei uns negativ ausgefallen sind. Um Strukturen oder Prozesse bei uns zu verbessern, schreibe mir gerne ausführlich über deine Erfahrung unter salka.niehues@gvo-personal.de.

Liebe Grüße
Salka

Nie wieder in diese Leihfirma Nur falsche Einsätze

1,1
Bewerber/inHat sich 2022 bei GVO Personal in Gießen als Mitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Diese Filiale schließen

Bewerbungsfragen

  • Keine Angabe
  • Keine Angabe
  • Keine Angabe

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Salka Niehues, Employer Branding Spezialistin
Salka NiehuesEmployer Branding Spezialistin

Hallo liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für deine Bewertung. Es ist uns leider nicht möglich, deine Bewertungen einem konkreten Anliegen zuzuordnen und entsprechend darauf zu reagieren oder interne Strukturen zu optimieren. Da wir Feedback jedoch sehr ernst nehmen und stets bestrebt sind, uns zu verbessern, würden wir gerne mehr von dir erfahren. Bitte zögere nicht, mich anzurufen unter 0541 3303127 oder eine Mail zu schreiben an salka.elfarri@gvo-personal.de. Ich freue mich, im persönlichen Gespräch genauer auf deine Anliegen einzugehen und gemeinsam Lösungen zu finden.

Liebe Grüße
Salka

Finger weg von dieser Personal Vermittlung diese macht Zusagen obwohl Sie keine entscheidungsbefugniss hat,nur Kommerz

1,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei GVO Personal in Köln als Küchenmeister beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine Zusagen machen sowohl mündlich wie auch in der myGVO App,dort steht ganz klar warten Sie auf Ihren Arbeitsvertrag!!!
Bessere Kompetenz Absprachen mit den Auftraggebern und den Internet Jobbörsen in Bezug auf die genauen Konditionen!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerber:in,

vielen Dank für Deine Bewertung.

Schade, dass Du so negative Erfahrungen während Deiner Bewerbung mit uns und der myGVO-App gemacht hast.
In Einzelfällen kann es leider passieren, dass der Kunde seinen Personalbedarf zurückzieht. In solchen Situationen, haben wir keinen Handlungsspielraum und müssen dem/der Bewerber:in leider absagen. Dafür, dass die Formulierungen in unserer myGVO-App hier für Missverständnisse bei Dir gesorgt haben, möchten wir uns entschuldigen.

Natürlich bemühen wir uns, um einen möglichst reibungslosen und informativen Ablauf für unsere Bewerber:innen, auch bei Absagen. Deshalb nehmen wir Deine Anregungen bezüglich der für Dich missverständlichen App-Texte durchaus zur Kenntnis.

Da Du aber auch alle anderen Aspekte unseres Bewerbungsverfahrens grundsätzlich mit nur 1-Stern bewertet hast, würde ich mich freuen, hierzu Genaueres von Dir zu erfahren. Bitte nimm gerne Kontakt zu mir per Mail an ben@gvo-personal.de auf. Vielleicht können wir im persönlichen Kontakt noch einmal etwas detaillierter auf Deine Kritik eingehen.

Beste Grüße
Ben

Super Ablauf

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei GVO Personal in München als Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine

Bewerbungsfragen

  • Motivation zur Bewerbung
  • Besondere Stationen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r neue/-r Kolleg:in,

vielen Dank für Dein positives Feedback. Wir freuen uns sehr, dass Du Dich während unseres Bewerbungsprozesses so wohl gefühlt hast und dich entschlossen hast, bei uns einzusteigen.

Willkommen im GVO-Team! :)

Beste Grüße
Ben

Sehr freundlich

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei GVO Deutschland GmbH in Frankfurt am Main als Fachbereichsleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Vertriebliche vor Erfahrung, Erfahrung in der Rekrutierung
  • Gründe für die Bewerbung
  • Vorkenntnisse zur Branche

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für Dein Feedback. Wir freuen uns sehr, dass Du unseren Bewerbungsprozess so positiv beurteilt hast.

Wir wünschen Dir alles Gute für Deine berufliche Laufbahn!

Beste Grüße
Ben

Schnelle, freundlich und kompetente Bearbeitung meiner Bewerbung

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich bei GVO Personal in Osnabrück als Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine Vorschläge


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Professionalität des Gesprächs

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r neue Kollege/in,

Willkommen im GVO-Team!

Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, um anderen einen Einblick in unseren Bewerbungsprozess zu geben. Über das positive Feedback freuen wir uns sehr.

Beste Grüße
Ben

Toller Bewerberungsprozess, professionell und ehrlich!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei GVO Personal in Osnabrück als Vertriebsmitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

-


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Wertschätzende Behandlung

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r neue Kollege/in,

Willkommen im GVO-Team!

Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, um anderen einen Einblick in unseren Bewerbungsprozess zu geben. Über das positive Feedback freuen wir uns sehr.

Beste Grüße
Ben

Schnelle Antwort und gutes Gespräch

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich bei GVO Personal in Mainz als Koch beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Gehalt zahlen


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Professionalität des Gesprächs

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für die positive Rückmeldung zu unserem Bewerbungsprozess. Wir freuen uns, Dich in unserem tollen Team begrüßen zu dürfen! :)

Beste Grüße
Ben

Gutes Angebot

4,8
Bewerber/inHat sich 2022 bei GVO Personal in Mainz als Koch beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

13.Monatsgehalt anbieten


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für die positive Bewertung. Wir freuen uns wirklich sehr.

Wir wünschen Dir alles Gute für Deine berufliche Laufbahn!

Beste Grüße
Ben

Schnelle Rückmeldung und super Ablauf im Bewerbungsverfahren mit offenen und ehrlichen Gesprächen

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei GVO Personal in Osnabrück als Account Manager Gastronomie beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsverlauf verläuft dank der Kollegen großartig!

Bewerbungsfragen

  • In der Arbeitswelt etwas zu bewegen und selber daran zu wachsen.
  • Professionelle Kollegen. Ein wertschätzendes und motivierendes Einbinden ins Geschäft mit gegenseitigem Vertrauen vom ersten Tage an.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r neue Kollege/in,

Willkommen im GVO-Team!

Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, um anderen einen Einblick in unseren Bewerbungsprozess zu geben. Wir sehen Dein positives Feedback dabei als Motivation, weiter zu machen wie bisher, unsere Prozesse dabei aber immer wieder zu hinterfragen und zu optimieren, wo noch Bedarf besteht.

Solltest Du dennoch mal ein Anliegen haben, kannst Du gerne jederzeit für ein vertrauliches Gespräch auf mich zukommen.

Beste Grüße
Ben

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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