Lieber vor den Kulissen stehen als dort zu arbeiten.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass das Gehalt einigermaßen pünktlich gezahlt wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Katastrophales Unternehmen, am Anfang wird, wie bei allen Firmen, alles beschönigt und gesagt, dass es kaum Fluktuationen gibt und alle begeistert sind…das sind aber nur ca. 10%, schaut man sich als Beispiel die Logistik/Disposition an, sind von einem auf den anderen Tag die Mitarbeiter weg, weil dort das Personal gekündigt hat (zurecht).
Arbeitsatmosphäre
In den einzelnen Abteilungen halbwegs ok, aber nicht bei allen.
Kommunikation
Gibt es, wenn überhaupt, über das schwarze Brett und eher verspätet.
Kollegenzusammenhalt
Das Lager/Fahrer/Markt hält gut zusammen, aber zwischen Büro und dem „niedrigeren Volk“ ist eine extreme Kluft und bekommt man auch gezeigt.
Im Markt werden Mitarbeiter auch dadurch ausgebeutet, dass die Person, die an der Kasse ist und zu wenig abkassiert hat, die Differenz zahlen muss, was gesetzlich auch begrenzt wird. Dies wird hier knallhart ignoriert und dadurch Mitarbeiter zur Rechenschaft gezogen (allgemein wird in diesem Unternehmen sehr wenig auf gesetzliche Vorschriften wert gelegt und versucht Mitarbeiter auszubeuten und niederzumachen; versuche einen Betriebsrat zu gründen wird unverzüglich unterbunden und der Person nahegelegt zu gehen).
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance? Besser kein Privatleben, nach kurzer Zeit in dieser Firma gibt es das auch nicht mehr. Gleitzeit ist im Büro möglich, vorausgesetzt es wurden im Vorfeld Überstunden gemacht und leistet das doppelte an Arbeit.
Vorgesetztenverhalten
Lob oder positives Feedback? Nö, Zuckerbrot und Peitsche ist hier die höflichste Umgangsform von oben herab.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen sind auch eher untere Schublade. es wird gespart wo man kann und Mitarbeiter eher als Verschleißteile sieht und nicht als Mensch (gerissener Boden, beschädigte Flurförderfahrzeuge, Probleme mit Scannern und Programm zum Kassieren).
Gehalt/Sozialleistungen
Bei Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und sonstiges (13. Gehalt, Bonus…) gibt es nur nach zähen Verhandlungen (wenn überhaupt), sonst gibt es nichts, Gehalt ist auch eher kurz vor Mindestlohn, Kassierer sind darunter durch Abzüge an der Kasse.
Image
Image ist halbwegs ok, es sieht ja keiner wie es im Betrieb wirklich zugeht.