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Versicherungen
Bewertung

Guter Arbeitgeber im Wandel mit einer offen Perspektive für die Zukunft.

4,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GVV-Kommunalversicherung, Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die gute Work-Life-Balance und die Mischung aus Tätigkeit im Büro und im Homeoffice.

Es wird eine Weihnachtsfeier und jedes Jahr auch ein Sommerfest oder ein Betriebsausflug veranstaltet.

Brauchtumspflege - freier Tag an Rosenmontag.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt kein K.O. Kriterium für diesen Arbeitgeber. Verbesserungsmöglichkeiten und Dinge, die einem nicht ganz passen gibt es überall!

Verbesserungsvorschläge

z.B. Fitness Angebote, Sitzgelegenheiten und Nutzung des Innenhofes für Pausen, kostenloses Wasser für alle Mitarbeitenden,...

Arbeitsatmosphäre

An einer Verbesserung des Betriebsklima wird gerade intensiv gearbeitet. Das Betriebsklima ist nicht schlecht aber mit drei, vier Veränderungen durchaus noch steigerungsfähig.

Kommunikation

Das Unternehmen befindet sich gerade im Wandel und man versucht eine rege Kommunikation über alle Abteilungen hinweg zu pflegen. Hier ist aber noch Luft nach oben. Es wäre toll, wenn auch wirkliche Fakten geschaffen würden und man nicht nur um den heißen Brei herumreden würde.

Kollegenzusammenhalt

Gutes und freundliches Miteinander. Die Kollegen unterstützen und helfen sich gegenseitig.

Work-Life-Balance

Der Arbeitsalltag lässt sich sehr gut mit dem Privatleben vereinbaren. Es gibt die Möglichkeit 50 % der Arbeitszeit mobil von zu Hause aus zu arbeiten. Auf private Belange wird verständnisvoll reagiert und immer versucht Lösungen zu finden.

Vorgesetztenverhalten

Vertrauensvolles Miteinander. Wertschätzung der Arbeitsleistung.

Interessante Aufgaben

Das Unternehmen ist gerade im Wandel und daher gibt es viele Möglichkeiten aktiv mitzugestalten und auch Projekte und Aufgaben über den Tellerrand mit zu begleiten.

Gleichberechtigung

Es gibt viele Frauen in Führungspositionen. Wiedereinsteigerinnen werden nicht benachteiligt.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird auch älteren Bewerbern bei der Einstellung eine Chance gegeben. Viele Mitarbeitenden halten dem Unternehmen bereits lange Zeit die Treue und insbesondere die Expertise und Fachkompetenz dieser Mitarbeitenden wird wertgeschätzt und man ist stolz auf diese langjährigen Mitarbeitenden.

Arbeitsbedingungen

Leider sind nicht alle Räume nicht Klimaanlagen ausgestattet, sodass insbesondere das Arbeiten im Sommer bei heißen Temperaturen im Büro nicht angenehm ist. Als Verbesserung der Beleuchtung könnten die einzelnen Arbeitsplätze noch mit Schreibtischlampen ausgestattet werden. Ansonsten gibt es viele Einzelbüroräume und sehr wenige Büros mit mehr als 2 Arbeitsplätzen. Dies macht das Arbeiten sehr angenehm.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt Elektroladevorrichtungen für Fahrräder und Autos.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter werden pünktlich gezahlt. Es gibt gute Sozialleistungen. Die Höhe des Gehaltes ist fair und angemessen.

Image

Im Kommunalen Bereich ist das Image gut. Bei unserer Direktversicherung ist das Image und insbesondere der Bekanntheitsgrad noch ausbaufähig. Eine Herausforderung der Zukunft ist es, das Image und das gute Gefühl der Mitarbeitenden durch die Veränderungsprozesse nicht nachhaltig zu beschädigen.

Karriere/Weiterbildung

Führungskräfte werden auch immer wieder aus eigenen Reihen ausgewählt. Leider sind die finanziellen Unterstützungen bei der nebenberuflichen Weiterbildungen nicht in allen Bereich gleich stark ausgeprägt. Grundsätzlich werden Weiterbildungen (Seminare), die im engen Zusammenhang mit der beruflichen Tätigkeit stehen und einen Mehrwert bringen durch das Unternehmen unterstützt.

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Arbeitgeber-Kommentar

Jonas Becker, Recruiting & Employer Branding
Jonas BeckerRecruiting & Employer Branding

Hallo,

herzlichen Dank für Ihre positive Arbeitgeberbewertung! Wir freuen uns, dass Sie als Führungskraft gern zum Team GVV gehören und uns als Arbeitgeber weiterempfehlen. Danke auch für die Ausführlichkeit Ihrer Bewertung im Hinblick auf die Kriterien, die Sie (noch) nicht mit vollen fünf Sternen bewertet haben.

Wenn Ihrerseits Interesse besteht, können wir uns gern im vertraulichen Rahmen zu Ihren Optimierungsvorschlägen austauschen. Über Ihre Kontaktaufnahme würde ich mich freuen.

Auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit bei GVV!

Beste Grüße
Jonas Becker
HR

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