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GWB 
"Elstertal" 
Geraer 
Wohnungsbaugesellschaft 
mbH
Unternehmenskultur

Gera

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GWB "Elstertal" Geraer Wohnungsbaugesellschaft die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GWB "Elstertal" Geraer Wohnungsbaugesellschaft
Branchendurchschnitt: Immobilien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
GWB "Elstertal" Geraer Wohnungsbaugesellschaft
Branchendurchschnitt: Immobilien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    100%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Sich in Abstimmungsschleifen verlieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Steif und unpersönlich sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

offen und freundlich

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Was man wissen muss, wird gesagt.

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

ist halt sehr von den Kollegen/Menschen abhängig - wie überall - verändert sich auch immer wieder - von daher nicht realistisch zu beantworten. Im Großen und Ganzen passt es.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gleitzeit, 37 Stunden, keine Schichten, Einsatz am Wochenende ist äußerst selten. Was will man (realistisch) mehr, außer eine 4 oder 3 Tagewoche bei vollem Lohnausgleich ;-) ?

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ja, man muss aber aktiv mitarbeiten und den Mund aufmachen und sich konstruktiv und ehrlich einbringen.

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3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Geschäftsführung macht sich Gedanken mit "Danksagungen" etc. Allerdings fehlen mir teambildende Maßnahmen wie es in vielen modernern Unternehmen gehandhabt wird. Sowas würde auf jeden Fall nicht schaden.

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