Man will die Probleme und Themen nicht sehen oder ändern
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen meistens ganz nett, zwischen Mitarbeitern und Führungskräften teilweise schwierig.
Kommunikation
Daran sollte gearbeitet werden, hauptsächlich zwischen Führungskraft und Mitarbeitern. Es gibt jährliche Gespräche zwischen Mitarbeiter und Führungskraft wo man Sachen besprechen kann, leider tut man dies über Jahre hinweg und es tut sich nichts. Selbst wenn man zum nächst höheren Vorgesetzten geht ändert sich nichts. Selbst wenn man andere Stellen wie Personal davon erfährt wird scheinbar nichts unternommen. Dies ist leider kein Einzelfall.
Kollegenzusammenhalt
Der ist meistens gut.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist gut. Mobiles Arbeiten könnte flexibler sein, allerdings schwankt es sehr je nach zuständigem Vorgesetzten - bei manchen ist es flexibler und bei manchen ist es weniger der Fall.
Vorgesetztenverhalten
Sehr schwierig. Vor allem wenn Gespräche über Jahre keine Wirkung zeigen, sich nichts ändert. Andere (höhere) Stellen ebenfalls wegschauen. Die Leute deshalb reihenweise kündigen, ist sehr schade und unnötig, man müsste nicht so einen starken Personalwechsel haben wenn man einfach mal an den oberen Stellen arbeiten würde. Da bringen auch diese Führungskräfteentwicklungen anscheinend nichts - zumindest keine spürbare Veränderung. Liegt vielleicht auch dran was hier andere (Ex-)Führungskräfte schon bewertet haben.
Gleichberechtigung
Teilweise werden BVs so ausgelegt und teilweise so, manchmal hängt es stark von der Führungskraft ab. Dies ist ein wenig unfair.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nichts negatives sagen.
Arbeitsbedingungen
Schöne Büros und auch alles recht modern.