Wasser predigen, Wein saufen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verkehrsgünstig gelegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitern, Umgang Kollegen untereinander, Druck,
Verbesserungsvorschläge
Weniger Häuptlinge und mehr Indianer
Kommunikation
Management by champignon: die Mitarbeiter im Dunkeln stehen lassen und mit Schei**** füttern
Kollegenzusammenhalt
Steter Tropfen höhlt den Stein. Inzwischen hat sich eine Jeder-Gegen-Jeden-Mentalität etabliert. Angst geht um.
Work-Life-Balance
Durch Unterbesetzung kann immer nur "haarscharf" der Urlaub kalkuliert werden; vorausgesetzt, es geschieht nichts unvorhergesehenes (Krankheit, etc.)
Vorgesetztenverhalten
Gutsherrenart trifft es am ehesten. Günstlinge werden bevorzugt und man versorgt sich gegenseitig. "Normalangestellte" bekommen zu spüren, dass sie keine Lobby haben.
Interessante Aufgaben
Manche betreiben ihr persönliches Wellnessprogramm (siehe "Günstlinge"), andere brechen unter den anfallenden Arbeitsbelastungen zusammen.
Gleichberechtigung
Die Aufstiegschancen sind für alle gleich - vorausgesetzt, man besitzt das entsprechende Wohlwollen der Vorgesetzten...
Umgang mit älteren Kollegen
Man wird milde belächelt und nicht für "voll genommen"
"Minderleister" ist das Synonym für Ü-50er
Arbeitsbedingungen
PC-LAndschaft aus dem vergangenen JAhrtausend, aber die Büros sind schön; zumindest die mit Kundenverkehr
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden. Man bemäntelt sich bsp. sich mit einem Gründach, trommelt in der Presse und entfernt es knapp ein Jahr später sang- und klanglos
Gehalt/Sozialleistungen
Eingebettet in den TVÖD geht es kaum anders, aber sobald sich die kleinste Lücke auftut, um etwas zu streichen/zu kürzen, wird sie genutzt
Image
Immer wieder Skandale und Skandälchen, aus denen niemand lernt. Alles geschiegt nach dem Motto: "So haben wir das immer schon gemacht"
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung? "Unnötig und teuer" (Zitat eines Prokuristen)