Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GWG Wuppertal die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Keine Transparenz von Vorgesetzten, über Entscheidungen oder Prozesse.
Kaum vorhanden. Hauptsache du machst deinen Job und fällst nicht negativ auf
Arbeitszeiten können eingehalten werden. Gleitzeit vorhanden
Fast ausschließlich Männer und viele schon seit Ewigkeit dort. Wenig flexibel, dauerhaft in Meetings und wenig bis gar nicht als Ansprechpartner vorhanden.
Könnte man haben, wenn man nicht ständig damit beschäftigt wäre neue Prozesse zu gestalten oder irgendwelche sinnlosen Projekte zu gestalten.
Alle freundlich aber jeder ist sich selbst der nächste und kaum Teamarbeit vorhanden