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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 52 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GWH Wohnungsgesellschaft Hessen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 81 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GWH Wohnungsgesellschaft Hessen
Branchendurchschnitt: Immobilien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
GWH Wohnungsgesellschaft Hessen
Branchendurchschnitt: Immobilien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

52 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    63%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    62%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    58%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    54%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    52%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gutes Verhältnis zu allen Vorgesetzten. Immer auf Augenhöhe.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vorgesetzt hält ihre Abteilungen immer auf dem Laufenden.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr guter zusammenhält. Allerdings sind wir alles Menschen und Streitereien gehören dazu die meistens ausdiskutiert werden.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann sich die Arbeit selber einteilen. Teilweise Home-Office möglich.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

In meinem Bereich ist jeder Tag anders.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolle Arbeitsatmosphäre, Kollegen sind auch Freunde!

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