GWS 

Gesellschaft 

für 

Warenwirtschafts-Systeme 

mbH

Vorstellungsgespräche

Danke für dein Feedback. Wir versuchen allen Bewerberinnen und Bewerbern die bestmögliche Candidate Experience zu bieten. Dazu gehören natürlich auch Transparenz und zeitnahes Feedback, was uns in deinem Fall leider nicht gelungen zu sein scheint.

In diesem Zuge bitten wir aber auch zu entschuldigen, dass die Prüfung der Bewerbungsunterlagen in manchen Fällen etwas länger dauert, da wir die eingehenden Bewerbungen einer umfangreichen Prüfung unterziehen und gegebenenfalls auch Alternativen prüfen, um eine bestmögliche Passung zu gewährleisten.

Darüber hinaus bietet unser Talentpool die Möglichkeit, interessante Kandidatinnen und Kandidaten auf ausdrücklichen Wunsch zu einem späteren Zeitpunkt erneut anzusprechen. Wir haben bisher sehr gute Erfahrungen damit gemacht, mit ihnen über alternative Positionen und Erwartungen zu sprechen. Selbstverständlich akzeptieren wir es, wenn du dies nicht möchtest.

Bei Fragen kannst du dich gerne direkt an uns wenden: karriere@gws.ms.

Viele Grüße

Julia (Recruiting-Team)

Danke für deine Bewertung. Es tut uns leid zu hören, dass du mit deinem Bewerbungsprozess bei uns nicht zufrieden warst. Selbstverständlich versuchen wir allen Bewerbern und Bewerberinnen einen möglichst schnellen und transparenten Bewerbungsprozess zu garantieren. Schade, dass uns dies aus deiner Sicht in deinem Fall nicht gelungen zu sein scheint.

Für uns ist es selbstverständlich, dass wir die eingehenden Bewerbungen einer umfangreichen Prüfung unterziehen. Diese beinhaltet die Sichtung durch jeweilige Kollegen und Kolleginnen aus dem Fachbereich, der Schwerbehindertenvertretung und eines erfahrenen Recruiters oder einer erfahrenen Recruiterin. Leider kommt es in dem Zuge auch vor, dass uns nicht alle Bewerbungen überzeugen können.

Ein wertschätzender Umgang miteinander und die Übernahme von Verantwortung sind bei der GWS sehr wichtige Faktoren, die wir auch schon von unseren Werkstudierenden erwarten. Daher sind wir sehr stolz darauf, dass wir viele fleißige und verantwortungsvolle Studierende in der GWS haben, die uns bei der täglichen Arbeit unterstützen. Zudem ist uns besonders eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe wichtig - ganz gleich in welcher Position oder Funktion sich jemand befindet, was wir auch von zukünftigen Mitarbeitenden erwarten.

Bei Fragen kannst du uns gerne direkt kontaktieren unter: karriere@gws.ms.

Viele Grüße

Julia (Recruiting-Team)

Vielen Dank für dein positives Feedback. Wir freuen uns darüber, dass du den Bewerbungsprozess bei uns als positiv und angenehm empfunden hast.

Wir wünschen dir für deine Zukunft alles Gute und würden uns freuen, zu einem späteren Zeitpunkt wieder mit dir in Kontakt zu treten.

Viele Grüße

Julia

Vielen Dank für deine herzliche Rückmeldung! Es bedeutet uns viel zu hören, dass du den gesamten Bewerbungsprozess als so angenehm empfunden hast. Unser Ziel ist es, jedem Bewerber und jeder Bewerberin eine so persönliche und positive Erfahrung zu bieten. Daher freut es uns zu hören, dass es uns in deinem Fall sehr gelungen ist.

Wenn du noch Fragen hast oder Unterstützung benötigst, melde dich gerne bei uns. Nochmals vielen Dank für deine positive Bewertung und deine Zeit dafür!

Wir freuen uns darauf, dich an Board der GWS zu haben und mit dir gemeinsam Erfolge zu feiern.

Viele Grüße

Julia

Wir danken dir sehr für dein positives Feedback zu deinem Bewerbungsprozess. Dass du diesen als verbindlich und zuverlässig empfunden hast, entspricht unserem Anspruch an eine positive Candidate Experience. Für uns ist es ebenso wichtig, sicherzustellen, dass jeder Schritt von Anfang bis zum Onboarding reibungslos verläuft und dass du dich während des gesamten Prozesses wohlgefühlt hast.

Solltest du Fragen oder Anmerkungen haben, zögere nicht, uns anzusprechen.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit dir und darüber, dass du ein Teil der Herzblut-Company geworden bist.

Viele Grüße

Julia

Vielen Dank für deine Bewertung und dein Feedback. Zunächst einmal möchten wir uns bei dir für dein Interesse an einer unserer ausgeschriebenen Positionen im Bereich Consulting bedanken. Wir freuen uns, dass du ein positives Gefühl im Verlauf des Bewerbungsprozesses hattest und ihn als professionell und angenehm empfunden hast.

Wir schätzen deine Offenheit in Bezug auf den Wunsch nach mehr Transparenz im Bewerbungsprozess. Es ist stets unsere Absicht, den Prozess für alle Bewerber:innen so transparent wie möglich zu gestalten, um Unklarheiten zu vermeiden. Jedoch scheint es, als hätten wir hierbei in deinem Fall nicht die Erwartungen erfüllt und das tut uns leid.

Falls du konkrete Anregungen oder Fragen hast, die du gerne persönlich besprechen möchtest, stehen wir dir gerne zur Verfügung. Wir danken dir für deine Zeit, dein Verständnis und wünschen dir auf deiner weiteren beruflichen Suche viel Erfolg.

Viele Grüße

Julia

Vielen Dank für dieses tolle Feedback zu unserem Bewerbungsprozess und die Zeit, die du dir dafür genommen hast. Es freut uns sehr, dass du dich jederzeit gut betreut und informiert fühltest. Auch deine positive Wahrnehmung aus den Gesprächen wissen wir zu schätzen. Dies entspricht unserem Anspruch an eine positive Candidate Experience!

Es tut uns leid, dass wir dir zu diesem Zeitpunkt keine entsprechende Position anbieten konnten. Wir freuen uns jedoch sehr auf den weiteren Kontakt mit dir und hoffen, dass sich in der Zukunft andere Perspektiven bei der GWS für dich ergeben.

Viele Grüße

Julia

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für deine kritischen und offenen Anmerkungen.

Wir nehmen deine Rückmeldung sehr ernst und bedauern, dass deine Erfahrung im Bewerbungsprozess bei der GWS nicht gänzlich positiv war. Das entspricht nicht dem Anspruch, den wir an unsere Candidate Journey haben und wir möchten uns hiermit dafür bei dir entschuldigen.

Wir bedanken uns für dein ehrliches Feedback und nehmen es gerne mit, um uns weiterzuentwickeln und für die Zukunft daraus zu lernen. Bei Fragen kannst du uns gerne direkt kontaktieren unter: karriere@gws.ms.

Viele Grüße

Julia (Recruiting-Team)