Unternehmen mit Potential
Kommunikation
Wie in vielen anderen Unternehmen ist die Kommunikation immer ein schwieriges Thema. Der Flurfunk ist häufig schneller als die offizielle Kommunikation. Liegt vielleicht auch an der Größe des Unternehmens, jeder kennt jeden, so ist Kommunikation untereinander natürlich auch sehr einfach. Wenn die offizielle Kommunikation noch nicht da ist, kann man aber auch einfach die Führungskräfte fragen und bekommt sie spätestens dann.
Kollegenzusammenhalt
Nettes Team, guter Zusammenhalt, natürlich gibt es auch den ein oder anderen "Einzelkämpfer".
Work-Life-Balance
Homeoffice für die meisten Mitarbeiter / 37 Stunden pro Woche /30 Tage Urlaub /Überstundenabbau.
Vorgesetztenverhalten
Alle Vorgesetzten haben eine offen Tür. Reingehen und sprechen geht (fast) immer.
Interessante Aufgaben
Kleines Unternehmen, da kommen viele (auch neue)Aufgaben auf jeden zu.
Arbeitsbedingungen
Schöne Büros / Kaffee und andere Getränke / moderne IT-Ausstattung
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
Karriere/Weiterbildung
Viele Azubis werden übernommen / Weiterbildung ist immer gerne gesehen