18 Bewertungen von Mitarbeitern
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ausstattung, Veranstaltungen
Kommunikation und Wertschätzung sind keine Einbahnstraße. Man kann keine übermäßige Dankbarkeit für ein gutes Arbeitsumfeld erwarten und gleichzeitig gefühlt empfindlich auf jegliche Form der Kritik reagieren. Nicht alles als persönlichen Angriff verstehen ;)
Stimmung ist angespannt
37,5 Stunden bei Tarifvertrag
Tarifvertrag, Eingruppierung aber standardisiert
Absprachen werden vergessen und dann plötzlich umgedreht. Kommt natürlich auf die Person an, aber gefühlt kann man nichts richtig machen
Höhenverstellbare Schreibtische
Kommunikation könnte transparenter sein
Es kommt mit Sicherheit auf die Abteilung an, für mein Empfinden eher einseitig mit wenig Input
ein Gefühl von Kontrolle und großem Misstrauen gegenüber der Mitarbeitenden; musste mich für in meinen Augen Alltagstätigkeiten rechtfertigen
in der Umgebung eher schlecht
37h-Woche ; 30 Tage Urlaub im Jahr; Homeoffice leider erst nach einem Jahr möglich
in meinem Fall keine Aufstiegsmöglichkeiten, da relativ kleines Unternehmen
Kolleg*innen waren größtenteils nett, allerdings ist es mir schwerer gefallen abteilungsübergreifende Kontakte zu knüpfen als ich es gewohnt bin
kann hier ausschließlich für die entsprechende Abteilung bewertet werden; siehe Arbeitsatmosphäre; selbständiges Arbeiten war aus meiner Sicht nicht erwünscht
Flurfunk
Tarifvertrag
relativ festgefahren und oftmals in meinem Fall gefühlt wenig offen für Neues
Man kann über alles Reden. Hat viele Freiheiten, Flexible Arbeitszeiten.
Habe bis jetzt nichts gefunden.
Gutes Arbeitsklima!
Man kann hier über alles reden.
Hier gibt es jeden Tag was neues zu erleben, Toll !
Innovation, Digitalisierung und Work-Life stehen im Fokus
Die interne Kommunikation könnte noch etwas ausgebaut werden
Die Kollegen sind nach erster Einschätzung alle sehr nett und hilfsbereit, die Aufgaben vielseitig
37 Std. Vollzeit und Überstunden können abgebummelt werden. Die meisten trifft man zwischen 8 und 16 Uhr im Büro an
Auf nachhaltige Materialien (auch beim Bauen & Sanieren) wird geachtet
Da aktuell viele noch im HO sind, habe ich hier zwar noch keinen 100-prozentigen Einblick, aber so weit ich das in meinem ersten Quartal feststellen konnte, hilft man sich untereinander gern aus und kommt Anfragen zeitnah nach
fast jeder hat ein Einzelbüro und für jeden Mitarbeiter gibt es zwei Bildschirme, leistungsstarke PCs und einen höhenverstellbaren Schreibtisch
Tarifliche Vergütung
Angenehme Arbeitsatmosphäre. Offene Kommunikation ist gewünscht.
Homeoffice ist möglich. 30 Tage Urlaub. Zeitausgleich für Überstunden
Das Unternehmen bildet regelmäßig aus. Weiterbildungen sind möglich.
In der Verwaltung nach Tarif. Mitarbeiter der Tochterunternehmen werden marktüblich entlohnt. 'Betriebsrentensysteme' von Vertragspartnern der Wohnungswirtschaft werden angeboten.
Umstellung des Fuhrparks auf E-Mobilität
Guter Zusammenhalt der Kolleginnen und Kollegen in den Abteilungen. Es wird sich gegenseitig geholfen und unterstützt.
Fast jeder Mitarbeiter der Verwaltung hat ein eigenes Büro. Kaffeküche auf
jeder Etage. Begrünter Innenhof für die Mittagspause.
Regelmäßige Meetings der Abteilungen. Leider auch manchmal 'Flurfunk'
Ausgewogenes Verhältnis von weiblichen und männlichen Mitarbeitern.
Stetig wachsendes Unternehmen mit neuen Aufgaben
Katastrophal. Aus rechtlichen Gründen muss auf Ausführungen verzichten werden. Kommentare werden anwaltlich beanstandet. Keine Empfehlung
Homeoffice für die meisten Mitarbeiter / 37 Stunden pro Woche /30 Tage Urlaub /Überstundenabbau.
Viele Azubis werden übernommen / Weiterbildung ist immer gerne gesehen
Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
Nettes Team, guter Zusammenhalt, natürlich gibt es auch den ein oder anderen "Einzelkämpfer".
Alle Vorgesetzten haben eine offen Tür. Reingehen und sprechen geht (fast) immer.
Schöne Büros / Kaffee und andere Getränke / moderne IT-Ausstattung
Wie in vielen anderen Unternehmen ist die Kommunikation immer ein schwieriges Thema. Der Flurfunk ist häufig schneller als die offizielle Kommunikation. Liegt vielleicht auch an der Größe des Unternehmens, jeder kennt jeden, so ist Kommunikation untereinander natürlich auch sehr einfach. Wenn die offizielle Kommunikation noch nicht da ist, kann man aber auch einfach die Führungskräfte fragen und bekommt sie spätestens dann.
Kleines Unternehmen, da kommen viele (auch neue)Aufgaben auf jeden zu.
Man kann überstunden abbummeln
Nach aussen modern. "Kommentar wurde anwaltlich entfernd." IN RUNDE 2. Das muss man sich mal auf der Zunge zergehen lassen. Ich kann vor lachen kaum noch penn. 2x schon kam der Anwalt wegen der Bewertungen hier. Soviel zum Image. Mehr Schein als sein.
Dafür reichen die zeilen hier nicht
Kommt darauf an wer da ist!
Bei mitarbeitern sowie mietern sehr schlecht. Vielen fehlen einfach alternativen. Die jungen gehn direkt wieder. Die alten sind kummer gewöhnt
Je nachdem wie sehr man sich nach Feierabend noch über die Unfähigkeiten der Vorgesetzen aufregt kann dies variieren
dieser punkt wurde anwaltlich vom Unternehmen entfernt. Sagen wir es also anders. Ich persönlich habe dort fachlich nichts gelernt. Weiss aber für wen ich niemals mehr arbeiten würde.
Gehalt? Was? nächstes Thema bitte
Es mag sein dass mitlerweile Müll getrennt wird
Alle sind sich in einem Punkt einig: Für diesen Arbeitgeber sollte man nicht arbeiten
"Dieser Kommentar wurde gelöscht". Die andern steigen nach 20 jahren mal auf. Oder hängen noch immer nach 20 jahren da wo se mal abgefangen haben
Hier hat wirklich niemand nen plan.
Modernes Büro. Verstellbarer Tisch. Bringt nur nix bei Rückenschmerzen wenn die von der Psyche komm, da unfähige Vorgesetzte mobben
Flurfunk ja. Offiziell: absolut grotte. Zeitung: viel blabla. Mitarbeiter werden ins Gesicht belogen.
W und m sind ähnlich viel
Ansichtssache. Immer das selbe. Tag ein tag aus
Nichts
Immernoch ALLES
Alles
Wir sollen hier bewerten sagen sie. Und dann lassen sie die Bewertung löschen weil....: "dieser Kommentar wurde dann in Runde 2 anwaltlich gelöscht" Der beste Beweis für den Missstand im Unternehmen!
Das es ein verlässlicher Arbeitgeber mit spannenden Aufgaben ist.
Meckern ist immer einfach. Da ich es nicht besser könnte, spare ich mir hier die Tipps.
Der eingeschlagene Weg ist schon gut so. Durchhalten!
Mir hat es Spaß gemacht hier zu arbeiten. War eine gute Zeit!
Das GWU arbeitet konsequent an einem guten Image. Insofern m.E. alles gut. Das was ich von anderen, Insbesondere größeren Gesellschaften, an negativen Dingen mitbekommen habe, trifft m.E. nicht auf das GWU zu. In Eckernförde und Umgebung wird die Unternehmensleistung m.E. sehr geschätzt.
Ich denke, jeder der schon mal in andere Branchen hereingeschnuppert hat, weiß, dass es in der Wohnungswirtschaft eine sehr gute Work-Life-Balance gibt. Das ist auch beim GWU nicht anders.
Man kann seinen Weg machen. Das geht selbstverständlich nicht von alleine. Aber wo ist das schon so?
Ich glaube hier gibt es nichts zu meckern. Ich fand es alles stimmig.
Ist vorhanden und wird auch gelebt.
Die Kollegen und Kolleginnen waren super!
Die Wohnungswirtschaft zählt m.E. grundsätzlich nicht zu den Branchen, wo junge Mitarbeiter besser behandelt werden als Ältere. Ich hab das beim GWU auch nie anders empfunden.
Ich kann hier nichts Negatives berichten. D.h. nicht, dass ich nicht auch mal anderer Meinung war. Aber so ist das halt mal bei Vorgesetzten, final müssen die ja auch den Kopf hinhalten.
Die neue Firmenzentrale ist richtig schick geworden!
Die Kommunikation war immer klar und verbindlich. Mir ist es so auch am Liebsten.
Ich hatte nie das Gefühl, das irgendwer nicht gleichberechtigt behandelt wurde.
Das GWU ist ein konsequent auf Digitalisierung ausgerichtetes Wohnungsunternehmen. Ich fand das super spannend, weiß aber auch, dass das nicht jedem so ging.
So verdient kununu Geld.