8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 63%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlechteste Arbeitgeber auf der Insel. Überstunden wird nicht bezahlt. Keine Personalwesen.uniform wird nicht gereinig.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber hat auf der Insel sehr sehr schlechte Ruf
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Doppelmoral. Überstunden werden nicht bezahlt.
Verbesserungsvorschläge
Vieles. Menschen soll wie ein Mensch behandelt werden.
Arbeitsatmosphäre
Wurde immer Unmenschlich behandelt
Image
Hat au der Insel sehr schlechte Ruf
Work-Life-Balance
Teilweise 80 Stunden der Woche gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Null. Keine Möglichkeit
Kommunikation
Null.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Kein professioneller und respektvoller Umgang mit Mitarbeitern
Ex-FührungskraftHat bis 2021 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Missgunst, Eifersucht und Lästereien aus dem Management verbannen
Arbeitsatmosphäre
Lästereien waren an der Tagesordnung; leider wurden auch einige Vorgesetzte gerade Housekeeping Mitarbeitern gegenüber lauter
Work-Life-Balance
Überstunden gehörten zur Tagesordnung und wurden nicht aufgezeichnet , Dienstplan wurde nur mit 1-2 Tagen Vorlauf veröffentlicht, 2 freie Tage die Woche sind leider nicht selbstverständlich
Kollegenzusammenhalt
Untereinander im Team war der Zusammenhalt gut
Umgang mit älteren Kollegen
Welche älteren Kollegen?
Vorgesetztenverhalten
Lästereien und Missgunst wurden vorgelebt
Kommunikation
Kurze Kommunikationswege
Gleichberechtigung
Männliche und weibliche Mitarbeiter wurden gleich schlecht behandelt
Interessante Aufgaben
Man konnte schnell neue Aufgaben übernehmen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Ein tolles Team und jeder einzelne Mitarbeiter ist Gold wert!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde am Arbeitgeber gut, dass man sich selbst mit seinen Ideen oder Vorschlägen verwirklichen kann und man demgegenüber auch sehr offen ist.
Top Arbeitergeber!
Immer mit am Start, wenn etwas ansteht oder Hilfe benötigt wird.
Arbeitsatmosphäre
Klasse Team und die Chefetage ist immer mit am Start!
Image
Klasse Haus, klasse Chance für ALLE.
Work-Life-Balance
Freiwünsche werden respektiert und auch in der Hauptsaison ist es möglich, als Mitarbeiter Urlaub zu bekommen
Karriere/Weiterbildung
Es stehen einem viele Türen offen, wenn man es will. Super Aufstiegschancen, selbst erlebt.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird immer pünktlich das Gehalt gezahlt und das auch deutlich über Tarif.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt ist ein großes Thema im Unternehmen. Nicht umsonst haben wir uns einer Nachhaltigkeitszertifizierung unterzogen, die wir noch weiter ausbauen werden.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem, egal, ob es seine Abteilung betrifft oder nicht
Vorgesetztenverhalten
Gutes Verhältnis, auf das auch viel Wert gelegt wird, da alle Mitarbeiter einer Abteilung auch bei Entscheidungen einbezogen werden oder bei Konflikten auch Stellung genommen wird, sodass immer alle im gleichen Boot sitzen. Es wird nichts verheimlicht.
Arbeitsbedingungen
Es wird immer darauf geachtet, dass alle Arbeitsgeräte etc. reibungslos funktionieren und wenn nicht, wird sich direkt um die Instandsetzung gekümmert.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen und innerhalb einer Abteilung funktioniert reibungslos.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung ist ein wichtiger Faktor im Unternehmen, da alle gleich und fair behandelt werden und darauf auch viel Wert gelegt wird.
Interessante Aufgaben
Jeder kann sich mit Verwirklichen, wenn er Motivation zeigt.
Umgang mit älteren Kollegen
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Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen
Work-Life-Balance
5-Tage-Woche
Kollegenzusammenhalt
Teamwork
Vorgesetztenverhalten
Sehr kompetent
Kommunikation
Sehr gute Informationskette
Interessante Aufgaben
Volles Vertrauen in meine Person
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Top Arbeitgeber!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alle Kollegen untereinander verstehen sich gut, Arbeitgeber ist voll im Geschehen dabei!
Work-Life-Balance
5 Tage Woche, Freiwünsche werde respektiert, ist man als paar im Unternhemen wird darauf geachtet selbst Abteilungsübergreifend gemeinsam Frei und Urlaub haben zu können
Karriere/Weiterbildung
Top Aufstiegschancen intern, man wächst an seinen Aufgaben!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt immer pünktlich im Vergleich zu vorherigen Betrieben sogar besser bezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft gerne jedem
Vorgesetztenverhalten
Steht’s auf einer Menschlichen Ebene, viel Verständnis , bei Problemen sehr hilfsbereit
Arbeitsbedingungen
Es wird darauf geachtet das alle Geräte einwandfrei zu benutzen sind!
Gleichberechtigung
Jeder ist gleichermaßen Teammitglied !
Interessante Aufgaben
Frei nach dem Motto du darfst gerne alles machen was du wirklich kannst, und was du nicht kannst bringt man dir gerne bei!! Top
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Ein cooles Team, viele Junge Menschen, Persönlichkeit und nicht einfach einer von vielen !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer pünktliches Gehalt,
Atmosphäre im gesamten Betrieb wirkt familiär ,
Geschäftsleitung ist bemüht um deren Mitarbeiter, bei Problemen wurden gemeinsam Lösungen gesucht und gefunden! Flache Hierarchie, Als Mitarbeiter ist man eine Persönlichkeit und nicht einfach nur einer von Vielen !
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal soll das eine oder andere schneller zu erledigen seien als es der ein oder andere Schaft/ kann.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter Events könnten noch ausgefallener werden :)
Kommunikation von wichtigen Informationen für den gesamten Betrieb und ganz wichtig für alle Mitarbeiter vlt. Öfter in Form von einem gemeinsamen Meeting/ Versammlung abhalten
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind echt top, alle sehr kommunikativ und hilfsbereit, man fühlt sich einfach gut aufgehoben
Vorgesetztenverhalten
Alle sehr kompetent, bemüht Mitarbeiter zu Formen, hilfsbereit
Kommunikation
Informationen zum Betrieb und allen wichtigen Punkten finden statt jedoch leider viel über Aushänge. Evtl. Verbessern euch öfter Meetings mit allen Abteilungen gemeinsam oder evtl. Durch Nutzung von Medien wie E-Mails an alle Mitarbeiter
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktlich, gegenüber anderen Betrieben fällt hier das Gehalt besser aus
Interessante Aufgaben
Oft sehr abwechslungsreich, das eine oder andere mal echt spontan und doch wirklich sehr abwechslungsreich
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Gutes Unternehmen jedoch mit Steigerungspotenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt immer wieder Probleme im miteinander, zwischen einzelnen Personen jedoch ein sehr positives Klima.
Image
Kann viele Türen öffnen
Work-Life-Balance
Aufgrund der vielen Arbeitszeit nicht wirklich vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt wird sehr groß geschrieben
Vorgesetztenverhalten
Persönlich gutes Verhältnis
Kommunikation
Die Kommunikation ist nicht wirklich vorhanden, informationen werden gar nicht oder zu spät weitergeleitet. Obwohl es in heutigen Zeiten mehr als einfach ist z.b. in Form von Mitarbeiter Mails etc.
Interessante Aufgaben
Wenn man möchte und selber eine hohe Motivation mitbringt kann man viel lernen.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Empfehlenswert
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Herachie und immer ein offenes Ohr
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßigere Benefiz für das Kollegium
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird H. Bodendorf & Landhaus Stricker durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 63% der Bewertenden würden H. Bodendorf & Landhaus Stricker als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich H. Bodendorf & Landhaus Stricker als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.