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Spandex 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

TipTop, zumindest machmal

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei H. Brunner Holding GmbH gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Investiert in neue Mitarbeiter, sie sind die die den Laden über Wasser halten müssen.

Arbeitsatmosphäre

es wird sichtlich Wert darauf gelegt die Arbeitsatmosphäre zu verbessern, auch wenn viel los ist. Respektvoll, hilfsbereite Kollegen.

Kommunikation

noch nicht immer top, transparent ist das nich immer.

Kollegenzusammenhalt

Bisher finde ich den Zusammenhalt sehr gut. Man springt für die andere Person ein.

Work-Life-Balance

Normal. Nach Absprache bekommt ganz normal Urlaub. Gleitzeit etc. Also an sich alles normal und entspannt.

Vorgesetztenverhalten

ist immer noch Personenabhängig. Es gibt Mittelmaß, leider auch abstruse Lows aber, und dass lässt hoffen, sind auch echte Vorbilder dabei. Direkter Vorgesetzter sehr gut, hat aber nach oben nix zu melden.

Interessante Aufgaben

Es ist mein täglich Brot was ich hier mache. Aber es kommen immer mal wieder Aufgaben die eine Herausforderung sind. Manchmal mehr manchmal weniger. Und bisher kam positives Feedback und Bestätigung.

Gleichberechtigung

Kann ich nicht beurteilen. Ich würde sagen ja.

Umgang mit älteren Kollegen

Die selbe Thematik. Ich kann es nicht beurteilen, vermutlich eher gut.

Arbeitsbedingungen

Jalousien, zwei Bildschirme und funktionierender Pc's.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltschutz nich besonders gelebt, da hat man alles verschlafen.

Gehalt/Sozialleistungen

Schwache Bezahlung seitens so einer Firma. Hier erhält man minimal mehr als eine ungelernte Bäckereiverkäuferin. Keine Unterscheidung - grundlegend fängst du immer ganz unten an.

Image

Das Image ist sicher nicht das Beste, stört mich aber wenig.

Karriere/Weiterbildung

Die Karrierechancen sind nach wie vor sehr vom jeweiligen Vorgesetzten abhängig. Weiterbildungsangebote gibt es.

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