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Jetzt Profil vervollständigen2 Mitarbeiter:innen, die bei Spandex Deutschland eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,5 von 5 Punkten.
2 Auszubildende empfehlen Spandex Deutschland als Ausbildungsbetrieb weiter, während 0 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Die offene Kultur während der Ausbildung. Wie diese danach gelebt wird, kann ich nicht sagen, aber ich glaube das die Personalabteilung ihr bestmögliche gibt.
Leider war das angebotene Gehalt wirklich unterste Grenze. Da war gleich das erste Alternativangebot um einiges Attraktiver, da sollte man sich wirklich ernsthafte Gedanken machen.
Thema Ausbildung überdenken und moderner gestalten. Dem Ausbilder diesbezüglich auch mehr Freiraum einräumen.
Dies hängt stark von der Abteilung ab. Es gibt Abteilungen da ist es absolute Klasse, vor allem dort wo ein eingespieltes Team arbeitet. Aber habe auch das krasse Gegenteil erlebt, wo man wirklich denkt. Wie kann die Firma so überleben?
Hier könnte man wirklich ein wenig moderner werden. Gleitzeit und so weiter.
Wie erwartet.
Hatte immer eine offene Tür. Steht gefühlt enorm unter Druck, aber er versucht dieses nicht weiterzugeben.
Relativ überschaubar, wäre mal schön Upzugraden. Hier wird noch eine Menge Potenzial verschenkt.
Schema F. Hängt natürlich auch von der jeweiligen Abteilung ab. Aber bei den meisten nur nach Schema F.
Immer positiv.