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H. 
Gautzsch 
Firmengruppe
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 42 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei H. Gautzsch Firmengruppe die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 85 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
H. Gautzsch Firmengruppe
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
H. Gautzsch Firmengruppe
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

42 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    48%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    45%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    43%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    43%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen unterstützen einen auch wenn es mal Stressig ist. Man kommt gerne zur Arbeit und hat auch die Freiheit seine Aufgaben so auszuführen, wie man es selber für am besten hält.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wie bereits erwähnt helfen Kollegen einen weiter, auch wenn es mal stressig ist. Außerdem wird man gerade bei der Einarbeitung sehr gut von den Kollegen unterstützt. Da kann ich aber nur für meinen Firmenstandort sprechen.

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Eher durchschnittlich, da es feste Arbeitszeiten gibt. Persönlich stört es mich aber nicht, dass die Arbeitszeiten nicht flexibel gestaltet werden kann.

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Viele interessante Aufgaben und tatsächlich hat man das Gefühl, dass man nie auslernt und immer neue Herausforderungen auf einen zukommen. Da der Elektrobereich immer im Wandel ist, wird es zukünftig wahrscheinlich auch so bleiben. Natürlich gibt es auch mal Aufgaben, die man nicht so gerne durchführt. Das ist aber im jeden Beruf so.

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1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegen sind eine Katastrophe! Null wohlfühl Möglichkeit!

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Disposition war ok. Nichtsdestotrotz viel Honig um den Mund geschmiert gehalten wurde davon nichts!

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