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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 38 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei H. Gautzsch Firmengruppe die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 82 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
38 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Absprachen werden vorenthalten und man lässt andere auflaufen
Da sich jeder selbst der nächste ist und alle schiss vor dem cholerischen Chef haben, gibt es keinen Zusammenhalt
Abwechslung war gegeben, allerdings sollte man eigene Ideen unterdrücken
Die Kommunikation fließt hier mühelos, was nicht nur für ein angenehmes Arbeitsklima sorgt, sondern auch den Austausch von Ideen und Innovationen fördert.
Die Teamdynamik bei Gautzsch ist einfach unschlagbar. Kollegen sind nicht nur Kollegen, sondern werden zu echten Teamplayern, die sich gegenseitig unterstützen und anspornen.
Jeder gegen jeden damit man beim Chef gut dasteht