1 von 51 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
1 Werkstudent:innen bei H + H Deutschland haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,3 von 5 Punkten bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen1 Werkstudent:innen bei H + H Deutschland haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,3 von 5 Punkten bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.
Das Gesamtpaket aus Kollegen, Aufgaben, Arbeitsatmosphäre und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Kurze Kommunikationswege
-
Schaffen eines USP als Arbeitgeber - Was macht H+H Deutschland zu einem besonderen Arbeitgeber bei dem ich gerne arbeiten möchte. Bsp. Kooperation oder Zuschuss für Gesundheitsförderung (Fitnessstudio, Sportverein) oder besondere Angebote nur für Mitarbeiter schaffen.
Super Atmosphäre, häufige kurze Feedbackgespräche und Abstimmungen, man kommt gern zur Arbeit
Durch Gleitzeit und Vertrauensarbeitszeiten lässt sich berufliches und privates gut abstimmen.
Durch Weiterbildungen, Ausbildung und Studium bietet das Unternehmen durchaus Karrieremöglichkeiten.
Durch einen geltenden Tarifvertrag ist die Bezahlung überaus Fair und angemessen. Die zusätzlichen Sozialleistungen sind ebenfalls im Rahmen.
Es wird versucht unnötige Umweltbelastungen zu vermeiden. Digitalisierung um Unmengen an Papier zu sparen.
Super Kollegen, man schätzt sich und versteht sich mit allen, kein Mobbing oder Ausgrenzung.
Junges Team und dennoch kann kein negativer Umgang mit älteren Kollegen und Kolleginnen festgestellt werden.
Es werden realistische Ziele gesetzt und durch kurze Kommunikationswege lassen sich Sachverhalte schnell klären und besprechen. Die Vorgesetzten sind für Verbesserungen und Anregungen jederzeit offen und gewillt Prozesse zu verbessern. Auch zwischenmenschlich haben die Vorgesetzten immer ein offenes Ohr.
Gute Arbeitsbedingungen durch neue modernisierte Büroräume. Ergonomische Stühle und höhenverstellbare Tische fördern die Arbeitsbedingungen.
Abgesehen von Rundmails kaum Informationsverbreitung für die Mitarbeiter. Kein Intranet o.ä.
Es kann keine Ungleichbehandlung festgestellt werden.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und interessant. Durch die Mischung von Projekten und Tagesgeschäft wird der betriebliche Alltag nie langweilig. Täglich neue "Besonderheiten" machen die Arbeit sehr interessant.