aufstieg möglichkeiten werden dir verbietet, arbeitet mit vielen überstunden, management einfach so sehr toxisch in h2
Gut am Arbeitgeber finde ich
nur die azubis und festangestellten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
management , außer den HR
Verbesserungsvorschläge
mal intensiv mit mitarbeiter reden bevor noch viele kündigen
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Kollege,
Liebe Kollegin,
vielen Dank dafür, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast.
Ich weiß dein ehrliches Feedback wirklich sehr zu schätzen, da es uns hilft, uns weiterzuentwickeln und die Arbeitsumgebung für alle Kolleginnen und Kollegen zu verbessern.
Es tut mir natürlich leid zu hören, dass du dich in deinem aktuellen Arbeitsumfeld nicht vollständig wohlfühlst. Wir legen großen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeitenden gut aufgehoben fühlen und eine wertschätzende Führung erleben. Deine Rückmeldung nehmen wir daher sehr ernst.
Dein Vorschlag, intensivere Gespräche mit den Mitarbeitenden zu führen, steht bereits auf unserer Agenda. Wir wissen, wie wichtig der direkte Austausch ist, um positive Veränderungen anzustoßen. Gleichzeitig bitte ich hier um etwas Geduld, da wir sicherstellen möchten, dass diese Gespräche auch nachhaltig und mit der nötigen Sorgfalt umgesetzt werden. „Gut Ding will Weile haben“, wie es so schön heißt, aber wir arbeiten daran. Gleichzeitig möchte ich betonen, dass der Austausch in beide Richtungen funktioniert. Es ist uns wichtig, dass sich jeder Einzelne auch von sich aus ermutigt fühlt, das Gespräch zu suchen, wenn es etwas gibt, das auf dem Herzen liegt. So können wir gemeinsam Lösungen finden und den Weg zu einer noch offeneren Kommunikationskultur ebnen.
Toll, dass du den Kollegenzusammenhalt, die Gleichberechtigung und den respektvollen Umgang mit älteren Kollegen positiv hervorhebst. Diese Werte sind uns in der Tat äußerst wichtig, und wir investieren viel, um sie zu fördern. Gleichzeitig sind wir uns bewusst, dass es im Bereich Kommunikation durchaus noch Luft nach oben gibt, und auch hier arbeiten wir kontinuierlich daran, Verbesserungen vorzunehmen.
Was den Punkt „Karriere“ betrifft, kann ich deine Bedenken allerdings nicht ganz nachvollziehen, da wir tatsächlich sehr viel für die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden tun. Vor allem unsere firmeneigene Academy bietet zahlreiche Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung- und sie steht jedem offen. Ich empfehle dir, dich hierzu gerne mit deinem Vorgesetzten auszutauschen, um die für dich passenden Angebote zu finden.
Falls du dich noch einmal genauer zu bestimmten Situationen austauschen möchtest oder weiterführendes Feedback hast, stehen meine Tür und die meiner lieben HR-Kollegen dir jederzeit offen. Wie du schon richtig gesagt hast: Nur durch Austausch können wir Dinge ins Rollen bringen und Veränderungen anstoßen.
Noch einmal vielen Dank für dein offenes und wertvolles Feedback!
Liebe Grüße nach München
Anja