H-Hotels.com

Bewertungen

Anja KretschmerHR Manager Employer Branding & RecruitingOktober 2024

Lieber Kollege,
Liebe Kollegin,

vielen Dank dafür, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast.
Ich weiß dein ehrliches Feedback wirklich sehr zu schätzen, da es uns hilft, uns weiterzuentwickeln und die Arbeitsumgebung für alle Kolleginnen und Kollegen zu verbessern.

Es tut mir natürlich leid zu hören, dass du dich in deinem aktuellen Arbeitsumfeld nicht vollständig wohlfühlst. Wir legen großen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeitenden gut aufgehoben fühlen und eine wertschätzende Führung erleben. Deine Rückmeldung nehmen wir daher sehr ernst.

Dein Vorschlag, intensivere Gespräche mit den Mitarbeitenden zu führen, steht bereits auf unserer Agenda. Wir wissen, wie wichtig der direkte Austausch ist, um positive Veränderungen anzustoßen. Gleichzeitig bitte ich hier um etwas Geduld, da wir sicherstellen möchten, dass diese Gespräche auch nachhaltig und mit der nötigen Sorgfalt umgesetzt werden. „Gut Ding will Weile haben“, wie es so schön heißt, aber wir arbeiten daran. Gleichzeitig möchte ich betonen, dass der Austausch in beide Richtungen funktioniert. Es ist uns wichtig, dass sich jeder Einzelne auch von sich aus ermutigt fühlt, das Gespräch zu suchen, wenn es etwas gibt, das auf dem Herzen liegt. So können wir gemeinsam Lösungen finden und den Weg zu einer noch offeneren Kommunikationskultur ebnen.

Toll, dass du den Kollegenzusammenhalt, die Gleichberechtigung und den respektvollen Umgang mit älteren Kollegen positiv hervorhebst. Diese Werte sind uns in der Tat äußerst wichtig, und wir investieren viel, um sie zu fördern. Gleichzeitig sind wir uns bewusst, dass es im Bereich Kommunikation durchaus noch Luft nach oben gibt, und auch hier arbeiten wir kontinuierlich daran, Verbesserungen vorzunehmen.

Was den Punkt „Karriere“ betrifft, kann ich deine Bedenken allerdings nicht ganz nachvollziehen, da wir tatsächlich sehr viel für die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden tun. Vor allem unsere firmeneigene Academy bietet zahlreiche Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung- und sie steht jedem offen. Ich empfehle dir, dich hierzu gerne mit deinem Vorgesetzten auszutauschen, um die für dich passenden Angebote zu finden.

Falls du dich noch einmal genauer zu bestimmten Situationen austauschen möchtest oder weiterführendes Feedback hast, stehen meine Tür und die meiner lieben HR-Kollegen dir jederzeit offen. Wie du schon richtig gesagt hast: Nur durch Austausch können wir Dinge ins Rollen bringen und Veränderungen anstoßen.

Noch einmal vielen Dank für dein offenes und wertvolles Feedback!

Liebe Grüße nach München
Anja

Anja KretschmerHR Manager Employer Branding & RecruitingOktober 2024

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

vielen Dank für deine großartige Bewertung! Es freut mich riesig, dass dir so viele Aspekte die volle Punktzahl wert sind!

Wenn du weitere Ideen oder Vorschläge hast - immer her damit. Wir sind jederzeit offen für Feedback.

Viele Grüße nach Niedernhausen
Anja

Anja KretschmerHR Manager Employer Branding & RecruitingAugust 2024

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

vielen Dank für Deine lobenden Worte! Es freut mich sehr, dass du dich bei uns so wohl fühlst. Besonders stolz können wir wohl auf das Lob bezüglich unseres Zusammenhalts sein - unser Teamspirit hat für uns wirklich einen hohen Stellenwert und es ist toll zu lesen, dass du das auch so siehst. Dass wir Rücksicht auf individuelle Lebensumstände nehmen, ist für uns selbstverständlich, weil uns die Menschen, die hier arbeiten, am Herzen liegen.

Deine sehr guten Scores motivieren uns, dranzubleiben und kontinuierlich daran zu arbeiten, noch besser zu werden. Denn auch hier streben wir natürlich nach Spitzenleistungen! Und wenn dir die Aufgaben gefallen, dann scheinen wir auf dem richtigen Weg zu sein. :)

Zu deinen Verbesserungsvorschlägen: Danke, dass du darauf aufmerksam gemacht hast. Ich weiß, dass bei der technischen Ausstattung und den ergonomischen Arbeitsplätzen noch Luft nach oben ist. Das Thema haben wir definitiv auf dem Schirm.

Und da du auch das Thema "Umwelt- und Sozialbewusstsein" ansprichst: Es tut sich bei uns gerade viel im Hintergrund, und wir haben schon einige Ideen in der Pipeline, um hier wirklich sichtbare Fortschritte zu machen. Dein Feedback ist für uns ein Ansporn, diesen Bereich noch schneller und gezielter anzugehen – also danke dafür!

Und zum Schluss noch ein letztes großes Dankeschön für deine ehrliche und wertvolle Bewertung! Es ist schön, so motivierte Kollegen im Team zu wissen. Auf viele weitere tolle Erlebnisse und spannende Herausforderungen!

Viele Grüße nach Leipzig
Anja