Man braucht oft ein hartes Fell
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht sollten Abteilungen intensiver beobachtet werden. Viel regelt auch mal der Flurfunk aber es gibt nicht umsonst Kollegen die sich gegenseitig meiden
Arbeitsatmosphäre
Leider muss ich schon nach nur wenigen Monaten feststellen dass nicht alles Gold ist was glänzt. Es wird viel hinter dem Rücken gesprochen. Die Einarbeitung erfolgt durch einen Kollegen, der nicht sehr viel von seinem Job versteht und oft Kommentare von sich gibt die oft unter der Gürtellinie liegen
Kommunikation
Es wird viel geredet aber wenig über die Arbeit. Ich würde mir wünschen dass man mich mehr einbinden würde
Kollegenzusammenhalt
Es gibt kleine Grüppchen, die nicht zulassen dass man vom Team sprechen kann
Work-Life-Balance
Wenn Home Office möglich ist, auf jeden Fall vorhanden. Das kann aber jeder selbst für sich entscheiden
Vorgesetztenverhalten
Es ist deutlich erkennbar, dass die Lieblingsmitarbeiter schon lange gefunden wurden. Das bekommt man hin und wieder zu spüren. Gespräche, bei denen die Tür geschlossen wird wenn man reinkommen möchte.. oder leise flüster Gespräche
Interessante Aufgaben
Der Job macht Spaß. Ich habe mich sehr gewundert, dass so eine Stelle überhaupt frei wird. Mittlerweile weiß ich dass sie vorher für länger besetzt war und kann verstehen dass auch irgendwann der Job selbst nicht mehr Grund genug ist um zu bleiben
Umgang mit älteren Kollegen
Hierzu habe ich bisher nichts negatives bemerkt
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist für den Job in Ordnung
Image
Das Image nach außen ist sehr gut . Man sollte aber genauer hinschauen denn leider kann nicht alles bestätigt werden
Karriere/Weiterbildung
Da ich noch nicht sehr lange dabei bin, gab es hiermit bisher noch keine Berührungspunkte