Viel Potential, aber auch einige Schwachstellen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team, die Produkte, wie mit SAP gearbeitet wird, eine gewisse Weitsichtigkeit. Das know-how der Geschäftsführer bezüglich der produktion ist besonders hervorzuheben. Man weiß, was möglich ist und gibt den richtigen Input.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Wertschätzung und dass man beim Gehalt so viel diskutieren muss. Der Druck war teilweise auch sehr hoch.
Arbeitsatmosphäre
Mal so mal so. Zwischen den Abteilungen kann es schonmal krachen, man ist aber bemüht, höflich miteinander umzugehen. Innerhalb der Abteilung herrscht oft gutes Klima, man unternimmt auch privat etwas.
Kommunikation
Wie in allen größeren Firmen läuft es manchmal etwas schleppend. Meiner Erfahrung nach, geht es aber deutlich schlimmer. Manchmal muss man aber auch den Informationen hinterherlaufen.
Kollegenzusammenhalt
Auch hier ist alles dabei. Es gibt Abteilungen, die stark zusammenstehen und andere eher nicht so. Ich persönlich hatte immer Rückhalt in der Abteilung und es war ein super Miteinander.
Work-Life-Balance
Alles ist möglich oder wird möglich gemacht. Es wird auf alle persönlichen Belange eingegangen. Wirklich toll!
Vorgesetztenverhalten
Ich kann nur Positives berichten, weiß aber, dass das nicht immer der Fall ist.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele Möglichkeiten, sich zu entwickeln oder Ideen einzubringen. Es passiert ständig etwas Unerwartetes, das erschwert den Arbeitsalltag, aber es ist auch selten langweilig. Es gibt aber auch das Tagesgeschäft und das kann schon mal trocken sein...
Gleichberechtigung
Der einzige Kritikpunkt wäre das Fehlen jeglicher Aufzüge.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht beurteilen, die Meinungen der Kollegen, die schon lange da sind, sind aber meist hoch angesehen.
Arbeitsbedingungen
Bei uns im Büro gab es eine Klimaanlage und die Anschaffung eines höhenverstellbaren Tisches war kein Thema. Es wurde bei Bedarf alles möglich gemacht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ausbaufähig
Gehalt/Sozialleistungen
Beim Gehalt muss man viel diskutieren und sich einiges erarbeiten. Es gab ein kleines Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
Karriere/Weiterbildung
Man muss in die richtige Abteilung gelangen, hart arbeiten und etwas Glück haben und dann ist sicherlich was möglich...
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Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Bewertende, lieber Bewertender, liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für Dein differenziertes Feedback zu Deiner Zeit bei H. & J. Brüggen KG. Es ist erfreulich zu hören, dass Du viele Aspekte Deiner Arbeit bei uns positiv bewertest, insbesondere die Anstrengungen zur Work-Life-Balance und die Teamdynamik innerhalb Deiner Abteilung.
Die von Dir hervorgehobene Wertschätzung des Teams und die klare Kommunikation über die Produktionsprozesse sind entscheidend für unser Geschäft, und es ist großartig zu sehen, dass dies von unseren Kolleginnen und Kollegen erkannt und geschätzt wird.
Gleichzeitig nehmen wir Deine Kritikpunkte ernst. Die Schwächen in der Kommunikation zwischen den Abteilungen und die Ineffizienz, die Du erwähnst, sind Bereiche, die wir stetig zu verbessern versuchen und wahrscheinlich auch noch einige Arbeit sowie Zeit kosten werden. Wir wissen, dass es hier noch Raum für Verbesserungen gibt, und Dein Feedback ist eine wertvolle Bestätigung.
Dein Hinweis auf das Fehlen von Aufzügen und die Herausforderungen, die dies für die Gleichberechtigung am Arbeitsplatz darstellt, ist besonders wichtig. Wir sind bestrebt, unser Betriebsgelände so zugänglich wie möglich zu gestalten, und werden prüfen, wie wir unsere Einrichtungen verbessern können, um allen Mitarbeitern gerecht zu werden.
Es ist unser Ziel, dass sich alle Mitarbeiter bei uns wertgeschätzt und respektiert fühlen. Wir schätzen Deine offenen Worte und sind dankbar für die Zeit, die Du mit uns geteilt hast. Wir laden Dich ein, uns weiterhin Feedback zu geben, und ermutigen Dich, direkt mit unserem Personalteam in Kontakt zu treten, wenn Du spezifische Vorschläge oder Bedenken hast.
Zum Abschluss: Türen können immer in zwei Richtungen durchschritten werden und Kariere sowie Entwicklung muss nicht nur in einem Unternehmen stattfinden. Daher alles Gute & vielleicht sehen wir uns ja wieder bei #TheCerealFamily
Mit freundlichen Grüßen,
Rocky Wüst
Member of the Board der H. & J. Brüggen KG