Ein Unternehmen im Transformationsprozess, im Wachstums begriffen und auf dem richtigen Weg.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stetiges Arbeiten am Miteinander und offene Kommunikation.
Arbeitsatmosphäre
Freundliches und herzliches Miteinander.
Kommunikation
Generationen im Wechsel leben und arbeiten um die gegenseitige Akzeptanz herum. Sie wollen miteinander harmonieren, sind teilweise aber noch sehr angestrengt und sprechen zwar miteinander, häufig jedoch noch aneinander vorbei.
Work-Life-Balance
Heavy Workloads durch hohes Maß an stetigem Wachstum.
Interessante Aufgaben
Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabenbereiche, die natürlich auch das Engagement des einzelnen Mitarbeiters fordern, aber es honorieren.
Gleichberechtigung
Weibliche Führungskräfte müssen sich noch mehr durchsetzen.
Arbeitsbedingungen
Heterogene Gebäude- und Prozessstruktur birgt in Teilbereichen noch Verbesserungspotential.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es bedarf noch klarer Zielsetzungen der Unternehmensspitze.
Image
Immer schon ein gutes Image, welches heute tatsächlich nach außen getragen und mit Stolz gezeigt wird.
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Bewertende, lieber Bewertender, lieber Kollege,
vielen Dank für Deine umfassende und wertvolle Rückmeldung. Es freut uns sehr zu hören, dass Du die Fortschritte in der Arbeitsatmosphäre und unserer offenen Kommunikation positiv wahrnimmst. Dies bestärkt uns in unserem Bemühen, H. & J. Brüggen KG als einen Ort der Zusammenarbeit und des Respekts zu gestalten.
Dein Feedback zu den Herausforderungen in der Work-Life-Balance und den Arbeitsbedingungen ist für uns besonders wichtig. Wir sind uns bewusst, dass in Zeiten des Wachstums und der Transformation stets auch neue Herausforderungen entstehen. Daher sind wir bestrebt, unsere Prozesse kontinuierlich zu evaluieren und zu verbessern, um ein ausgewogenes Arbeitsumfeld für alle zu schaffen.
Die Punkte, die Du bezüglich der Gleichberechtigung und des Umwelt- und Sozialbewusstseins ansprichst, haben bei uns hohe Priorität. Wir sind aktiv dabei, Strukturen zu schaffen, die eine bessere Durchsetzung und Sichtbarkeit von weiblichen Führungskräften fördern, sowie klar definierte, nachhaltige Ziele zu setzen, die unser gesamtes Unternehmen leiten.
Wir sind stolz darauf, dass die Arbeit unserer vielen Kolleginnen und Kollegen scheinbar Früchte zeigt, und wir schätzen jeden Beitrag, der uns hilft, unsere Vision eines nachhaltigen und respektvollen Unternehmens zu verwirklichen.
Nochmals vielen Dank für Dein Engagement und Deine Unterstützung. Wir sind bestrebt, die angesprochenen Punkte als Chance zur Weiterentwicklung zu nutzen und freuen uns auf die weiteren Schritte, die wir gemeinsam gehen werden.
Mit besten Grüßen,
Rocky Wüst
Member of the Board
H. & J. Brüggen KG