Sehr coole IT
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die guten Punkte habe ich bereits oben genannt.
Man ist hier in einer familiären Arbeitsumgebung, wo arbeiten Spass macht.
Ich hätte das Unternehmen nicht verlassen, wenn ich es Aufgrund meines Wegzuges nicht musste.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finde nichts grossartig schlecht am Arbeitgeber. Es gibt natürlich immer Schwierigkeiten, aber das sind die Standardhürden, mit denen ein IT ler zu kämpfen hat.
Ohnehin wird ständig daran gearbeitet, die Kommunikation und die Anbindung zu den anderen Abteilungen zu verbessern.
Ein schlechter Punkt wäre es erst, wenn an solchen Punkten nicht gearbeitet werden würde.
Verbesserungsvorschläge
Mir fallen direkt keine ein oder die Verbesserungsvorschläge habe ich bereits angesprochen.
Arbeitsatmosphäre
Man kann eigentlich davon ausgehen, dass man morgens glücklich aufsteht, da man weiss, welche Atmosphäre einen auf der Arbeit erwartet.
Kommunikation
Die Kommunikation ist in den meisten Fällen super.
Es gibt verbesserungsbedarf an einigen Stellen, da Veränderungen passieren, über die die IT nicht informiert wird, jedoch wird längst daran gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Man kann in der IT davon ausgehen, dass Kollegen und Vorgesetzte hinter einem stehen.
Reicht man die Hand, bekommt man ebenfalls die Hand gereicht.
Work-Life-Balance
Gleitzeitmodell mit Kernarbeitszeit. Die Kernarbeitszeit ist zwar ziemlich lang, jedoch ist es überhaupt kein Problem, wenn man, aus welchen Gründen auch immer, früher los möchte.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind sehr cool drauf. Es gibt des Öfteren Events, bei denen man freundschaftliche Beziehungen aufbauen kann.
Die IT Vorgesetzten sind verantwortungsbewusst und stehen hinter einem.
Interessante Aufgaben
Je nach Abteilung kann man mit mehr oder weniger interessanten Aufgaben rechnen.
Neben den bekannten Windows Infrastructure Tools, vSphere, SAP etc. gibt es noch ein MES System, welches in den Standorten voll im Ausbau ist.
Auch in den Bereichen Cloud und Security ist die Brüggen IT vorne.
Gleichberechtigung
Innerhalb der IT konnte ich keine Ungerechtigkeiten feststellen, aufgrund statischer Werte, wie Aussehen, Herkunft, Geschlecht etc.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen sind hier ebenfalls sehr cool und passen sehr gut ins Team.
Arbeitsbedingungen
Es gibt mehrere kleine Büros, so dass die Lautstärke keine grosse Rolle spielt, da man in der Regel zu zweit oder zu dritt im Büro sitzt.
Man erhält zum arbeiten moderne Laptops, gute Bildschirme und auf wunsch auch speziellere Tastaturen und Mäuse.
Dazu ein Iphone und für bestimmte Zwecke, z.B. wenn man in die Produktion muss und den Laptop nicht mitschleppen möchte, gibt es ein Surface.
Zur Arbeitsausstattung gehören auch Kittel und Sicherheitsschuhe, wenn man in die Produktion muss.
Gearbeitet wird auf einer virtuellen Umgebung. Das Sicherheitskonzept (Adminmodel) ist ebenfalls ausgereift.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In der IT haben wir bedingten Einfluss darauf.
Wir minimieren sicherlich den Papierverbrauch und optimieren den Informationsfluss, so auch bei der Verbrauchsermittlung.
Das Unternehmen im Ganzen hat bereits Massnahmen umgesetzt, um die Verbräuche zu senken, sei es Wasser, Gas oder Strom.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist angemessen. Hier ist es natürlich immer von den Aufgaben und dem eigenen Lebenslauf abhängig.
Es gibt die Brüggen Benefits, bei denen man etliche Rabatte erhält, z.B. auf Reisen, Fitness etc.
Vor Ort gibt es jede Woche Obst und Mitarbeiter können kostenlos Müsliriegel, Müsli, Cerealien, Haferflocken etc konsumieren.
Für den Kauf für zu Hause erhält man starke Vergünstigungen.
Image
Ich würde sagen, dass Brüggen ein gutes Image in Lübeck hat. Die Lübecker haben zumindest davon gehört oder kennen Brüggen ganz gut und Brüggen wächst ja auch stetig weiter.
Karriere/Weiterbildung
Man hat jederzeit die Möglichkeit, sich vom Vorgesetzten für Schulungen anzumelden. Die Zeit dafür wird einem auch gewährt.
Was die Karriere betrifft, ist es so, dass es nunmal keine Riesen IT ist, wie bei einem Konzern. Es gibt einen CIO, 3 Teamleiter und ggf. noch spezielle Positionen mit Stabsfunktionen.
Dennoch kann man hier definitiv wachsen.