Nicht bewerben
Gut am Arbeitgeber finde ich
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Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Bewertung
Verbesserungsvorschläge
Unternehmensberater, Coaches...einstellen. Offene und schonungslose Analysen, Mitarbeiterbefragungen, -bewertungen....etc......und an sich arbeiten!
Arbeitsatmosphäre
Aufnahme war *zensiert durch Anwalt* ich sag nur eins: Jessas Maria und Josef. Damit ist alles gesagt.
Kommunikation
kann ich nichts zu sagen.
Kollegenzusammenhalt
der eine so, der andere so.
Work-Life-Balance
Meine schlechten Erfahrungen darf ich nicht schreiben, wurden anwaltlich reklamiert
Vorgesetztenverhalten
Konservativ und bei weitem nicht auf Augenhöhe, ich war sehr eingeschüchtert.
Interessante Aufgaben
Nein, mit Abstand meiner Meinung nach langweiligsten Aufgaben, die ich je in gleicher Position bei anderen Unternehmen kennengelernt hatte. Mehr darf ich nicht schreiben, Anwalt von HOT hat reklamiert.
Gleichberechtigung
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Umgang mit älteren Kollegen
kann ich nicht beurteilen, war zu kurz in der Firma.
Arbeitsbedingungen
Ich habe hier ursprünglich was geschrieben, wurde anwaltlich veranlasst, das zu löschen. Ging um meine Situation als alleinerziehende Mutter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Gehalt/Sozialleistungen
im Vergleich zu bereits mit dem Lohn abgegoltene 8 Überstunden die Woche ist das Gehalt ein Witz
Image
Die Firma will nach außen hin super dastehen. Ist ja verständlich, aber eben nicht mit Zwang, Kritikbewertungen löschen zu lassen, sondern mit anderen Mitteln ginge das viel einfacher und günstiger: Super Arbeitsbedingungen und tolles Arbeitsklima. Vielleicht mal einen Berater engagieren?
Karriere/Weiterbildung
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Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Mitarbeiterin,
vielen Dank für Deine Bewertung. Es tut uns sehr Leid, dass Du vor acht Jahren diese Erfahrung machen musstest. Wir nehmen jede Art von Beurteilung - positiv als auch negativ - ernst. Wenn diese jedoch nicht der Wahrheit entsprechen kann, ist es richtig, dass wir diese löschen.
Wir hoffen, dass Du inzwischen nach vorne blicken kannst und wünschen Dir alles Gute.
Deine Personalabteilung der H-O-T