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Bewertung

Rennt so schnell ihr könnt!

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei H-O-T Härte- und Oberflächentechnik Verwaltungs GmbH in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles genannte

Verbesserungsvorschläge

Bitte lasst jemand anderen an die Führung

Arbeitsatmosphäre

Ich würde am liebsten null sterne geben. Ich habe in der gesamten Arbeitszeit nicht ein "Guten Morgen" der Führung gehört.
Es wird hinter dem Rücken getuschelt und es ist ein absolut unangenehmes Gefühl dort zu Arbeiten. Die Pause (30 Min.) darf nicht 1 Minute überschritten werden sonst ist das Geschreie groß. Die Führungspositionen regen sich über sich gegenseitig andauernd auf und tun dann aber wieder als wären sie beste Freunde.
In der Produktion trägt übrigens nie jemand Arbeitsschuhe (auf mein Kommentar wird bestimmt wieder super lieb geantwortet um gutes Ansehen zu erzielen)

Work-Life-Balance

Kein Home-Office, keine Gleitzeit, Arbeitszeiten schlimmer als man sich es überhaupt vorstellen kann. Überstunden werden verlangt aber können nicht abgebaut werden.

Vorgesetztenverhalten

Ich glaube es reicht zu sagen, dass die Firma unter House-Of-Terror bekannt ist...

Gleichberechtigung

Nicht vorhanden

Arbeitsbedingungen

Dreckige Küche

Image

Kenne keine Firma die ein schlechteres Image hat

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Arbeitgeber-Kommentar

Jessica Wassermann, Personalabteilung
Jessica WassermannPersonalabteilung

Lieber ehemaliger Mitarbeiter,

vielen Dank für Deine Bewertung und Dein Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Du mit der H-O-T-Gruppe als Arbeitgeber nicht zufrieden gewesen bist.

Wir stehen Kritikpunkten immer offen gegenüber und möchten auf Deine wie folgt eingehen:

Die Sicherheit unserer Mitarbeiter ist uns sehr wichtig. Daher erhalten unsere Mitarbeiter regelmäßige Sicherheitsschulungen und tragen in der Produktion immer Sicherheitsschuhe.

Es ist normal, wenn die Menschen nicht immer einer Meinung sind. Jeder Mensch ist einzigartig. Jedoch bitten wir um Verständnis, dass nicht jeder unserer 500 Mitarbeiter persönlich von der Geschäftsleitung begrüßt und tagtäglich verabschiedet werden kann.

Für uns als Dienstleister ist es besonders wichtig, schnell und effizient auf Kundenanfragen reagieren zu können. Dies setzt unter anderem kurze Kommunikations- und schnelle Reaktionswege voraus, welche sich im Homeoffice nicht abbilden lassen. Dies wurde jedoch von Anfang klar und transparent kommuniziert.

Gerne stehen wir für weitere Fragen zur Verfügung und wünschen Dir alles Gute!

Die Personalabteilung der H-O-T Gruppe

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