Brancheninstitution und Karrieresprungbrett
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeitermeinungen werden wertgeschätzt und ernst genommen. Aufgrund der moderaten Firmengröße kann man hier wirklich an der Entwicklung der Firma mitarbeiten und Einfluss nehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die IT Ausstattung der Büros ist sehr gut. Jedoch versprühen die Räumlichkeiten des Bielefelder Office deutlich weniger Charme als das Düsseldorfer Büro.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist sehr angenehm. Eine gute Arbeitsleistung wird jederzeit wertgeschätzt. Außerdem herrscht eine offene Feedbackkultur, was aber auch bedeutet, dass Kritik auch mal offen geäußert wird.
An den Rahmenbedingungen wird stetig gearbeitet: Es gibt kostenlose Getränke, den berühmten Obstkorb und liebevoll geplante Firmenmeetings. Einmal im Jahr gibt es ein sogenanntes Sommermeeting, welches gerne auch mal mit einer Reise verbunden wird.
Kommunikation
Es wird viel und transparent kommuniziert, dennoch funktioniert die Kommunikation nicht in allen Teams gleichermaßen.
Kollegenzusammenhalt
Tolles heterogenes Team!
Work-Life-Balance
Der Workload kann von Monat zu Monat durchaus variieren.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien - gut!
Interessante Aufgaben
Neben dem Tagesgeschäft kann man auch Projekte vorantreiben, welche einen persönlich besonders interessieren. Bei diesen Themen kann man sich profilieren und bekommt schnell viel Verantwortung zugeschrieben.
Arbeitsbedingungen
Moderne IT Ausstattung.
Image
Top Image in der Fashionbranche, darüber hinaus wenig bekannt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden individuell unterstützt und sind erwünscht.
Innerhalb der Branche ist h+p als Karrieresprungbrett zu sehen. Als h+p Arbeitnehmer ist man sowohl in der Fashionbranche als auch bei den großen Beratungen extrem gefragt.