19 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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h + p hachmeister + partner GmbH & Co. KG Bewertungen
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Bielefeld
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 84%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wer seine Aufgaben mitgestalten, Verantwortung übernehmen und ein Unternehmen voranbringen möchte, ist hier richtig.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Kommunikation ist offen und fair. Es wird als Team agiert.
Image
hachmeister + partner ist in der Branche auf jeden Fall ein bekannter Name.
Work-Life-Balance
Ich bin sehr flexibel in meiner Urlaubsplanung und meinen Arbeitszeiten. Private Termine lassen sich gut vereinbaren. Man sollte sich jedoch bewusst sein, dass es sich um eine Unternehmensberatung handelt und z.T. erwartet wird, dass über die vereinbarte Stundenanzahl hinaus gearbeitet wird. In manchen Abteilungen mehr als in anderen.
Karriere/Weiterbildung
Je nach Vorgesetztem muss der Fortschritt der Karriere und Schulungen proaktiv eingefordert werden. Macht man das, werden einem keine Steine in den Weg gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Hier gibt es kein Arbeiten gegeneinander. Auch in der Freizeit finden regelmäßig (ca. alle zwei Monate) freiwillige Teamevents statt. Dies wird sehr gut angenommen.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe bisher nur gute Erfahrungen gemacht. Offene Kommunikation, auch bei Problemen oder Hindernissen, ist hier gerne gesehen.
Arbeitsbedingungen
Das Bielefelder-Büro ist ein bisschen in die Jahre gekommen. Es wird jedoch regelmäßig versucht auf die Mitarbeiterwünsche einzugehen.
Kommunikation
Es wird viel Wert auf Kommunikation gelegt. Regelmäßiger Austausch in großer Runde mit allen Mitarbeitern und Partnern wird durch die Quartalsmeetings sichergestellt.
Interessante Aufgaben
Ich kann meine Aufgaben selbst mitgestalten. Sie sind vielseitig und abwechslungsreich.
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sehr guter Arbeitgeber mit spannenden Tätigkeiten jedoch weitestgehend unbekannt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- kostenlose Getränke und Obst
- offener Umgang zwischen Kollegen
- sehr interessante Aufgaben
- sehr gute Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
Verbesserungsvorschläge
- Anpassung der Überstundenregelung
- feste Sitzplatzmöglichkeiten
- Bekanntheitsgrad auch außerhalb der Modebranche erhöhen
Karriere/Weiterbildung
regelmäßige Weiterbildungen aber karrieretechnisch wenig Entwicklungsmöglichkeiten
Interessante Aufgaben
sehr interessante Aufgaben. Die größte Fashion-Datenbank der gesamten DACH-Region gibt da einiges her.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Super Einstiegsmöglichkeit nach dem Studium
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin direkt nach dem Studium eingestiegen und habe mich von Anfang an ernstgenommen und einbezogen gefühlt. Alle suchen gemeinsam nach Lösungen und arbeiten wirklich als Team zusammen. Meine Ideen und Einwürfe konnte ich immer einbringen und wurde offen nach meine Meinung gefragt - ich hatte stets das Gefühl an den Erarbeitungsprozessen aktiv mitzuarbeiten, anstatt nur weitergeleitete Aufgaben abzuarbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Struktur mit mehreren Partnern macht die Kommunikation und Absprache manchmal etwas komplizierter als sie vielleicht sein müsste, da man oftmals Dinge doppelt abklären muss.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Brancheninstitution und Karrieresprungbrett
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeitermeinungen werden wertgeschätzt und ernst genommen. Aufgrund der moderaten Firmengröße kann man hier wirklich an der Entwicklung der Firma mitarbeiten und Einfluss nehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die IT Ausstattung der Büros ist sehr gut. Jedoch versprühen die Räumlichkeiten des Bielefelder Office deutlich weniger Charme als das Düsseldorfer Büro.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist sehr angenehm. Eine gute Arbeitsleistung wird jederzeit wertgeschätzt. Außerdem herrscht eine offene Feedbackkultur, was aber auch bedeutet, dass Kritik auch mal offen geäußert wird.
An den Rahmenbedingungen wird stetig gearbeitet: Es gibt kostenlose Getränke, den berühmten Obstkorb und liebevoll geplante Firmenmeetings. Einmal im Jahr gibt es ein sogenanntes Sommermeeting, welches gerne auch mal mit einer Reise verbunden wird.
Image
Top Image in der Fashionbranche, darüber hinaus wenig bekannt.
Work-Life-Balance
Der Workload kann von Monat zu Monat durchaus variieren.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden individuell unterstützt und sind erwünscht.
Innerhalb der Branche ist h+p als Karrieresprungbrett zu sehen. Als h+p Arbeitnehmer ist man sowohl in der Fashionbranche als auch bei den großen Beratungen extrem gefragt.
Kollegenzusammenhalt
Tolles heterogenes Team!
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien - gut!
Arbeitsbedingungen
Moderne IT Ausstattung.
Kommunikation
Es wird viel und transparent kommuniziert, dennoch funktioniert die Kommunikation nicht in allen Teams gleichermaßen.
Interessante Aufgaben
Neben dem Tagesgeschäft kann man auch Projekte vorantreiben, welche einen persönlich besonders interessieren. Bei diesen Themen kann man sich profilieren und bekommt schnell viel Verantwortung zugeschrieben.
Gleichberechtigung
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Interessantes Praktikum im Bereich Controlling/Datenanalyse
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist sehr angenehm. Ich habe zu fast allen Aufgaben ein Feedback erhalten.
Vorgesetztenverhalten
Ich fast jede Woche ein Gespräch mit meinem Betreuer.
Kommunikation
Ich hatte die Möglichkeit an den meisten allgemeinen Meetings teilzunehmen.
Interessante Aufgaben
Ich habe in der Zeit meines Praktikums viele Aufgaben erhalten und viele Einblicke erhalten. Allerdings gehörten zu diesen Aufgaben auch einfache, repititive Tätigkeiten.
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
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Genau das was ich gesucht habe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
an sich kann man sich nicht beschweren. Wer Leistung zeigt bekommt die auch zurück
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ab und an könnten Entscheidungen auch mal zusammen von allen GFs mitgeteilt werden statt das Meiste über den Flurfunk zu erfahren
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation sollte direkter unsd schneller statt finden
Arbeitsatmosphäre
besser gehts nicht
Image
sehr gut
Work-Life-Balance
passt
Karriere/Weiterbildung
gegeben
Gehalt/Sozialleistungen
gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ok
Kollegenzusammenhalt
besser geht's nicht
Umgang mit älteren Kollegen
keine Erfahrung
Vorgesetztenverhalten
top
Arbeitsbedingungen
top
Kommunikation
Viele Entscheider daher ab und an träge
Gleichberechtigung
gegeben
Interessante Aufgaben
bestens
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Abwechslungsreiches Praktikum in super netter Arbeitsatmosphäre
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alle Kollegen sind total nett, man fühlt sich direkt willkommen und gut aufgenommen.
Kollegenzusammenhalt
Alle sind super hilfbereit und niemand arbeitet in irgendeiner Form nur für sich oder gegen die anderen. Auch abseits der Arbeitszeiten wird öfter etwas zusammen unternommen.
Kommunikation
Da die Consulter und Partner viel unterwegs sind, bekommt man von denen und deren Arbeit leider nicht so viel mit. Ist vermutlich aber auch schwierig zu lösen.
Einige Kollegen sind sehr in ihrer Arbeit drin, sodass man bei der Übergabe von Aufgaben manchmal nicht sofort dahintersteigt. Bei Fragen sind aber alle immer ansprechbar und sehr hilfsbereit.
Interessante Aufgaben
Es gibt sowohl Routineaufgaben, als auch individuelle Projekte, die zwischendurch anfallen. Dafür, dass man Praktikant ist, hat man da sehr viele Freiheiten. Hat man eigene Ideen und Anregungen, kann man diese ebenfalls super einbringen.
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Rundum gelungenes Praktikum mit hervorragender Arbeitsatmosphäre
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders angenehm habe ich während meines Praktikums bei Hachmeister + Partner die Zusammenarbeit mit den Kollegen empfunden, es herrscht eine außergewöhnlich angenehme und kollegiale Atmosphäre. Als Praktikant habe ich mich vom ersten Tag an gut aufgehoben gefühlt und konnte mir von jedem meiner Kollegen immer und breitwillig helfen lassen.
Kollegenzusammenhalt
Echt top, auch und besonders über die Arbeitszeiten hinaus.
Vorgesetztenverhalten
Stets ansprechbar und offen für Anregungen und Vorschläge.
Interessante Aufgaben
Gute Mischung aus Routineaufgaben und spannenderen Kleinprojekten, an denen man unter Eigenregie arbeiten kann.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Hoher Anspruch in freundschaftlicher Atmosphäre
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man fühlt sich ab dem ersten Tag integriert. Die gelebte Duz-Kultur erleichtert den Umgang miteinander und ist ein Dokument der freundschaftlichen Atmosphäre. Trotzdem wird man gefordert und Kritik wird klar aber wertschätzend geäußert.
Verbesserungsvorschläge
Die Zusammenarbeit zwischen Backoffice und Consulting könnte noch intensiviert werden. Dies würde die Qualität auf beiden Seiten erhöhen.
Arbeitsatmosphäre
Über alle Hierarchiestufen freundschaftlicher, kollegialer Umgang miteinander. Jeder versucht das bestmögliche für ein exzellentes Ergebnis zu tun. Trotz des hohen Anspruchs an die eigene Leistung kein Konkurrenzdenken unter den Mitarbeitern
Image
In der Branche als spezialisierte Beratung anerkannt und geschätzt.
Work-Life-Balance
Durch hohen Reiseaufwand und den generell hohen Takt beim projektbasierten Arbeiten ist die Work Life Balance, wie in der Beratung generell, gering.
Karriere/Weiterbildung
Bei entsprechender Leistung wird man intern auch gefördert. Ein Leistungsabgleich findet transparent durch regelmäßige Performancegespräche statt.
Es gab in meiner Zeit keine Weiterbildung die mir nicht genehmigt wurde.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch hohen Reiseaufwand schwierig zu bewerten.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros, Equipment immer auf dem aktuellen Stand. Standortunabhängig konnte ich jederzeit problemlos ohne Qualitätsverlust arbeiten.
Kommunikation
Grundsätzlich sind die Partner sehr bemüht transparent und umfänglich zu informieren. Lücken in der Kommunikation sind der Arbeitsweise im Consulting geschuldet die turnusmäßige Abstimmungen erschwert. Viel geschieht informell.
Gleichberechtigung
Keine Unterscheidung zwischen Männern und Frauen.
Interessante Aufgaben
Abhängig von der eigenen Leistung. Bei entsprechendem Einsatz und Performance hat man die Möglichkeit schnell mit verantwortungsvollen Aufgaben betraut zu werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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Sehr gute Schule
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Insgesamt war es eine sehr gute Schule, mit steiler Lernkurve, interessanten Themen und spannenden Menschen.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich gutes Klima im Kollegenkreis, man hilft sich gegenseitig und keine Ellbogenkultur
Image
allseits bekannt in der Branche
Work-Life-Balance
Eher gering, aber wer als Unternehmensberater arbeitet darf auch nicht wirklich eine ausgeglichene Work-Life-Balance erwarten
Karriere/Weiterbildung
relativ schnelle Aufstiegschancen und grundsätzlich besteht die Möglichkeit Weiterbildungen, Seminare etc. zu besuchen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
trotz Nespressokapseln, Vielfliegern und Diesel-Firmenfahrzeuge, dürfte sich der CO2 Ausstoss in Grenzen halten.
Einmal im Jahr geht eine Spende an eine soziale Einrichtung.
Umgang mit älteren Kollegen
Insgesamt hoher Zusammenhalt, egal welches Alter
Vorgesetztenverhalten
fair
Arbeitsbedingungen
Völlig in Ordnung, modernes Office (max. 3 Plätze pro Büro), angemessene Spesensätze, etc.
Kommunikation
Teilweise verbesserungswürdig, aber dennoch in Ordnung. Die perfekte Kommunikation in einem Unternehmen gibt es wohl nicht
Gleichberechtigung
Grundsätzlich versucht man alle gleich zu behandeln, aber es gibt je nach Vorgesetztem Unterschiede
Interessante Aufgaben
Durchgehend hohe Lernkurve, breites Spektrum an Aufgaben. Wer sicher einigermassen anstellt, bekommt auch früh viel Verantwortung.
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird h + p hachmeister + partner durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden h + p hachmeister + partner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich h + p hachmeister + partner als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.