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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei H&S Bike-Discount die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 52 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
19 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Meine Meinung: In einer Flüsterdiktatur, da schweigt man nur
In einer Sache sind sich alle einig!
Also ich sag immer so: "Work-Life-Kreisel: Manche drehen sich, andere fliegen raus!"
Bis auf sehr wenige Ausnahmen (dafür 1 Stern), hat von Führung hier kaum einer was verstanden. Kommunikation ist nicht nur schlecht, es gibt sie nicht.
Ich empfinde es so am passendsten: Chef im Glaskasten: Alle schauen, keiner fragt!
Mäuse fangen, Mit LKW Fahrern eine rauchen, ansonsten kann es sein, dass du morgen plötzlich eine neue Funktion hast, wenn "ihm" danach ist.
Demnach bleibt es weiterhin interessant!
So lange niemand redet - TOP! Ich nenne es "Motivationssperrzone" oder "Knieschussklima"