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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei H. Schubert die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Alle Mitarbeiter sind dazu angehalten, gerne und jederzeit bei Verbesserungsvorschlägen oder Änderungswünschen an Vorgesetzte oder an die Geschäftsführung heranzutreten. Hier stößt man immer auf offene Ohren und kann so auch selbst zu einer guten Kommunikation beitragen.
Da die Firma sehr schnell gewachsen ist, kennt nicht mehr jeder jeden Mitarbeiter. Die einzelnen Bereiche und die Kollegen untereinander haben ein sehr gutes Verhältnis zueinander.
Nette Vorgesetzte und helle Räumlichkeiten sorgen für ein angenehmes Arbeitsklima.