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H. 
von 
Gimborn 
GmbH
Bewertung

Ohne Worte

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliches bezahlen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein sicherer Arbeitsplatz alle 2 Jahre werden Leute entlassen. Viele Leute kommen und gehen weil die raus geekelt werden.

Verbesserungsvorschläge

Kompletter Austausch der Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre

Heuchlerisch, Intrigen, Lügen und man nicht vergessen über den Witz des Vorgesetzten zu lachen.

Kommunikation

Verbesserungsvorschläge werden nicht akzeptiert, man wird klein gehalten im Betrieb.

Kollegenzusammenhalt

Jeder lästert über jeden aber sind die besten Freunde. Wollen sich mit den Mengen überbieten damit sie vom Vorgesetzten Streicheleinheiten erhalten.

Work-Life-Balance

Ganz normale Schichtarbeit.

Vorgesetztenverhalten

Schichtleiter sind zu nichts zu gebrauchen einer spielt am Handy rum die andere kann nicht mal richtig deutsch und wen was nicht passt dann weint sie. Jeder kümmert sich um sich selbst.

Produktionsleiter verspricht Sachen die die Leute hören wollen aber es wird nicht eingehalten. Seine Vertretung benimmt sich wie ein Feldwebel im Grunde ist er aber nichts anderes als ein normaler Maschinenbediener. Die Komplete Führungspositionen in der Produktion müssten ausgetauscht werden, weil die Qualifikationen bei den Leuten fehlen.

Interessante Aufgaben

Gar keine Maschinen sind nicht Automatisiert. Leute müssen immer noch mit der Hand abpacken und das den ganzen Tag.

Gleichberechtigung

Nur beim Gehalt, sonst dürfen die Frauen den ganzen Tag abpacken.

Arbeitsbedingungen

Kommt drauf an wo man eingesetzt wird kann es schwer und staubig werden 20 kg Säcke die getragen werden müssen. Man muss immer die Mengen einhalten sonst gibt es ein Gespräch aber es wird kein Akkordlohn bezahlt.

Gehalt/Sozialleistungen

Man kommt bis Maximum e4 hoch darüber geht es nicht mehr.

Image

In der Umgebung ist schon bekannt das die Mitarbeiter nicht einen Willkommen heißen.

Karriere/Weiterbildung

Keine Chance man wird klein gehalten, weil die Leute in den Führungspositionen keine Konkurrenz wollen.


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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