46 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
46 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
22 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 48%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schreckliche Führung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unfähigkeit zur Führung und die Selbstdarstellung gewisser Möchtegern Führungskräfte ohne Ausbildung
Verbesserungsvorschläge
Produktionsleiter entfernen. Märchenstunden und lügen beenden
Arbeitsatmosphäre
Nun, wo fängt man an wenn alles schlechter wird.
Man muss Kollegen aus anderen Abteilungen ansprechen damit sich was tut. Die eigene Führung versagt hier auf ganzer Linie.
Work-Life-Balance
Gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ebenfalls super
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen wollen lieber weg oder bewerben sich in die Technik
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte Produktion….. schrecklich
Arbeitsbedingungen
Hier ist der Arbeitgeber bemüht
Kommunikation
Wenn es darum ginge mit einer Inkompetenz zu glänzen wäre der neue Produktionsleiter Klasse. Lachhaft
Interessante Aufgaben
Nicht wirklich, aber es wird einem auch noch schlecht gemacht
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bei der ersten Gelegenheit weg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht mehr viel, 2025 wird gekündigt
Verbesserungsvorschläge
Sich mal mit überlegen ob das so weitergehen muss
Arbeitsatmosphäre
Der neue Produktionsleiter ruiniert die gesamte Stimmung. Meint einen auf besten Freund zu machen und mit Brötchen zu glänzen. Einfach unglaublich dass das Unternehmen hier nicht handelt
Work-Life-Balance
Frühschicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Ein paar gute sind dabei
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Produktion ist unterirdisch. Der Mann hat einfach keine Ahnung. Das wird sich in Kündigung in 2025 zeigen
Arbeitsbedingungen
Austauschen austauschen austauschen schnell sonst sind alle guten Kollegen weg
Kommunikation
Schichtleiter bleiben den ganzen Tag sitzen. Leitung kommt einmal am Tag schlaue Sprüche klopfen und danach lachen wir uns über diese Show schlapp
Gehalt/Sozialleistungen
Cemie
Gleichberechtigung
Nicht gut . Es ist einfach Link. Der Produktionnsleiter macht den Schichtleiter schlecht und geht dann Witze mit ihm machen.
Interessante Aufgaben
Es geht. Man wird alleine gelassen
Image
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Unbeschreiblich schlecht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vieles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das sich nichts ändert
Verbesserungsvorschläge
Personal wechseln - welche die erst vor kurzem vorgesetzten Positionen bekommen haben
Arbeitsatmosphäre
Produktionsbetrieb welcher aber wert auf eine angenehme Atmosphäre legt
Image
Andere Abteilungen machen einen guten Eindruck. Leider kommt man dort nur mit Glück unter
Work-Life-Balance
06:00-14:00
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier ist das Unternehmen unschlagbar
Kollegenzusammenhalt
Es wird immer wieder versucht die Kollegen gegeneinander aufzubringen. Die Kollegen wissen das natürlich und machen gute Miene zu bösen Spiel
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Es ist wirklich jemand den man einem vorgesetzt hat. Hier hat die Geschäftsführung den Bock zum Gärtner gemacht. Dieser Vorgesetzte macht sich jeden Tag Unglaubwürdigkeit und zieht die Lacher auf sich. Respekt hat er leider keinen
Arbeitsbedingungen
Waren früher besser ( vor 5 Jahren)
Kommunikation
Meiner Meinung ist der neue Produktionsleiter nicht fähig in einer Art zu kommunizieren wie man es sich wünscht. Viel von oben herab und dabei hat der Mensch leider weniger Fachwissen wie ein ungelernter ( was er leider auch noch ist) er lästert über alles und jeden
Gehalt/Sozialleistungen
Chemietarif
Gleichberechtigung
Ja
Interessante Aufgaben
Ausgereifte Anlagen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schlimmer geht immer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten und das ich machen kann was ich will und dem Chef alles erzählen kann weil er eh nicht viel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das der zweite Chef den anderen Chef schlecht macht und nicht besser ist eher noch schlechter
Verbesserungsvorschläge
Einfach mal die Kommentare hier lesen
Arbeitsatmosphäre
Wenn jeden Tag einer zu dir kommt und dir erzählt wie toll er ist und wie er es früher besser gemacht hat dann ist das nicht aufbauend. Und wenn der Chef dann noch ungelernt ist und mit Unwissen um sich wirft ….
Work-Life-Balance
Ganz ok nur morgens arbeiten
Kollegenzusammenhalt
Ok
Umgang mit älteren Kollegen
Gud
Vorgesetztenverhalten
Leider geht nur ein Stern. 2020-24 war schon nicht gut ich glaub mal will die Leute rauseckeln mit solchen Personen
Arbeitsbedingungen
Unbedingt produktiunleiter austauschen
Kommunikation
Zweimal am Tag blicken lassen besser mit den anderen Kaffee trinken und rumlaufen und quatschen … was hat sich die Geschäftsführung mit dieser Person nur gedacht
Gleichberechtigung
Jeder ist gleich und jeder hat mehr Ahnung wie diese Vorgesetzte
Interessante Aufgaben
Manchmal steht man nur rum
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super Vorgesetzter … Ironie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Raucherpausen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte der Produktion
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte mit Ausbildung und Menschenverstand einstellen
Arbeitsatmosphäre
Der neue Produktionsleiter glänzt mit Kaffee trinken und reden schwingen . Super
Work-Life-Balance
Ganz okey
Kollegenzusammenhalt
Super
Umgang mit älteren Kollegen
Gerecht
Vorgesetztenverhalten
Ui Ui Ui selbstredend ist der Neue Produktionsleiter der beste in der Firma und kann alles. Zumindest erzählen kann er viel
Arbeitsbedingungen
Besser nicht in die Produktion kommen
Kommunikation
Der Produkionsleiter kommt oft zur Anlage und erzählt wie toll er ist und was er alles kann
Gleichberechtigung
Ja
Interessante Aufgaben
Nein
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeit muss man suchen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr mit Anwesenheit glänzen
Arbeitsatmosphäre
Gute Absprache untereinander. Vorgesetzenduo bleibt meiner Meinung nach lieber unter sich und überlässt den Laden irgendwie sich selber
Image
Kann man verbessern
Work-Life-Balance
Nine to Five
Karriere/Weiterbildung
Meiner Meinung nach wird man klein gehalten
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Mehr Schein als sein
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Wenn ich an andere Dienstleistende Abteilungen im unternehmen denke geht es besser und vor allem mehr als Team
Arbeitsbedingungen
Ja ist ok
Kommunikation
Mit den Kolleginnen und Kollegen gut .
Interessante Aufgaben
Absolut nicht. Es wird alles fremdvergeben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Bodenlose Abteilung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das den Produktionsleiter nichts interessiert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Stehen hier zu genüge
Arbeitsatmosphäre
Produktionsleiter und Vertreter lästern über alles und jeden. Versprechen das große Wunder und lenken damit von ihrer Unfähigkeit ab
Image
Lesen sie die Kommentare
Work-Life-Balance
Frühschichten mit spontanen Überstunden welche angewiesen werden trotz persönlicher Termine. Nachtschichten sind sehr ruhig und besser bezahlt
Karriere/Weiterbildung
Keine
Gehalt/Sozialleistungen
Gut bezahlt, der Grund warum 25% Prozent der Menschen noch da sind
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da tut der Arbeitgeber doch einiges
Kollegenzusammenhalt
Dem ein oder anderen kann man vertrauen
Umgang mit älteren Kollegen
Ich denke hier wird kein Unterschied gemacht
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführer sollten endlich wach werden und den Produktionsleiter und noch wichtiger seinen Schatten austauschen
Arbeitsbedingungen
Wie geschrieben muss man damit rechnen das wegen falscher Planung der Kollegen an der Maschine der Leidtragende ist
Kommunikation
Probleme werden verschwiegen
Gleichberechtigung
Absolut
Interessante Aufgaben
Viele neue Maschinen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gleichgültigkeit in Perfektion
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die vielen Raucherpausen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Produktion
Verbesserungsvorschläge
Einen oder zwei rauswerfen
Arbeitsatmosphäre
Es juckt keinen was ich mache. Den Schichtführern ist alles egal. Der Produktionsleiter und sein Gehilfe versprechen alles aber erzählen nur
Work-Life-Balance
Früh und Nacht
Kollegenzusammenhalt
Mal so mal so
Vorgesetztenverhalten
Im wahrsten Sinne des Wortes sind es Vorgesetzte. Führungskräfte leider nicht. Der Schichtleiter lästert über den Chef und schleimt wenn er da ist
Kommunikation
Die ist sehr gut zumindest ist der Schichtleiter viel am Telefon oder WhatsApp auf dem PC
Gleichberechtigung
Wenn man für einige lügt wird man besser behandelt
Interessante Aufgaben
Paste mischen und Tabletten wiegen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ohne Worte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches bezahlen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein sicherer Arbeitsplatz alle 2 Jahre werden Leute entlassen. Viele Leute kommen und gehen weil die raus geekelt werden.
Verbesserungsvorschläge
Kompletter Austausch der Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Heuchlerisch, Intrigen, Lügen und man nicht vergessen über den Witz des Vorgesetzten zu lachen.
Image
In der Umgebung ist schon bekannt das die Mitarbeiter nicht einen Willkommen heißen.
Work-Life-Balance
Ganz normale Schichtarbeit.
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance man wird klein gehalten, weil die Leute in den Führungspositionen keine Konkurrenz wollen.
Gehalt/Sozialleistungen
Man kommt bis Maximum e4 hoch darüber geht es nicht mehr.
Kollegenzusammenhalt
Jeder lästert über jeden aber sind die besten Freunde. Wollen sich mit den Mengen überbieten damit sie vom Vorgesetzten Streicheleinheiten erhalten.
Vorgesetztenverhalten
Schichtleiter sind zu nichts zu gebrauchen einer spielt am Handy rum die andere kann nicht mal richtig deutsch und wen was nicht passt dann weint sie. Jeder kümmert sich um sich selbst.
Produktionsleiter verspricht Sachen die die Leute hören wollen aber es wird nicht eingehalten. Seine Vertretung benimmt sich wie ein Feldwebel im Grunde ist er aber nichts anderes als ein normaler Maschinenbediener. Die Komplete Führungspositionen in der Produktion müssten ausgetauscht werden, weil die Qualifikationen bei den Leuten fehlen.
Arbeitsbedingungen
Kommt drauf an wo man eingesetzt wird kann es schwer und staubig werden 20 kg Säcke die getragen werden müssen. Man muss immer die Mengen einhalten sonst gibt es ein Gespräch aber es wird kein Akkordlohn bezahlt.
Kommunikation
Verbesserungsvorschläge werden nicht akzeptiert, man wird klein gehalten im Betrieb.
Gleichberechtigung
Nur beim Gehalt, sonst dürfen die Frauen den ganzen Tag abpacken.
Interessante Aufgaben
Gar keine Maschinen sind nicht Automatisiert. Leute müssen immer noch mit der Hand abpacken und das den ganzen Tag.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Realität aus den Auge verloren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt kostenlos Getränke und der Kaffee ist lecker.
Arbeitsatmosphäre
Es wird einem jeden Tag erzählt was sich alles besser Wirt und was alles vor hat. Es ändert sich nicht Ich hab das gefuhl das der Chef überhaupt nicht mehr weis was bei uns los ist und wie schlimm die Situation ist.
So schlecht wie nie vorher
Kollegenzusammenhalt
Nicht mehr so gut wie noch vor langer Zeit
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin selber schon jenseits der 40 und lange dort. Guter Umgang
Vorgesetztenverhalten
Nach vielen wirklich schlechten Jahren ist dies die absolute Spitze der Unfähigkeit.Super Schauspieler hat das Unternehmen.
Kommunikation
Ich habe hier viel gelesen und kann nur zustimmen! Es is keine vernünftige Kommunikation mehr da. Am besten bleibt jeder in sein Büro sitzen und geht nur noch zum Rauchen raus und spiele Natürlich am Handi
Gleichberechtigung
Hier hilft es immer über die Witze zu lachen und gut Freund zu spielen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 48 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird H. von Gimborn durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 7% der Bewertenden würden H. von Gimborn als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 48 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gehalt/Sozialleistungen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 48 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich H. von Gimborn als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.