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Bewertung

Guter Arbeitgeber , aber besser geht immer!

3,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei IntercityHotel Hamburg Dammtor in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ständiger Wechsel der Aufgaben und Kunden/Gäste. Immer etwas zu tun und zum reden mit den Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Für den Zeitaufwand und die Opferung der eigenen Zeit - zu wenig Gehalt.

Verbesserungsvorschläge

Mehr eingehen auf die Anregungen und Wünsche der Mitarbeiter und weniger Sturköpfigkeit. Generell weniger sehen von Pyramiden Klassen im eigenen Unternehmen.

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre zwischen den direkten Kollegen super. Hab mich immer gefühlt wie zu Hause unter meinen Kollegen. Lob und Anerkennung von den Chefs eher seltener.

Kommunikation

Auch hier: im direkten Team super, kann aber auch besser sein. Kommunikation mit den Vorgesetzten sporade… häufig von Oben herab.

Kollegenzusammenhalt

Hab hier nie negative Erfahrungen gehabt.

Work-Life-Balance

Durch den Schichtdienst eher negativ, aber ist ja bei diesem Job klar. Wenn man gerne im ständigen Wechsel lebt und Spät/Früh arbeiten mag- super.

Vorgesetztenverhalten

Kann man neutral bewerten. Es kommt immer darauf an, wer oder wie man sich einbringt - wird gern mal einbezogen von den Chefs aber auch gerne nicht.

Interessante Aufgaben

Ständiger Wechsel, aufregende Situationen und immer was zu tun.
Man könnte ein Buch schreiben über alle Erfahrungen (negativ und positiv)

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll und gleichberechtigt.

Arbeitsbedingungen

Interne Büro Ausstattung eher veraltet. Man kann seine Ideen zu Änderungen einbringen aber wird eher weniger umgesetzt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wurde mit den Jahren besser, aber man kann nie genug dafür tun.

Gehalt/Sozialleistungen

Typisch Gastro. Tarifgebunden und wenig zusätzliche Angebote / Unterstützung.

Image

Von meiner Seite aus, keine negativen Erfahrungen.

Karriere/Weiterbildung

Um hoch zu steigen muss man schon oft nachhaken und viel machen. Ist aber auch ein guter eigen Ansporn. Generell Weiterbildungsangebot intern eher schwach für ,normale‘ Mitarbeiter.


Gleichberechtigung

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