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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 361 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei H World International die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 904 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
H World International
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
H World International
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

361 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    51%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    44%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    41%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    40%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre zwischen den direkten Kollegen super. Hab mich immer gefühlt wie zu Hause unter meinen Kollegen. Lob und Anerkennung von den Chefs eher seltener.

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Auch hier: im direkten Team super, kann aber auch besser sein. Kommunikation mit den Vorgesetzten sporade… häufig von Oben herab.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hab hier nie negative Erfahrungen gehabt.

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Durch den Schichtdienst eher negativ, aber ist ja bei diesem Job klar. Wenn man gerne im ständigen Wechsel lebt und Spät/Früh arbeiten mag- super.

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3,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kann man neutral bewerten. Es kommt immer darauf an, wer oder wie man sich einbringt - wird gern mal einbezogen von den Chefs aber auch gerne nicht.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ständiger Wechsel, aufregende Situationen und immer was zu tun.
Man könnte ein Buch schreiben über alle Erfahrungen (negativ und positiv)

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