973 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
703 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 210 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Faires Miteinander, tolles Arbeitsklima
Das generelle Image des Unternehmens hat in letzter Zeit gelitten. Das Airporthotel hat meiner Meinung nach ein gutes Image. Auch unter Arbeitnehmern.
Faire Dienstplanung und 39Std Woche
Tolles Team! Jeder unterstützt jeden egal ob operativ oder aministrativ
Es gibt viele Kollegen mit einer hohen Betriebszugehörigkeit, die genauso Teil des Teams sind wie die jungen Kollegen
Sehr offene Kommunikation
Sehr abwechslungsreiches Hotel. Kein Tag ist wie der andere
Je nach Abteilung unterschiedlich
Kommunikation und Führungsstil
Weihnachtsgeld laut Tarif ist traurig
Seit unser neuer GM da ist spürbar großartig
Steigenberger ist eine super Brand
Mal mehr mal weniger aber eigentlich alles top
Intern ja aber mehr Trainings wären besser
Tarif gebundene Vergütung aber viele Benefits
Corporate responsibility team im Hotel
Wird besser, aber alteingesessene sind natürlich immer anders …
Kein unterschied zu jung alle gleich
So viel Feedback gab es noch nie
Arbeitszeit Erfassung und Investitionen in gute Ausstattung
Info mails, Gespräche und Meetingkultur
Vollkommen gelebt, von alt bis jung
Flexibel und abteilungsübergreifend arbeiten. Events, Stars, Hotel eben :)
Trotz Stress uns Chaos war die Arbeitsatmosphäre immer gut.
Das Image hat in den letzten Jahren sehr gelitten. Dies ist auch sehr auf den ständigen Namenswechsel zurückzuführen. In der Branche wird sich schon sehr darüber lustig gemacht.
Wenn Arztbesuch anstehen ist die kein Problem. Ansonsten ist nicht so flexibel wie versprochen. HO gab es nur für ausgewählte Kolleg:innen, Arbeitszeiten mussten trotz Regionalität den Wünschen des Hotel angepasst werden.
nicht vorhanden oder nicht kommuniziert
Die interne Akademie hat geschlossen. Kein anderen Angebot bekannt.
Guter Kolleg:innen Zusammenhalt auch über die Distanz hinaus.
Langjährige Kolleg:innen werden rausgeekelt.
Super, wenn man auf der gute Seite steht, ansonsten hat man verloren.
Es war sehr provisorisch. Mit Glück erhält man einen neuen Laptop, neue Bildschirme, etc. aus Frankfurt. Das Büro ist viel zu klein - ein zweites ist vorhanden, wird allerdings als Abstellraum für das Hotel genutzt.
Es wird offen aus dem HQ aus Frankfurt kommuniziert. Von Änderungen, Projekten bis hinzu Erfolgen.
Gehalt ist in Ordnung, wird aber am letzten Tag es Monats ausgezahlt. Sozialleistungen werden nach erfolgreich bestandener Probezeit angeboten. Angebot ist ausbaufähig.
Sehr vielfältige Aufgaben im Zuge der Regionalisierung.
Die benefits der Übernachtung
Alte Betriebs und Konzern Vorgaben
Team Verjüngung
Dasein als Kettenhotel bringt ein paar Vorteile wie gute Fortbildungsmöglichkeiten und klare Strukturen mit sich.
Kleines Team mit großem Zusammenhalt. Aufgaben werden geteilt, man muss eng mit den wenigen Kollegen zusammenarbeiten. Je nach Teamzusammensetzung kann das positiv oder negativ sein - zu meiner Zeit ein großes Plus! Betriebsleitung ist sehr engagiert und der Motor vom Intercity Saarbrücken.
Kommunikation könnte im Operativen an ein paar Stellen besser sein. Ansonsten ergibt sich Negatives aus branchentypischen Sachen - wenig Personal, geht so-Bezahlung, Einhaltung von Standards durch Kettenhotel-Dasein.
branchentypisch
Leider nur Versorgung und Bezahlung.
Kommunikation und Führung.
Die Zentrale sollte sich die Mühe machen, die Fluktuation einzelner Abteilungen zu hinterfragen. (in 3 Monaten Kündigung von 5!!! Mitarbeitern, 3 selbst, 2 durch AG) Im Haus selbst scheint die unmöglich zu sein.
Dies kann nicht nur an den Arbeitnehmern liegen. Ein spezieller MA taucht bei den Gründen der Unzufriedenheit immer wieder namentlich auf, dies ist tatsächlich bekannt.
Situationsabhängig meistens gut
Extern gut, intern eher mangelhaft.
Es wird erwartet, dass organisatorische Fehleinschätzung mit Mehrarbeit kompensiert wird.
Es werden MA gefördert, die objektiv nicht geeignet sind, aber aus scheinbar persönlichen Verbindungen Nutzen ziehen.
Tarifgehalt, sehr gut.
Hoher Bedarf an Schulung aller Mitarbeiter.
In der Abteilung große Unterstützung
Komplette Fehlbesetzung, sowohl fachlich als auch menschlich. Namen führe ich nicht an, allerdings sollte es bei der Fluktuation einer speziellen Abteilung nicht schwer sein, dies zu erkunden.
Es fehlen häufiger Arbeitsmittel, die vom Abteilungsleiter zu spät (trotz vorherigen Mitteilungen) geordert werden.
An meinem Arbeitsplatz eher sehr ausbaufähig
Sehr schlecht, vor allem wenn ein Ego im Vordergrund steht.
Super abwechslungsreich
Das es mein ex ist
Steigenberger war toll - chinesischer Inhaber außen H(ui)azhu - Innen pfui.
Da gibt es viele bessere
Chefetage austauschen
Alle prügeln nach unten - Mitarbeiter sind nichts wert. Da hilft es auch nichts, dass der neue Direktor sein eigenes Unternehmen mit 5 Sternen bewertet. Lasst euch nicht täuschen.
Früher mal gut - heute alles vergessen
Nicht bei dem neuen Inhaber
Komm, arbeite bis.zum umfallen, dann weg und jemand neues ausbluten
Tarif, wenn man Glück hat. Lieber weniger
Nur Show - nicht mal der Müll wurde getrennt. Mülltrennung soll gemacht werden, hält sich aber keiner dran.
Nur gehacke - Zusammenhalt gibt es keinen
Sollen besser gehen. Langjährige sind ein Dorn Im Auge
Furchtbar und inkompetent. Alle sind die großen Chefs.
Kein Geld für das Personal.
Über andere reden ist hier super. Aber immer nur negativ. Fängt beim Chef an
Alle Geschlechter der oberen sind gleich unmöglich. Danke sagen kann hier keiner
Überlastung bis zur Krankheit. Interessiert aber Keinen.
Weitestgehend sehr angenehm
Durch das 3-Schicht-System manchmal sehr gut andererseits jedoch auch sehr schwer zu vereinbaren. Gerade auch durch den akuten Fachkräfte Mangel und den daran geknüpften Dienstplan.
Ausreichendes Gehalt, jedoch keine Zuschläge bzw. nur die staatlich verpflichteten Erhöhungen im Laufe eines Jahres aus Tarif und Mantelvertrag.
Sehr angenehme Kollegen die einem ein familiäres Gefühl und wertschätzendes Arbeitsumfeld baten.
Sehr gute und klare Kommunikation auf Augenhöhe. Klare Anweisungen und Hilfestellungen sowie eigene Einwürfe wurden abgefragt.
Größtenteils sehr gut organisiert und strukturiert mit klaren sich wiederholenden Abläufen.
Viele Dinge wurden aktiv und sehr gut besprochen. Manchmal wurde man jedoch auch indirekt einfach ausgeschlossen.
Spannender und abwechslungsreicher Beruf mit guten Weiterbildungsmöglichkeiten.
Es hat sich soviel getan
Beste hotel in der Umgebung
Wir helfen uns immer das ist ja normal
Richtig nette und auch kompetent
Richtig tolle Veranstaltungen gibt es huer
So verdient kununu Geld.