991 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
712 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 219 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Schlechte bis gar keine Kommunikation
Flexible Arbeitszeiten
Das einzige was einen in der Firma hält
Werden rausgemobbt
Welche Vorgesetzten?
Ohne Ende Sinnlose Meetings ohne Ergebnis
Guter Spirit im gesamten Team
Eigene Weiterbildung durch einen neuen eCampus möglich
Es gibt ein eigenes CSR Team und Umweltteam im Hotel.
Es gibt viele Kollegen/innen mit sehr langer Betriebszugehörigkeit, was hier fürs Haus und das Team spricht.
Immer eine offene Tür für neue Ideen!
Alles vorhanden, was man benötigt.
Durch ein internes Kommunikationstool können sich alle Abteilungen hervorragend austauschen.
Pünkliche Bezahlung
Arroganz von Cluster GM die man das erste Mal gesehen hat. Ihr wollt wachsen, habt aber keine Leute. Ihr seit im nahen Osten, in den Emiraten unterwegs. Ja war ich auch schon. Höflichkeit, auch den Menschen die in der Spülküche stehen. Wurde ein guten Tag gesagt. Anscheinend ist das in Deutschland nicht mehr so üblich . Arroganz kommt vor dem Fall. Denkt bitte daran
Umgang mit Mitarbeitern
Die Sozialleistungen sind nach wie vor super, und das Gehalt kommt pünktlich.
Es ist nur noch toxisch, man kann niemandem mehr vertrauen, wissen die Leute aus der Führungsetage eigentlich alle, in welche Richtung es gehen soll. Oder laufen Sie quer durcheinander?
Hört endlich auf die Firma kaputt zu machen. Findet zurück zu den Werten, die ihr euch mal aufgeschrieben habt.
Druck, Druck, Druck
Und wehe, du funktionierst nicht
Dann wird gedroht
Innerhalb des Unternehmens gar nicht mehr vorhanden und wenn man Kollegen und Kolleginnen fragt die außerhalb tätig sind, wird auch da nur noch der Kopf geschüttelt
Man nimmt so viel Angst mit nach Hause
Und der Workout ist unglaublich hoch
Alle kurz halten und bitte keine neuen Leute fördern, eigene Meinungen zu haben
Zumindest das ist noch okay
Diese eine Person, die sich um alles kümmern soll, ist auch nur noch eine Form Sache
Das war mal gut. Mittlerweile ist jeder sich selbst der nächste
Das Durchschnittsalter ist stark gesunken
Wer erst mal Macht hat, missbraucht sie
Die Räume sind okay
Die Ausstattung Standard
Systemausfälle wurden zwar weniger, aber gehören dazu
Man darf leider niemandem mehr trauen
Und wirklich wichtige Informationen werden erst gar nicht geteilt
Oben bist du Gott, unten bist du nichts
Und das lässt man sehr deutlich spüren
Könnte interessant sein, wenn man zu seinen Aufgaben kommen würde
das kostenlose fitnesstudio und die personalfeiern, kostenloses deutschlandticket
mehr freie wochenenden
mehr auf die mitarbeiter hören
hell, freundlich, modern, sauber
hat sich deutlich verbessert
besser als in anderen restaurants
eigentlich nur noch online ausser jährlich erste hilfe kurs
jedes jahr tariferhöhungen
wird drauf geachtet
bis auf wenige ausnahmen gut
von 20 bis über 60 alles vorhanden
passt im grossen und ganzen
modern
könnte mehr sein
ein bunter mix von nationalitäten
hoteltypisch halt
Kommunikation aktuell und frischer Wind, überall gibt es Neues und Projekte
Zentrale
Weihnachtsgeld laut Tarif ist schwierig
Zeiten werden erfasst
viele Projekte am Start
neue Aufgaben in allen Bereichen
Ganz schwierig zu beantworten
Die Liste ist leider sehr lang geworden.
Interessiert im Unternehmen aber niemanden
Findet bitte zurück zur Menschlichkeit
Werte mit Füßen zu treten ist nicht gut
Hier wurde nicht nur ein Unternehmen zerstört, sondern auch einzelne Personen
Nicht mehr zu ertragen.
Wurde in den letzten Monaten komplett zerstört. Merken mittlerweile auch viele ehemalige. Möglicherweise sogar eine gewollte Strategie?
Stellenabbau, Kündigungen, emotional kaputte Kolleginnen und Kollegen. Der Workload ist so unglaublich hoch. Und die ganze Unruhe des Unternehmens nimmt man mit nach Hause.
War mal wesentlich besser
Jetzt ist einfach gar keine Zeit mehr dafür
Nach wie vor sehr gut
Aber nun das Gehalt, die Staff Rate (noch) oder das ganze drum herum.
Viele tolle Angebote und zumindest in dem Punkt aktuell noch Branchenführer
Zwei Sterne wegen der Umwelt
Sozialverhalten gibt es in diesem Unternehmen nicht mehr
Man beachte bitte das Wort Kollegen.
Die einzelnen Teams halten noch zusammen. Nur so ist das Unternehmen überhaupt noch überlebensfähig
Zu alt = zu teuer = raus
Meinungen von älteren sind absolut nicht erwünscht.
Die Menschlichkeit wurde abgeschafft. Am besten, du traust niemandem.
Es gibt Menschen, liebe begrüßen dich und sagen, wie schön die Sonne heute scheint, wenn du aus dem Fenster schaust, regnet es
Sparen, sparen, sparen, sparen
Effizienz, Effizienz, Effizienz
Immer schön lächeln
Und bitte auch noch Danke sagen, wenn man dich vor die Tür setzt
Hätte, würde, könnte. Die Information von 11 Uhr ist um 12 nichts mehr Wert.
Viele verschiedene Aussagen zu einem und dem selben Thema Von verschiedenen Personen.
Ehrlichkeit sollte man auch nicht mehr erwarten.
Nach außen, ja
Nach innen: vergiss es
Es gibt viele tolle Aufgaben, nur leider keine Zeit, sie ordentlich zu erledigen
Auch in stressigen Zeiten ist die Arbeitsatmosphäre angenehm.
Hotellerie bedeutet grundsätzlich auch Überstunden und Wochenendarbeit. Für die Branche ist die Work Life Balance allerdings gut.
Team arbeitet gut zusammen.
Vorgesetzte sind offen für Kommunikation und Austausch
Launischer Eigentümer
Ständiger Wechsel der Aufgaben und Kunden/Gäste. Immer etwas zu tun und zum reden mit den Kollegen.
Für den Zeitaufwand und die Opferung der eigenen Zeit - zu wenig Gehalt.
Mehr eingehen auf die Anregungen und Wünsche der Mitarbeiter und weniger Sturköpfigkeit. Generell weniger sehen von Pyramiden Klassen im eigenen Unternehmen.
Arbeitsatmosphäre zwischen den direkten Kollegen super. Hab mich immer gefühlt wie zu Hause unter meinen Kollegen. Lob und Anerkennung von den Chefs eher seltener.
Von meiner Seite aus, keine negativen Erfahrungen.
Durch den Schichtdienst eher negativ, aber ist ja bei diesem Job klar. Wenn man gerne im ständigen Wechsel lebt und Spät/Früh arbeiten mag- super.
Um hoch zu steigen muss man schon oft nachhaken und viel machen. Ist aber auch ein guter eigen Ansporn. Generell Weiterbildungsangebot intern eher schwach für ,normale‘ Mitarbeiter.
Typisch Gastro. Tarifgebunden und wenig zusätzliche Angebote / Unterstützung.
Wurde mit den Jahren besser, aber man kann nie genug dafür tun.
Hab hier nie negative Erfahrungen gehabt.
Respektvoll und gleichberechtigt.
Kann man neutral bewerten. Es kommt immer darauf an, wer oder wie man sich einbringt - wird gern mal einbezogen von den Chefs aber auch gerne nicht.
Interne Büro Ausstattung eher veraltet. Man kann seine Ideen zu Änderungen einbringen aber wird eher weniger umgesetzt.
Auch hier: im direkten Team super, kann aber auch besser sein. Kommunikation mit den Vorgesetzten sporade… häufig von Oben herab.
Ständiger Wechsel, aufregende Situationen und immer was zu tun.
Man könnte ein Buch schreiben über alle Erfahrungen (negativ und positiv)
So verdient kununu Geld.